該当求人6件

茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報・お仕事一覧
6 件

1～6件 (全6件中)

終了間近

正社員

《茨城限定求人》シェアTOPクラス！厨房機器メーカーの【営業】

給与: 給与月給24万6千円以上＋諸手当＋賞与年2回(6.05ヶ月分/昨年度実績) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 [固定残業代について] 上記月給には、32時間分の固定残業代（5万0027円〜）を含み、超過分は別途支給します。実際の残業時間は平均20時間程度ですが、32時間分は一律で支払われます。 [試用期間3ヶ月あり] 月給19万6千円以上 ※残業代は別途支給します。 ※配属後、営業・サービス手当、運転手当を支給します。昇給・賞与【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.47％【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績:6.05ヶ月分
勤務地: 茨城県

【知名度抜群のホシザキブランド】飲食や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場など）に対し、自社製品を中心に導入を提案します ★ノー残業デーあり ◆既存のお客様の定期訪問(新製品・入れ替え等の提案) ◆新たなお客様の開拓 ◆新規出店時の導入提案 ◆買い換え要望に対する商品・企画の提案　など《頑張りはしっかり評価！》将来のコアメンバーを育成するため、中途人材にも積極的にチャンスを提供しています。入社5〜6年で所長に昇進の実績あり！応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　今野浩治事業内容全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス本社所在地埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

急募転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可

提供元：

正社員

“食”に関わる自社製品の【技術スタッフ】＊賞与実績6.05ヶ月分

給与: 給与【埼玉県】月給26万円以上＋諸手当【茨城・群馬・栃木県】月給24万6千円以上＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 [固定残業代について] 上記月給には、32時間分の固定残業代【埼玉県】5万2801円〜【茨城・群馬・栃木県】5万0027円〜を含み、超過分は別途支給します。実際の残業時間は平均20時間程度ですが、32時間分は一律で支払われます。 [試用期間3ヶ月あり] 【埼玉県】月給20万7千円以上【茨城・群馬・栃木県】月給19万6千円以上 ※残業代は別途支給します。 ※配属後、営業・サービス手当・運転手当を支給します。昇給・賞与【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.47％【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績:6.05ヶ月分
勤務地: 茨城県

【じっくり育成！“本物のスキル”を身につけよう！】◆飲食店などのお客様先で、ホシザキ製の厨房機器の定期点検やメンテナンスなどをお任せします定期点検・メンテナンス点検結果に基づく使用方法のアドバイス修理・部品交換の対応営業担当と連携した提案など飲食店やホテル、スーパー、学校、病院・福祉施設などさまざまな分野のお客様と関わります。 5年、10年…と長期の関係性ができ上がるため “頼られる”やりがいを実感できます！業界トップクラスのブランドを“技術”で支える「ホシザキ」は業務用厨房機器の業界トップクラス。飲食店など、食に関わる方々なら誰もが“ペンギンマークのホシザキ”のブランドを知っているほどです。技術のスペシャリストとして直接お会いし、お客様の様々な課題を解決に導いていくポジション。 “地域密着”だからこそやりがいも抜群です！ワークライフバランスも充実！安心して働けます！完全週休2日制（土日祝休み）年間休日123日有休取得平均年14日残業月平均20H 転居を伴う転勤なし昨年賞与実績6.05ヶ月分福利厚生や各種手当充実男女共に育休取得実績あり上記のように働きやすさも抜群。「夢を持とう」というホシザキの社訓通り「人生の可能性」が広がる職場です！応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　今野浩治事業内容全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス本社所在地埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

提供元：

正社員

シェアTOPクラス！自社製品の【営業】※賞与実績6.05カ月/土日休

給与: 給与【埼玉県】月給26万円以上＋諸手当【茨城・群馬・栃木県】月給24万6千円以上＋諸手当 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 [固定残業代について] 上記月給には、32時間分の固定残業代【埼玉県】5万2801円〜【茨城・群馬・栃木県】5万0027円〜を含み、超過分は別途支給します。実際の残業時間は平均20時間程度ですが、32時間分は一律で支払われます。 [試用期間3ヶ月あり] 【埼玉県】月給20万7千円以上【茨城・群馬・栃木県】月給19万6千円以上 ※残業代は別途支給します。 ※配属後、営業・サービス手当、運転手当を支給します。昇給・賞与【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.47％【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績:6.05ヶ月分
勤務地: 茨城県

【ホシザキブランド】★飲食や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場など）に対し、自社製品を中心に導入を提案します担当エリアの飲食店、大手チェーン店や飲食以外（福祉施設・学校・食品工場）などに対し、自社製品などの導入を提案。お客様の抱える課題を解決します。 ◆既存のお客様の定期訪問(新製品・入れ替え等の提案) ◆新たなお客様の開拓 ◆新規出店時の導入提案 ◆買い換え要望に対する商品・企画の提案　などバツグンの知名度を強みに、自信をもって提案できる！「ホシザキ」は業務用厨房機器でトップクラスのブランド。「食」に関わる飲食店や企業なら、初めての訪問でも「あ〜、ホシザキさんね！」と言ってくださる方がほとんどです。会社の説明をするまでもなく、お話を聞いてくださるお客様も多いので、効率的に製品の魅力をお伝えし、自信をもって提案できます！他部署と連携し「チーム・ホシザキ」で満足度UP！製品導入後は、メンテナンスを担当するサービススタッフと2人1組となり、二人三脚でお客様をサポートしていきます。故障などのトラブルにはサービススタッフが迅速に対応しています。そのほかにも設計や施工などの間接部門と協業・分業をして業務の効率化を図っています。充実したサポート体制が整っています！応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　今野浩治事業内容全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス本社所在地埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

提供元：

終了間近

正社員

《茨城限定求人》未経験から手に職をつけられる【技術スタッフ】

給与: 給与月給24万6千円以上＋諸手当＋賞与年2回(6.05ヶ月分/昨年度実績) ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 [固定残業代について] 上記月給には、32時間分の固定残業代（5万0027円〜）を含み、超過分は別途支給します。実際の残業時間は平均20時間程度ですが、32時間分は一律で支払われます。 [試用期間3ヶ月あり] 月給19万6千円以上 ※残業代は別途支給します。 ※配属後、営業・サービス手当、運転手当を支給します。モデル年収例昇給・賞与【昇給】年1回 ※昨年度実績:1.47％【賞与】年2回（7月・12月）※昨年度実績:6.05ヶ月分
勤務地: 茨城県

【夜勤なし/残業月20h程/年休123日】飲食店等のお客様先で、ホシザキ製の厨房機器の定期点検やメンテナンス等をお任せします＊充実した研修制度あり定期点検・メンテナンス点検結果に基づく使用方法のアドバイス修理・部品交換の対応営業担当と連携した提案など飲食店やホテル、スーパー、学校、病院・福祉施設などさまざまな分野のお客様と関わります。 5年、10年…と長期の関係性ができ上がるため “頼られる”やりがいを実感できます！応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　今野浩治事業内容全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種業務用厨房機器の販売及びメンテナンス本社所在地埼玉県さいたま市北区宮原町3-36

提供元：

終了間近

業務委託

1年目から月収70万円超も可！【家電修理スタッフ】★未経験OK

給与: 給与完全出来高制月収例：82万円〜（一日平均7 件修理の場合）月収例：69万円〜（一日平均6 件修理の場合）月収例：45万円〜（一日平均5 件修理の場合） ※修理品種や作業難易度により、　支払い報酬は異なります。 ※業務開始後5ヶ月間は、　売上額による売上補填あり。 ◎藤沢本社で研修の場合は宿泊費の半額補助◎ ★北海道・東北に在住で藤沢本社で研修の場合は全額補助★ ≪資格取得で収入UP≫ ガス溶接や電気工事士などの資格取得により担当できる修正の幅が広がるほか、修理単価も上がって、収入UPに直結します！昇給・賞与 None
勤務地: 北海道

【2ヶ月の研修で未経験でも安心◎】エアコンや洗濯機・冷蔵庫などの家電修理業務です。＊案件数:1日平均5〜10件程＊一人立ち後もフォロー体制◎ 【開業後】お客様のお宅へ直接訪問し、洗濯機や冷蔵庫・TV、エアコン・電子レンジ・ハードディスクレコーダーの品種を中心に修理を行ないます。営業活動は一切不要。電話や訪問で自ら修理案件を獲得しないと…なんて心配とは無縁です◎1日の修理案件数は平均5〜10件程度。安定的に稼げます！ローコスト・ローリスクで安心して始められる◎ 加盟金や保証金はなく、備品や工具などのご用意と、車があればすぐにスタート可能！日曜大工や車、バイクのメンテンナンスが好き… そんなきっかけで業務される方も多いです。未経験からスタートして 1年目の目安年収は【480万円〜600万円】繁忙期には【月収100万円】を稼ぐことも可能です。手厚いサポート体制が整っているから安心◎ 日常業務や経理面など業務の相談は当社のサポート部隊がフォロー！技術面でも、疑問や不明点があれば WEB上のサービスマニュアルや当社テクニカル部門、各メーカーの技術相談窓口にも相談でき、技術や知識に不安を感じた際は当社社員の同行も可能です！開業後も継続してあなたをサポートします◎ 応募方法ご応募の際は、マイナビ転職内の「応募フォーム」よりご応募ください。お問い合わせがございましたら「質問フォーム」をご利用ください。【応募書類の取り扱いに関して】ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役高橋仲美事業内容大手家電メーカー修理代行店、認定店での家庭用電化製品の修理専業会社【主な取引先】ヤマダデンキ、ヨドバシカメラ、ビックカメラ、ノジマ等の大手家電量販店パナソニック、日立、シャープ、富士通、東芝、三菱、SONY等の大手家電メーカー(※略称・順不同) 本社所在地神奈川県藤沢市石川1-1-14

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問独立支援制度 5日以上連続休暇取得可能残業月30時間以内

提供元：

新着

正社員

未経験から始める【プロジェクトサポート】年休123日☆土日祝休

給与: 給与 ◇月給20万円〜45万円＋一律手当＋賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し、決定 ※時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）を別途支給 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与に差異はありません） ★家賃補助あり ★社員寮完備 ★引越し費用支給 ★賞与年2回昇給・賞与 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（7月・12月）
勤務地: 北海道

＼業界大手の安定基盤／大手メーカーで確実にスキルアップ◇完全週休２日制◇年休123日◇土日休み◇手厚い育成で安心スタートできる環境です♪ ◎データ入力・確認 ◎スケジュール管理 ◎設計図面の作成・修正など、多様なスキルを身に着けられます。《自分のペースでコツコツ成長》最初から全てできる人はいません！まずは未経験でもできるお仕事からお任せするので、徐々に仕事に慣れることから始めましょう。万全のサポート体制でお迎えします！＜配属後こそキャリアが広がる、それが未経験の強み＞配属先や所属拠点には先輩社員やキャリアアドバイザー、労務管理が在籍しているので、こまめにフォローを行います。業務での相談はもちろん、定期的にキャリアカウンセリングを実施しているのでキャリアに迷う心配はいりません！キャリアは十人十色。あなたが想い描くキャリアに寄り添い、全力でサポートします♪ ＜前職こんな先輩社員が活躍中です＞元・ミュージシャンや自衛官、自動車整備士、営業職、清掃業、事務職、飲食店経験者など様々な経歴の先輩社員が活躍していますので、経験は不問です！あなたのこれまでのどんな経験でもしっかりお仕事に活かすことができるので、安心してください！応募方法『マイナビ転職』の応募フォームにて必要事項を入力し送信ください・パソコン版『この求人に応募する』・スマホ版『応募する』・アプリ版『応募フォームへ進む』のボタンよりご応募ください。備考・個人情報は採用業務にのみ利用致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。・応募に関するお問い合わせ等は『質問する』ボタンよりご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長／笠井嘉明事業内容【機械】・【電気電子】・【ソフトウェア】・【化学】などの設計開発に特化した開発請負・受託・派遣の技術アウトソーシング事業【当社が選ばれる理由】（１）エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業　No.1 （２）未経験エンジニアでもスキルアップ・成長できる企業　No.1 （３）働いて自身の市場価値を上げられる企業　No.1 2024 年 3 月期_ブランドのイメージ調査（調査 1〜3）調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調査期間：2024 年 2 月 9 日〜2024 年 3 月 14 日（※調査 1、2）【SDGs宣言】国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、当グループの『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年２月15日『SDGs宣言』を行いました。【派遣許可番号】派13-300749 【職業紹介許可番号】 13-ユ-300549 本社所在地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制

提供元：

1～6件 (全6件中)

「3年連続売上UP」の条件を外すと、このような求人があります

茨城県総合電機の求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

制御サーバ製品全般における、サーバ／PC系ハードウェアの設計開発【主任クラス】｜【茨城】

給与: 730万円～970万円※年齢・経験・能力・意欲を考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地: 茨城県日立市

【配属組織名】社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部サービス・制御プラットフォームシステム本部　制御プラットフォームサービス設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】情報制御に関する以下の制御サーバーを展開・RS90シリーズ https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/platform/rs90.html 【募集背景】制御サーバRS90シリーズは、高信頼性・長期供給・長期保守を特長とし、電力・交通など幅広い分野の情報制御システムに適用されています。現在、制御サーバのモデルチェンジの時期となっており、今後のシステムを支える新製品を担う人財を募集しています。また、今後もOT分野ではサーバ・PC需要は継続するため、開発人員の補強および新規分野へ対応可能な人財を募集しています。【職務概要】制御サーバRS90シリーズのプロダクト設計開発全般において、顧客課題・ニーズを解決するために、ハード開発業務・ハード関連ソフトウェア（保守運用ソフトウェア、検査ツールなど）の設計開発をご担当いただきます。要求仕様からより具体的な仕様の策定までご担当いただきます。【職務詳細】・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品を定義し、提供する。・特に製品ハードウェア開発の中で保守運用ツールや、検査ツールなどのハードウェアに密接に関係するソフトウェア開発を担当する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】ポジションの魅力：製品開発を仕様設計から実際にモノができるまで全て経験できます。自身の設計したものが、システムに実装され、社会インフラを支えていることを実感できるだけでなく、サーバ・PCの専門的知識を獲得することができます。キャリアパス：開発プロジェクト取り纏めとなり、各システムのニーズや技術動向から、将来システムを共通プラットフォームの観点からリードしていくことになる方が多いです。一方で専門的な技術を追求して、コア技術の継承を行っていく設計者を継続する選択肢もあります。【働く環境】・部署としては157名、配属先のGrは22名です。・平均年齢は43歳で、新入社員からシニアの方まで幅広く活躍いただいており、穏やかな人が多く在籍しています。・業務では在宅やフレックスなど柔軟に使用でき、出張は少なくなっています。【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

新着

正社員

新規の技術開発を伴う、核融合・研究用加速器の電磁石製品の電工設計(コイル巻線・絶縁設計)｜【茨城】

給与: 800万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県日立市

【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業技術センタ核融合・加速器部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国家プロジェクトとして推進される、核融合・研究用加速器の実験装置【募集背景】昨今の、内閣府フュージョンエネルギーイノベーション戦略への期待の高まりにより、核融合・研究用加速器のような新規の技術開発を伴う電磁石製品に対する需要が増加しており、コイル巻線、絶縁の専門的な設計技術を有する電工設計人財の補強が急務になっています。【職務概要】核融合・研究用加速器の電磁石製品のプロダクト設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決するプロダクト設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。要求仕様からより具体的な仕様の策定を担当する。所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。【職務詳細】 [製品・ソリューション開発] 核融合・研究用加速器製品に関する設計・開発ならびに保守設計における企画、デザインやエンジニアリング図面作成、等確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】世界一/世界初の装置を顧客と一緒に開発してきた歴史を持つ、核融合・研究用加速器に関する新規電磁石製品の電工設計業務であり、誰もやったことのないことに挑戦したい、難しいことを実現したいというチャレンジ精神旺盛で馬力のある人財には非常にやりがいのある仕事です。担当機器の電工設計から始まり、将来的には部下を従えての電工設計の全体取り纏めにまで、仕事の幅・規模を広げるキャリアプランの可能性があります。【働く環境】数名のチームで製品を担当し、個々人の守備範囲と裁量権を広く与え、責任を持って業務を遂行してもらいます。技術に正直な人財が多いため、技術者として互いに尊重し合い、自分の考えを言い合えるような、比較的フラットな組織体系になっています。在宅勤務も可能ですが、モノづくりが始まると、製造現場との連携が重要になってくるため、出社が中心になる場合が多くなります。【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

提供元：

新着

正社員

【主任相当職】防衛装備品向け車両の設計開発業務｜【茨城】

給与: 600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県土浦市

【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部装備システム本部　電機・機械システム設計部【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。 ※ディフェンスシステム事業について：　https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/ 電機・機械システム設計部は、そのディフェンスシステム事業部の中で陸上自衛隊向け車両の開発、設計に携わる部門であり、北海道サービスセンタは陸上自衛隊向け車両のオーバーホールを担うグループとなります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・陸上自衛隊向け車両の設計開発事業弊部では車両や橋梁等のメカトロニクス技術や特殊材料(高強度アルミや高張力鋼等)の加工技術、エレクトロニクス技術とを融合し、防衛任務の確実な遂行、災害時のライフラインの早期復旧支援など、信頼性の高いメカトロニクス製品を提供しています。【募集背景】電機・機械システム設計部で取り組んでいる事業拡大に向け、人員増強による組織強化を推進したく、今回募集いたします。【職務概要】防衛装備品向け車両の設計業務・車両換装や維持設計【職務詳細】・顧客が必要とする車両の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。・具体化した案件に対して、社内関係部署との調整を行なう。・車両の設計業務を行なう。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・同部で取り扱っている製品は防衛装備品という国の安全を支える製品であり、また、災害時の早期復旧支援などにも使用されている製品ですので、社会貢献ができる達成感が得られます。・日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。・顧客提案～設計・開発まで一気通貫でご対応いただくことが可能です。【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模：配属組織50名程度、配属チーム10名程度 - 年齢層：30代～40代 ■働き方・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

提供元：

新着

正社員

研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー【茨城】

給与: 600万円～950万円※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県日立市

〈研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー（日立ＧＥニュークリア・エナジーへ出向）〉【職務概要】研究機関による高速炉プロジェクトに係る、製品・システム・サービスの提案から納入全般を担当します。担当プロジェクトに関する全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を遵守するようにマネージメントを行う。【職務詳細】・社会と顧客の大きな課題である高速実験炉の再稼働、およびナトリウム冷却高速炉の廃止措置に向けた課題解決の為に、顧客への提案活動等の対話を通して、顧客が抱える課題を発見し、社内リソースを活用して顧客の課題を解決する製品・サービスを提案する活動が受注前活動の中心となります。・提案に当たっては、競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、社内の設計や営業と調整の上、提案内容をまとめ上げます。・受注案件においては、社内業務規準に準じて、プロジェクト活動の推進、管理、報告を行います。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・高速実験炉は、医療用RI製造が可能であり、国産RI供給体制確立への貢献が大いに期待されています。　また、国内で唯一の高速中性子照射施設であり、日米、日仏協力開発に向け次世代FBR技術の架け橋となる重要な役割があります。　また、ナトリウム冷却高速炉の廃止措置は、日本で初めてのナトリウム冷却高速炉の廃止措置となり、非常に大きなプロジェクトの一役を担うこととなります。　日立は、プラントメーカとして研究機関による高速実験炉の再稼働対応（新規制工事）やナトリウム冷却高速炉の廃止措置を着実に進めていく責任があります。　社内外と調整を進めながら、プロジェクトマネジメントをするポジションで非常にやりがいがあります。・また、新規制工事や廃止措置を通して、プロジェクトマネージメントの一連のプロセスを経験することが可能であり、自分の成長につなげることができます。・多いキャリアパスとしては、プロジェクトエンジニア→プロジェクトマネージャ→チーフプロジェクトマネージャ（事業責任者）があります。【働く環境】・サイクルプロジェクトグループのプロジェクトチームは、担当製品、サービス毎に複数のプロジェクトチームから構成され、チームはプロジェクトマネージャーを責任者とした複数人のチームとなります。　チームメンバーは、プロジェクト業務経験の長い人から、設計業務を担当されていた方など、様々な背景の人がいます。　基礎的なプロジェクトマネジメント教育として、プロジェクトマネジメント研修を受講いただきます。　また、業務上必要なツールについてはOJTにて教育を行います。・在宅勤務は可能で、出社頻度は調整可能です。　また、顧客のリサーチや営業提案等のためには顧客の執務場所に出張することがあります。・なお、管理区域内（放射線環境下）での作業はありません。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上

株式会社日立製作所

提供元：

新着

正社員

【茨城】防衛装備品向け搭載電気品の設計開発業務【課長クラス】

給与: 1000万円～1200万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県土浦市

【配属組織名】社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部装備システム本部　電機・機械システム設計部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船への搭載電気品の設計開発事業を担う。【募集背景】昨今の防衛に対する関心の高まりから電機・機械システム設計部では案件が増加しており、事業拡大に向けて人員増強による組織強化を推進したいと考えます。【職務概要】陸上自衛隊向け車両及び海上自衛隊向け艦船への搭載電気品の設計開発業務をご担当いただきます。主な職務は下記(1)～(3)です。 (1)事業検討及び事業提案 (2)現行量産品の維持設計と管理 (3)パワエレグループ員の管理【職務詳細】【具体的な職務内容】・顧客が必要とする搭載電気品(インバータやモータ等）の検討を行ない、顧客に提案活動を行なう。・具体化した案件の事業計画を策定し、社内関係部署との調整を行なう。・現行量産品（車両搭載の補助電源等）の維持設計と管理・所属グループのグループ員の管理業務を行なう。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・防衛装備品という国の安全を支える製品に携わることができ、社会貢献ができる達成感が得られるとともに、日立の技術に触れ、幅広いスキル・知見を深めていただくことができます。【働く環境】 ■配属組織/チーム - 人数規模：配属組織50名程度、配属チーム6名程度 - 年齢層：40代～50代 ■働き方・在宅勤務は週数回可能、出張は関東近郊を中心に月数回程度(日帰りを想定) 【想定ポジション】課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

1000万円以上有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

【茨城】鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計開発【課長クラス】

給与: 1000万円～1400万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県ひたちなか市

【配属組織名】鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital, Control Command & Signalling, Competence Center Core CBTC Japan 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】鉄道システムのインフラ・ソリューションの提供 (1)首都圏鉄道路線向け信号保安システム更新プロジェクト (2)関西圏鉄道路線向け信号保安システム更新プロジェクト (3)上記以外の地方鉄道路線向け信号保安システム更新プロジェクト【募集背景】列車制御システムは軌道回路を利用する方式から、無線通信を利用する方式(無線式列車制御方式。以下CBTC)に置き換わる潮流の只中にあり、今後も国内外の多くのプロジェクトへCBTCの適用・拡大をめざしています。これら対応に向けて、システム設計・開発要員の拡充が必要となっており、そのうち、ソフトウエア設計・開発、プロジェクト管理に関するスキルを有する人財を募集します。【職務概要】 CBTCシステム製品のソフトウェア設計開発全般を担い、ビジネス戦略に基づき要件を満たすために、特定分野での技術開発の実行者として、技術や開発手法を設計・開発・実装・検証・保守のライフサイクル活動において開発機能との整合性を保ちながらエンジニアリングでプロジェクトに対して責任を負う。ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど情報通信分野についての十分な知識と、市場動向、技術標準、先進的な技術および開発手法等を駆使して設計開発を主導する。社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの高度な教育、高度な技術力の確保・維持管理を行う。【職務詳細】 (1)ソフトウェア・組込ソフトウェア開発変更や改善が必要な領域を分析し特定することで、既存のソフトウェア開発と新規のソフトウェア開発に貢献する。　顧客の要求を満たす、新たなソフトウェアを開発する。 (2)エンジニアリング・品質保証規格管理情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負会社、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。上記に加えて適性に応じて、社内メンバ(約20名)のマネジメントをご担当いただきます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】重要な社会インフラである鉄道の列車運行を支える基幹システムを担当し、社会貢献を身近に感じ取ることができます。また、制御系システムの設計・開発システムエンジニア及びプロジェクトマネージャとしてのキャリアパスを描くことが可能です。【働く環境】＜配属組織について＞ Competence Center Core CBTC Japan は約40名から構成される部門であり、 20代～50代の幅広い年齢層のメンバーが協力して業務を遂行しています。＜働き方について＞在宅勤務も可能です。そのため東京など茨城近郊であればリモートで勤務いただくことも可能です。打合せはリモート会議と対面会議の併用です。ソフトウエアを実装する装置を使用するような業務を行う際は出社対応をしていただきます。また出荷した製品の試験調整等で顧客サイト等へ出張することがあります。【想定ポジション】課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

1000万円以上管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）

給与: 600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県日立市

【配属組織名】原子力ビジネスユニット業務管理本部業務管理センタ　（但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(原子力生産本部原子力調達エンジニアリング部バックエンド計画グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・国内原子力施設のうち、廃棄物処理に関連した設備のシステム設計及び調達業務・燃料サイクルに関連する設備のシステム設計及び調達業務・ナトリウムの取扱いといった高速炉技術を要する設備のシステム設計及び調達業務【募集背景】政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、当社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や新規建設などのエンジニアリングを鋭意推進しています。今後注目される分野として、発電所の安定運転に不可欠な廃棄物処理や燃料サイクルといったバックエンドの分野が挙げられます。今後のバックエンド分野の拡大を見据え、お客様の求める機能を設備設計という形で具体化する経験を有する方やそういった意欲を持つ人財を拡充していきたいと考えています。また、高速炉分野においても、国の方針として新たな高速炉開発を進めていくことが示されている背景を踏まえ、同様に人財を拡充していきたいと考えています。【職務概要】タンク、ポンプ類や遠心脱水機、固化材投入ホッパ、混練機、ドラムハンドリング装置といった原子力発電所納の廃液固化設備、フィルタといった水浄化設備、使用済フィルタ等の遠隔交換装置、ナトリウム安定化装置、熱交換器等の設備の計画から設計、調達といった全般を担当頂きます。本技術分野では競争相手に打ち勝つために新しい技術を導入していく必要もあり、既存の技術にとどまらず新技術の開発も平行して行っていきます。そういった分野において、チームの主力としてご活躍頂くことを期待しています。社外への技術発信や外部団体への参画、部門の教育計画に基づいた社内メンバへの教育、技術力の確保・維持管理に貢献して頂きます。様々な設備を扱っているので活躍のチャンスが豊富にあります。【職務詳細】営業、プロジェクト、グループ会社、グループ外会社、社外団体等と協調して、社会や顧客の要望、課題、ニーズを把握し、その解決のための検討及び設備の計画を行って頂きます。また、計画した設備に対して、社内外の関係者と連携・調整を行い、自身のチームや調達先のマネージメントも行いながら、設備設計・製作・工場試験・現地試験・関連図書作成を行って頂きます。また、業務遂行に必要な知識/スキルやノウハウ等に関して、OJTや文書等を通じて、メンバーを指導し、伝承を行って頂きます。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】バックエンド分野の設備は原子炉やタービンといった主機の設計とは異なり、計画から設計、据付、納品まで非常にスパンが短い特徴を持っています。従って、短期間に様々な製品を取り扱うことができ、その結果自身で設計した製品の成果をいち早く確認することができる点が魅力と考えています。また、ベンダーとの付き合いも多く、様々な技術者との交流ができることも魅力です。まずはチームの一員となって担当機器の設計業務を行っていただきますが、その後は専門性を磨きスペシャリストになるキャリアパスや業務範囲を広げゼネラリストとして徐々に全体取り纏め業務を行って頂くキャリアパスもございます。【働く環境】 ①20代～50代で構成する10名程度のなんでも議論しあえるチームです。担当設備ごとにチームは複数あります。ぜひ一緒に業務遂行できることを心待ちにしております。 ②出勤による対面はもちろん、在宅勤務との併用、フレックス勤務など自分のペース・時間にあわせて働くことができます。また、実機運転時においては、短期間ですが現地（工場や発電所）出張して、試運転調整を自らが行うことでご自身が設計した製品のパフォーマンスを直接確認することが可能です。【想定ポジション】主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

原子力プラントにおける防消火設備（機械、電気、配管）の設計者|【茨城】

給与: 600万円～950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務地: 茨城県日立市

〈原子力プラントにおける防消火設備（機械、電気、配管）の設計者（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）〉【配属組織名】原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部　原子力事業統括センタ（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（原子力生産本部　原子力プラント部　プラント設計グループ））【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内電力会社等の新規プラント建設、既設プラントサービス工事等【募集背景】新たな案件を見据えた組織拡大を図るために消化系ラインを新設しました。人員の増強を図るため、経験者採用を開始しました。【職務概要】・原子力プラント配管設計・原子力プラントの消火設備※の計画設計（機械、電気、配管） ※ハロン消火設備二酸化炭素消火設備屋内消火栓設備屋外消火栓設備泡消火設備　等・消防法の許認可申請書作成・防災メーカー作成資料の審査、調整【職務詳細】・営業、Prj、と協調して顧客の要望、課題、ニーズを明らかにする。・確立されたシステム内で利用できる最良のアプローチを選択することにより、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義し、提供する。・情報の分析、技術標準および仕様の作成、担当する技術分野でのこれらの有効性の評価に貢献する。組織、サプライヤー、請負業者、およびコンサルタントの技術的作業に情報を提供する。・確立されたプログラムマネジメント計画（複数のプロジェクト計画）の中で取り組みを進めながら、小規模または中規模のプロジェクトを遂行する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】国内原子力プラントの再稼働に向けて、新規制基準が発行されましたが、この中で防消火設備への要求追加、重要性が上がっており、再稼働に必要な重要な設備となります。再稼働および新規建設を含め、これらのビジネスを通じ、社会に貢献できる事が魅力であり、やりがいです。【働く環境】・原子力プラントの建設及び予防保全プラントの消火設備（配管、機器、電気）の調達エンジニアリングを実施する部署で、10名程度のチームの中で活躍いただくことになります。・基本はオフィス勤務ですが、在宅勤務も可能です。顧客殿本店、サイト（主に発電所現地）への出張有。【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

社員数500名以上フレックス出勤／時差出勤（制度あり）フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

【茨城】原子力発電事業に関するサプライチェーン・機器調達担当

給与: 450万円～720万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定に基づき決定。上下限共にこの限りでない可能性あり
勤務地: 茨城県日立市

【配属組織名】原子力ビジネスユニット業務管理本部調達本部原子力調達部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】原子力発電事業全般に携わっていただけます。具体的な事業例は以下となります。・国内原子力発電所・福島復興・新型炉開発(小型炉など）・核燃料サイクル【募集背景】社会的な期待に応えるため、原子力発電事業は国内では既設原子力発電所の再稼働、グローバルでは小型炉など新型炉開発と事業領域を拡大させています。こうした事業規模拡大に向けては、サプライチェーン構築・拡大が不可欠です。そのためには日立の代表としてパート―ナー企業の皆様と協創を担い、一緒に次の原子力事業を創っていただける方を更に増やしていく必要があります。今回はその一環での募集となります。【職務概要】担当調達品に関わる調達課題に対する解決策の提案と実行をご担当いただきます。他社や業界動向把握等を通じ、対象調達品での調達戦略を構築し実行、対象調達品のサプライチェーンの維持・改善を行っていただきます。【職務詳細】調達部門が保有する機能を発揮し、持続可能なエネルギーに向けたお客様の課題解決に寄与することを目的に、以下の業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ■原子力ビジネスユニットが供給する製品やサービスに必要な部材/製品/サービスの仕入れ ■お客様、営業、設計、パートナー企業等とサプライチェーンの改善に向けた調達戦略を企画・構築し、その運営を通じてサプライチェーンの強化を推進 ■法律・CSR・SDGsの調達面での適合に寄与【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい：・大きな組織だからこそできる巨大な社会インフラに携わり、原子力発電事業を通して世の中に価値を発揮できること・日立の代表として多様なパート―ナー企業様との協創を通じて、自らの見分を広げ研鑚を積むことができること・世界有数の技術力を持つメンバーとの仕事を通じて、日本の技術・モノづくりの発展に携われること ■キャリアパス：・まずは原子力発電事業の調達業務のプロになっていただきます。・その後のキャリアは本人の意向をお聞きしながら、キャリア形成のサポートをいたします。　グリーンエネルギーに関わる業務、日立グループ全体での調達業務を核としながら、キャリアパスを歩まれる方が多いですが、機会は日立グループ全体にあります。【働く環境】 ■配属組織/チーム：組織全体で45名程度、所属いただくチームは10名程度です。チームの課長、係長は30代後半で風通しよく、挑戦しやすい環境です。自主性を重んじ、自ら考えて、提案して、行動することを推奨しています。 ■働き方：多様な人財確保の為、在宅、フレックス、ドレスコードフリーなど柔軟な働き方を歓迎しています。【想定ポジション】担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。事業内容・業種総合電機メーカー

英語力（日常会話）有形商材の求人社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）完全在宅フレックスタイム制度あり

提供元：

新着

正社員

東証プライム上場企業│世界のキヤノンの【電気・制御設計】

給与: 給与月給:27万円〜55万円＋各種手当＋賞与年2回昇給・賞与 None
勤務地: 茨城県

ご希望に沿って、キヤノンの主力製品における電気・制御設計開発をお任せします◆半導体露光装置／インクジェットプリンターなど《担当製品・業務イメージ》 ◆インクジェットプリンター └製品仕様の企画立案 └製品本体の電気回路設計 └電気ユニット・電気デバイスの設計・電気評価など ◆半導体・FPD露光装置 └装置全体の電気システム、センサやアクチュエータの選定 └電気基板・制御ソフト設計など ◆商業印刷プリンター／オフィス向けマルチファンクションプリンター └製品仕様の企画立案 └電気ユニットの設計 └電気評価と測定結果にもとづく改善対策 └コスト分析・調査など適性やご希望に応じて、多彩なプロジェクトに参画することができます。＼◆世界に広がる活躍のフィールド◆／グローバル多角化を推進しているキヤノンは、グループ総売上高のうち海外比率は約80％を占め、約370のグループ会社、約19万人のグループ会社社員が、世界各地でキヤノンのグローバル展開を支えています。この機会を逃さず、キヤノン製品があなたを通じて世界中に届けられる刺激とやりがいを味わってください。応募方法本求人は「マイナビエージェント（株式会社マイナビ）」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。下記URLのマイナビエージェント「個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することを了承の上ご応募ください。 https://mynavi-agent.jp/privacy/index.html https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html 会社情報代表者代表取締役会長兼社長 CEO 御手洗冨士夫事業内容 ■プリンティングビジネスユニット（オフィス向け複合機、レーザー・インクジェットプリンター等） ■イメージングビジネスユニット（レンズ交換式デジタルカメラ、コンパクトデジタルカメラ、ネットワークカメラ等） ■メディカルビジネスユニット（CT、超音波診断装置、MRI、眼科機器等） ■インダストリアルその他ビジネスユニット（半導体・FPD露光装置、有機ELディスプレイ製造装置等）上記の研究開発・製造本社所在地〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30-2

産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙女性管理職登用実績あり交通費全額支給年間休日125日以上固定給25万円以上 U・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中

提供元：

他の都道府県で探す

東京都 3年連続売上UP 総合電機千葉県 3年連続売上UP 総合電機神奈川県 3年連続売上UP 総合電機埼玉県 3年連続売上UP 総合電機群馬県 3年連続売上UP 総合電機栃木県 3年連続売上UP 総合電機

他の業種で探す

茨城県 3年連続売上UP 商社茨城県 3年連続売上UP 自動車・自動車部品・輸送用機器茨城県 3年連続売上UP 半導体・半導体製造機器・産業用装置茨城県 3年連続売上UP アウトソーシング・BPO 茨城県 3年連続売上UP 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器茨城県 3年連続売上UP 鉱業・金属製品・鉄鋼茨城県 3年連続売上UP カメラ・OA関連

茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報をまとめて掲載しています。茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報・お仕事一覧6 件

《茨城限定求人》シェアTOPクラス！厨房機器メーカーの【営業】

“食”に関わる自社製品の【技術スタッフ】＊賞与実績6.05ヶ月分

シェアTOPクラス！自社製品の【営業】※賞与実績6.05カ月/土日休

《茨城限定求人》未経験から手に職をつけられる【技術スタッフ】

1年目から月収70万円超も可！【家電修理スタッフ】★未経験OK

未経験から始める【プロジェクトサポート】年休123日☆土日祝休

制御サーバ製品全般における、サーバ／PC系ハードウェアの設計開発【主任クラス】｜【茨城】

新規の技術開発を伴う、核融合・ 研究用加速器の電磁石製品の電工設計(コイル巻線・絶縁設計)｜【茨城】

【主任相当職】防衛装備品向け車両の設計開発業務｜【茨城】

研究機関による高速炉プロジェクトに関するプロジェクトリーダー【茨城】

【茨城】防衛装備品向け搭載電気品の設計開発業務【課長クラス】

【茨城】鉄道事業における信号保安システムのソフトウエア設計開発【課長クラス】

原子力施設向け設備納入に向けたシステム・機器の設計・開発（日立GEニュークリア・エナジーへ出向）

原子力プラントにおける防消火設備（機械、電気、配管）の設計者|【茨城】

【茨城】原子力発電事業に関するサプライチェーン・機器調達担当

東証プライム上場企業│世界のキヤノンの【電気・制御設計】

茨城県 3年連続売上UP 総合電機の求人情報・お仕事一覧
6 件

新規の技術開発を伴う、核融合・研究用加速器の電磁石製品の電工設計(コイル巻線・絶縁設計)｜【茨城】