該当求人55件

茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人情報・お仕事一覧
55 件

正社員

リスクアセット関連業務担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■バーゼル規制に係る制度運営・信用リスクアセット額の算出 ■信用リスク量の計測・運営業務 ■格付制度・自己査定に係る制度設計・運営業務【具体的には】 ■四半期毎の信用リスクアセット額の算出、当局・関係者宛の連携 ■分散システム（信用リスクアセット算出システム、パラメータシステム）の管理・運営 ■バーゼルパラメータの算出・分析・対策の立案 ■信用リスク計測システムの管理・運営、分析、対策の立案 ■格付・自己査定に係る制度の維持・管理、分析、対策の立案事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

経営改善支援担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■経営改善支援取組の実行支援業務（ハンズオン支援）【具体的には】 ■課題発掘：会社との対話を通して事業上のキーポイント、キードライバーの把握・オペレーション（不足している人材等の洗い出し）、組織構成（最適な組織体制の構築、人事制度見直し）、社員パーソナリティ（各セクションのキーマン、新規施策実行に必要な人材発掘、採用） ■課題解決：「ヒト」「モノ」「IT」に関する課題に対してソリューションを自ら提供できる、提供できる第三者等を見極めてアサインできる・不要資産等（ムダ）の洗い出し、取引条件改善余地の検証、販路拡大余地検証、事業オペレーションと基幹システムの連携確認、IT化（DX）による人的資源確保等事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

法務対応担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■法務対応に関する以下業務【具体的には】 ■行内の文書、企画内容等の順法性確認 ■めぶきFGの文書、企画内容等の順法性確認事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

総合職|平均残業12時間/フレックスタイム制【茨城県】

給与: 290万円～290万円
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】主に営業店の渉外活動や資産運用相談業務をお任せします。新卒採用の新入行員と共に研修を受けていただきますので、未経験からでも安心してスタートできます。【具体的には】 ■法人営業 ■個人営業 ■融資管理 ■営業企画 ■経営管理　等【入社後について】新入行員研修にはじまり、実務基礎、フォローアップと、まず銀行に必要な知識とスキルの習得を研修で行います。研修後はOJTを中心に業務習得を進めます。事業内容・業種銀行

第二新卒可勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

総合職/代理店コンサルティング職｜【茨城県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店・販売促進のための営業コンサルティング　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。・代理店の経営サポート　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店・新規代理店の開拓　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり）ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

未経験可第二新卒可複数名募集社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

ジブラルタ生命保険株式会社

正社員

太陽光電源の保守点検担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■常陽グリーンエナジー㈱が所有する太陽光電源の保守点検業務【具体的には】 ■太陽光電源の保守点検業務 ■太陽光電源取得時の技術的デューデリジェンス業務事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

市場リスク管理担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■市場リスク管理（市場ミドル）【具体的には】 ■市場リスク周りの各種データ作成・管理、計数等算出および分析・検証 ■市場リスク関連の企画・各種資料作成 ■市場リスク関連の個別案件等検証 ■市場関連システムの活用・管理事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

★北陸・関越エリア限定【支部長候補】着実にステップアップ可能

給与: 給与月給280,000円〜＋諸手当 ※地域によって異なります。 ※前職の経験・年収実績に応じた給与保障制度あり。 ※時間外手当を別途支給。 ★賞与：年2回（6月・12月）キャリアチェンジと収入UPの両立を実現！前職の給与を最大限考慮したところからスタート！その後も段階的に収入UPが可能です！ ■32歳（※入社当時28歳）前職：医療関係（当時年収400万）現年収：670万円 ■36歳（※入社当時32歳）前職：アミューズメント施設運営（当時年収400万）現年収：630万円 ■31歳（※入社当時27歳）前職：信用金庫（当時年収460万）現年収：660万円＜キャリアアップに伴う年収について＞入社6年目以降は、支部長や支社スタッフを経て、営業部長に昇格した場合は年収1000万円以上、その後、支社長に昇格した場合は年収1500万円以上が可能です。昇給・賞与 None
勤務地: 茨城県

理想の営業チームを育てるスタートライン！“これからの住友生命”を支えるリーダー候補としてご活躍を◆販売戦略の検討・営業職員の育成などをご担当 ◆支部長の業務住友生命の「顔」として、担当支部の運営全般をおまかせします。 ◎お客さまへのサービス提供およびアフターフォロー ◎販売戦略の立案・遂行 ◎地元経営者へのトップセールス ◎営業職員の採用・育成など支部長は業績面での運営だけでなく、営業職員のモチベーションのサポートなど、総合的にチームを導いていく大切な役割です。 ◆支社スタッフの業務県レベルの広域エリアを統括する支社長の下、エリアや役割を分担し、支社長の補佐役として支社運営を推進する中で、支部のサポートを行います。 ◆特別研修プログラム ▼初期研修／5ヶ月保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼法人総合実践研修／7ヶ月顧客対応力を磨いていきます ▼マネジメント研修／1年9ヶ月営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得総合的に支部運営のスキルを身につけ、最短2年9ヶ月で支部長デビュー応募方法下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。【重複応募につきまして】本掲載中に複数回ご応募された方に関しましては、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。会社情報代表者取締役代表執行役社長　高田幸徳事業内容 ■生命保険業　・生命保険の引受け　・資産の運用 ■付随業務及び法定他業　・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理また　　は事務の代行　・投資信託の販売　・確定拠出年金制度における運営管理業務本社所在地 ■本社大阪府大阪市中央区城見1−4−35 ■東京本社東京都中央区八重洲2−2−1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー21F

募集人数10名以上フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 20代の管理職登用実績あり

住友生命保険相互会社

正社員

AML/CFT企画・管理業務担当者｜【茨城県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■マネーロンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務【具体的には】 ■金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢（取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般）の整備・高度化の企画・管理・推進・運用 ■上記に関する行内教育・研修・指導 ■めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

未経験歓迎！【コンサルティング営業】年休125日以上☆完休2日制

給与: 給与月給30万円〜40万円（固定残業代月 30時間／4,7万円〜8万円含む）時間超過分は別途支給。一律営業手当含む。 ※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月は月給28.5万円〜38,5万円（固定残業代月 30時間／6万円〜8万円含む）時間超過分は別途支給。（※月1,5万円の営業手当は除く） ※別途、車両手当2,5万円支給（水戸支社、つくば支社のみ）（試用期間は除く）。昇給・賞与 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※営業成績により賞与額を決定。入社後3年間は、給与1か月分×2回の最低保証あり（2023年度実績） ※業績により決算賞与あり
勤務地: 茨城県

【ノルマなし】法人・個人のお客様に対してニーズや課題をヒアリングし、資産形成や自社株承継の制度設計など、コンサルティング提案をしていきます。企業コンサルティング未上場企業経営者のパートナーとして、保険を視野に入れた経営コンサルを実施。事業承継/自社株対策/企業防衛/リスクマネジメント等、高度な専門性と知識をもとに、保険を活用しながら企業の永続を支えます。アセットコンサルティング個人顧客に対し、お客様の立場に立った保険を提案。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　根本雅之事業内容 ■企業コンサルティングサービス └事業承継・自社株対策 └社員ロイヤリティ └企業防衛・リスクコントロール └資産形成 └ウェルスマネジメント └財務基盤の強化 ■ファイナンシャルプランニングサービス └ライフプランニング └医療、介護保障 └相続 (資産税、円満相続、遺留分) 対策 └資産形成 └遺族補償 ■住宅ローン事業 └ARUHI水戸店の運営本社所在地東京都品川区北品川3-3-5 Daiwa品川御殿山ビル 6F・7F

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎

株式会社ビジコンネクスト

正社員

(水戸支店)　信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

給与: 440万円～800万円
勤務地: 茨城県水戸市

【業務概要】 ■業務領域は大きく分けて二つです。クライアントからの依頼に基づく「企業信用調査」と、訪問企業に対する「提案営業」です。 ※飛び込みや新規テレアポはありません【業務詳細】 ■クライアントからの依頼に基づく中小・零細企業の信用調査をお任せします。「企業信用調査」 ▼≪事前準備≫ 調査依頼の事前準備として対象企業のHP、商業登記や不動産登記など、入手できる外部資料を収集、分析します。 ▼≪経営者への取材≫その後、より具体的な情報を得るため調査先の企業へアポイントを取り、主に経営者と面談。事業内容やビジネスモデル、財務状況など、約80項目の調査事項をヒアリングします。 ▼≪報告書作成≫調査で得た情報をまとめ、クライアントへ提出する報告書を作成します。「提案営業」 ▼訪問企業への調査の中で、経営への助言や課題解決のための提案をします。解決方法の提案や、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、必要に応じてM＆A仲介など、当社独自のサービスを提案することによる新たな顧客の開拓も、調査員の重要な役割です。【入社後の流れ】専門知識が求められる仕事なので、まずはキャリア入社者向けの導入研修で基礎知識を学びます。さらに6週間の調査業務基礎研修で、決算書の読み方、財務・法務、業界別市場動向等の知識の身に着けた後デビュー。デビュー後も先輩のフォローが入るのでご安心を！【キャリアパス】 ■キャリアに合わせ入社時に「総合職」「地域総合職」「地域限定職」の3つのカテゴリから働き方を選択できます。・総合職→全国を舞台にキャリアを積める働き方・地域総合職→限定されたエリア内で働く働き方・地域限定職→転居を伴う転勤がない働き方 ※どの働き方でも初任地は指定が可能！(入社後のカテゴリ変更も可) 事業内容・業種その他（金融機関／金融業界）

未経験可第二新卒可複数名募集英語力（日常会話）勤務地限定社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中オンライン面接／WEB面接（実績あり）

株式会社帝国データバンク

正社員

総合職|平均残業12時間/フレックスタイム制【茨城県】

給与: 307万円～307万円※時間外手当、諸手当を除く※一律でこちらの年収になります。
勤務地: 茨城県水戸市

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

未経験OK！【税理士アシスタント】◆残業少なめ/完全週休2日

給与: 給与月給25万4,500円〜(一律手当含む)＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。 ※上記月給には固定残業代（15時間分／2万4,500円〜）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も条件に変更はありません）。《モデル年収》 400万円／経験5年以上昇給・賞与昇給／年1回（3000円〜1万5000円）賞与／年2回
勤務地: 茨城県

≪駅徒歩1分！残業はほぼありません！≫「税理士アシスタント」の業務をお任せします。資格がなくても、意欲のある方なら大歓迎です！ ──【税理士アシスタント】── 業務はアシスタント（現在12名）で分担して進めます。 ▼お客様から資料を拝受（企業・個人） ▼会計ソフトに入力　※使用ソフト：ミロク情報サービス ▼最終的には製本⇒お客様に渡す事務作業もこなしつつ、数ヶ月〜半年に1回のペースで土地評価のための現地調査などもお任せします！慣れてきたら月1回程度の割合です。バランスよく働けてリフレッシュできますよ。 1〜3月は確定申告のサポートをお任せしますが、それ以外は主に相続の業務を担当いただきます。 ※繁忙期（2/1〜3/15）は休日出勤をお願いすることもあります。入社後1年程を目安にひとり立ちを目指します。個々に合わせた育成サポートでSTEP UP！まずは税制、相続に関する知識を身につけソフトへの入力業務などからスタート！基本的な業務を学んだあと、徐々に業務引き継ぎも行っていく予定です。育成期間は1〜2年程をみていますのでじっくり学んでもらえます。先輩方とコミュニケーションをとりながら進めていきましょう。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者土井　満事業内容財務・会計サービス資産相続サービス経営企画サービス人事労務サービス本社所在地茨城県守谷市中央1丁目23番地4 アクロスプラザ守谷1階

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし年間休日120日以上産休・育休取得実績あり第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり

税理士法人WBC

正社員

【茨城】※オープンポジション/社内SE※【システム部門】銀行基幹システム開発担当/業界経験不問！

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

同行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。【担当いただく業務例】銀行基幹システムの構築導入・運用にあたって・アプリケーション共通基盤（API）の構築や修正改良・サーバーの構成企画や構築・運用保守方法の検討・データベースの要件定義・設計や運用方法の検討 ■システム部 50名程度現在同行では銀行業務だけでなく、コンサル（皆様のお困りごと解決）事業の推進、茨城の中小企業のDX化支援、工場の誘致等も視野に入れており、幅広い業務システムに携わることもできます。事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

茨城【社内SE】セキュリティ運用/充実した福利厚生、安定性◎/地域に根付いて働きたい方に

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■同行システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。【担当いただく業務例】・セキュリティ（含、サイバーセキュリティ）障害（事件事故/インシデント）対応・セキュリティの分析、セキュリティの見直し（セキュリティシステムの評価と改善）・社内でのセキュリティリテラシー向上策 ■システム部 50名程度現在同行では銀行業務だけでなく、コンサル（皆様のお困りごと解決）事業の推進、茨城の中小企業のDX化支援、工場の誘致等も視野に入れており、幅広い業務システムに携わることもできます。事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

【水戸エリア】個人営業担当※初任店は希望エリア

給与: 500万円～900万円※同行規程によるが個別相談
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■外訪活動を中心に個人のお客さまを担当、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供 ■スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

株式会社三菱UFJ銀行

正社員

営業職｜保険営業【茨城県】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県つくば市

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。【業務内容】中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。【商品について】中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。事業内容・業種保険会社（生命保険・損害保険）

未経験可第二新卒可年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中未経験者歓迎第二新卒歓迎

一般財団法人あんしん財団

正社員

茨城【社内SE】ネットワークエンジニア/若手活躍中！夜間対応無し/ハイブリッド勤務可/上流工程

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【業務内容】同社システム部に所属し、これまでのご経験や知識・スキル等を踏まえつつ、以下のような業務をご担当いただきます。【担当いただく業務例】・ネットワークの構築に係る要件定義・設計の実施。・外部ベンダーからの納品・成果物の検収確認作業、保守運用作業の検討・実施 ■システム部 50名程度現在同行では銀行業務だけでなく、コンサル（皆様のお困りごと解決）事業の推進、茨城の中小企業のDX化支援、工場の誘致等も視野に入れており、幅広い業務システムに携わることもできます。事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

DX企画・推進担当者｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■DX企画の立案、関係各部のDX支援・サポート ■業務効率化に向けたBPRの推進 ■IT投資ガバナンス【具体的には】 ■先進デジタル技術を活用した収益向上策・業務効率化策の立案 ■データ利活用による示唆の発掘・分析・ビジネスモデルの構築 ■最適なIT投資配賦を実現するシステム開発案件の見極めと指導事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

【水戸エリア】法人営業※初任店は希望エリア

給与: 400万円～1000万円※基本給＋賞与＋残業
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■主に法人向けと企業オーナー向け営業を担当。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務）事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎リモート面接OK

株式会社三菱UFJ銀行

終了間近

正社員

未経験大歓迎！積み込み、片付けがゼロ！【ルート配送スタッフ】

給与: 給与月給210,700円＋諸手当＋賞与年2回（2023年度実績3.0ヵ月） ※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。 ※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。【年収例】 379万／入社1年目（月給210,700円+賞与3か月分＋家族手当（扶養人数2名）＋残業代） 410万／入社3年目（月給221,700円+賞与3カ月分+家族手当（扶養人数2名）＋残業代） 479万／入社5年目・リーダー総合職登用時35歳（月給269,500円+賞与3カ月分＋家族手当（扶養人数2名）＋残業代） ※賞与3カ月は昨年度実績となります。昇給・賞与【昇給】年1回（人事考課制度）【賞与】年2回
勤務地: 茨城県

《同じルートでの配送のため安心して働ける！！》組合員にコープの食材や生活用品をお届け！※直接お礼のことばや反響がもらえるうれしいお仕事♪ 小型トラックでコープ商品をお届け毎週同じルート（年間52週）同じ組合員を訪問。「今はこの商品が人気なんですよ」「実は私も使ってます！」など世間話を交えながら、気持ちの良い対応を◎ 配送先は、個人宅・学校・市役所・病院などさまざま。難しい仕事ではありませんが、確実に充実感を感じられます！商品の積込みは別のスタッフが担当朝はゆっくり出社積込や片付けは、パートさんが担うので、出社は9時半でOK！《とある職員の1日》 ▽09：30 出勤、朝礼 ▽10：00 午前の配送開始 ▽13：00 お昼休憩 ▽14：00 午後の配送開始 ▽17：30 宅配センター帰着、注文票の提出 ▽18：45 終礼、退勤応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。 ※ご応募いただいた個人情報は、採用業務にのみ利用します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表理事理事長木村千秋事業内容・毎週同じ曜日、同じ時間にご注文いただいた商品をお届けする「宅配事業」・いつでも安心してコープ商品を中心としたお買い物ができる「店舗事業」・住み慣れたところでずっと安心して暮らせるよう取り組む「福祉事業」など本社所在地茨城県小美玉市西郷地1703

急募中途入社5割以上女性社員5割以上転勤なし学歴不問産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

いばらきコープ生活協同組合

正社員

(つくば支店)　信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

給与: 440万円～800万円
勤務地: 茨城県つくば市

株式会社帝国データバンク

正社員

未経験歓迎！【営業】年休120日以上／フレックス制／待遇面充実

給与: 給与月給23万円〜41万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間最大6ヶ月あり（待遇変動なし） ★2年連続ベースアップ実施中！ニュースリリースもご覧ください！ https://www.tsukubabank.co.jp/cms/article/30f3ec9346e74f8d99e0f1662db5a990140d135a/ 昇給・賞与【昇給】年1回（6月）【賞与】年2回（6月・12月）※昨年度平均支給実績4ヶ月分
勤務地: 茨城県

【業界未経験でもイチから学べる研修プログラムを用意！】本人の適性やスキルを考慮し、法人・個人営業／融資業務／本部企画業務のいずれかを担当。法人ソリューション営業顧客企業の経営課題解決融資の相談審査実行の手続き企業の財務分析や担保物件の管理等個人ソリューション営業投資信託・保険等の金融商品の提案や販売マイホーム・マイカー購入のローンの相談・融資本部企画業務各部企画・運営業務 ITスキル等の専門知識を要する業務応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者取締役頭取　生田雅彦事業内容預金、為替、融資、資産運用提案業務など本社所在地茨城県つくば市竹園1-7

フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり

株式会社筑波銀行

正社員

債券投資ポートフォリオマネージャー｜【茨城】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 茨城県水戸市

【職務内容】 ■債券投資のポートフォリオマネージャー【具体的には】 ■債券投資にかかるフロント業務全般（投資企画、予算管理を含む）事業内容・業種銀行

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度あり

株式会社常陽銀行

正社員

国内最大級の地銀グループで活躍！【金融法人営業】★フレックス

給与: 給与月給220,000円〜450,000円＋賞与(年2回)＋諸手当　 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、当行規程により決定します。昇給・賞与昇給／規定による賞与年／2回
勤務地: 茨城県

中小企業を中心としたお客さまを訪問し、融資・ビジネスマッチング・事業継承などのコンサルティング支援を通して課題解決へ導く仕事です訪問活動によるお客さまとの深耕・ニーズの発掘お客さまのニーズに沿った解決策（融資/ビジネスマッチング/M&A/事業承継/人材紹介）等の提案・コンサルティング ※異動により、本部専門部署での業務に従事する場合があります。人間力で勝負する営業の魅力を存分に味わえます！お客さまの事業における課題を解決するパートナーとして、心の通った「フェイス・トゥ・フェイス」の営業スタイルを信条とする当行。自らの手でお客さまとの良好で持続的な関係を築いていくことができるため、人間力で勝負する営業の醍醐味を存分に味わうことができます。中小企業のトータルパートナーを目指していますソリューションビジネスを中心とした付加価値の高い金融サービスの提供により、首都圏の中小企業のお客さまにとってなくてはならないパートナーを目指しています。また、グループが持つ海外ビジネス支援、マーケティングなどのさまざまな機能を活用し、事業のライフステージに応じて充実したサービスを提供しています。応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※複数回応募いただいた場合、初回の応募を正式な応募として取り扱わせていただきます。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役頭取　助川　和浩事業内容銀行業務・預金・為替（内国、外国）・融資（手形割引・手貸・証貸・各種ローン）・各種代理業務【店舗数】本店１支店83　出張所2 東京都53店 /茨城県13店/栃木県1店/ 埼玉県5店/千葉県3店/神奈川県8店/ その他3店(うちインターネット専用支店 1) 本社所在地東京都中央区日本橋3-11-2

急募募集人数10名以上フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙社宅・家賃補助制度

株式会社　東日本銀行

1 2 3

1 ~ 25件 (全55件中)

茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人をエリアで絞り込む

水戸市第二新卒歓迎金融・保険つくば市第二新卒歓迎金融・保険

他の都道府県で探す

東京都第二新卒歓迎金融・保険神奈川県第二新卒歓迎金融・保険埼玉県第二新卒歓迎金融・保険千葉県第二新卒歓迎金融・保険群馬県第二新卒歓迎金融・保険栃木県第二新卒歓迎金融・保険

他の特徴で探す

茨城県大量募集金融・保険茨城県退職金あり金融・保険

他の業種で探す

茨城県第二新卒歓迎流通・小売・フード茨城県第二新卒歓迎サービス・レジャー茨城県第二新卒歓迎不動産・建設・設備茨城県第二新卒歓迎メーカー関連茨城県第二新卒歓迎商社関連茨城県第二新卒歓迎コンサルティング・営業茨城県第二新卒歓迎マスコミ・広告

茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人情報をまとめて掲載しています。茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

茨城県 第二新卒歓迎 金融・保険の求人情報・お仕事一覧55 件

リスクアセット関連業務担当者｜【茨城】

経営改善支援担当者｜【茨城】

法務対応担当者｜【茨城】

総合職|平均残業12時間/フレックスタイム制【茨城県】

総合職/代理店コンサルティング職｜【茨城県】

太陽光電源の保守点検担当者｜【茨城】

市場リスク管理担当者｜【茨城】

★北陸・関越エリア限定【支部長候補】着実にステップアップ可能

AML/CFT企画・管理業務担当者｜【茨城県】

未経験歓迎！【コンサルティング営業】年休125日以上☆完休2日制

(水戸支店) 信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

総合職|平均残業12時間/フレックスタイム制【茨城県】

未経験OK！【税理士アシスタント】◆残業少なめ/完全週休2日

【茨城】※オープンポジション/社内SE※【システム部門】銀行基幹システム開発担当/業界経験不問！

茨城【社内SE】セキュリティ運用/充実した福利厚生、安定性◎/地域に根付いて働きたい方に

【水戸エリア】個人営業担当※初任店は希望エリア

営業職｜保険営業【茨城県】

茨城【社内SE】ネットワークエンジニア/若手活躍中！夜間対応無し/ハイブリッド勤務可/上流工程

DX企画・推進担当者｜【茨城】

【水戸エリア】法人営業※初任店は希望エリア

未経験大歓迎！積み込み、片付けがゼロ！【ルート配送スタッフ】

(つくば支店) 信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

未経験歓迎！【営業】年休120日以上／フレックス制／待遇面充実

債券投資ポートフォリオマネージャー｜【茨城】

国内最大級の地銀グループで活躍！【金融法人営業】★フレックス

茨城県第二新卒歓迎金融・保険の求人情報・お仕事一覧
55 件

(水戸支店)　信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】

(つくば支店)　信用調査・企業コンサルティング【初任地選択可】【転勤有無選択可】【未経験者歓迎】