該当求人8件

長野県人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント家族手当の求人情報・お仕事一覧
8 件

正社員

法人営業｜製造業への技術・人材ソリューション提案営業【長野／岡谷】

給与: 400万円～650万円※超過勤務手当30H/月、見込み賞与、各種手当を含んだ額となります。
勤務地: 長野県岡谷市

【仕事内容】製造業への技術・人材ソリューション提案を行っていただきます。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。　※入社後は会社からもしっかりとサポート致します。 ■エンジニアに対するキャリアアップ支援派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【仕事のおもしろみ】自社エンジニア・クライアント企業双方より感謝され、また頼られる部分で面白みを感じて頂けます。また、リーマンショック後経営者の変更や組織体制変更後より、同社内での風通しの良さが魅力です。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

第二新卒可複数名募集社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）第二新卒歓迎完全在宅

株式会社メイテック

正社員

営業管理職（東証プライム上場グループ）【長野】

給与: 600万円～800万円想定賞与含む
勤務地: 長野県岡谷市

【業務内容】・営業戦略立案、実行・新規営業・既存顧客の深耕営業・営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）・業務改善【同ポジションの魅力】（営業として）社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。（管理職として）早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。【キャリアビジョン】まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。【営業部門の課題】・攻めの営業スタイルの確立エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。事業内容・業種その他（人材サービス）

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK

株式会社メイテックフィルダーズ

正社員

法人営業

給与: 450万円～550万円※経験、能力を考慮のうえ、当初規程により優遇します。
勤務地: 長野県長野市

■仕事の内容：主に上場企業を対象に、決算関係書類（有価証券報告書、招集通知等）の作成から納品までのトータルサポートを行う法人向けコンサルティング営業職です。上場企業が投資家や株主、行政に対して行うディスクロージャー（情報開示）を支援しています。具体的には、上場企業の法定開示書類やIR（投資家向け広報）に関連する書類のソリューションを提案。お客様からのお問い合わせ対応、タスク・スケジュール管理等になります。主に既存の取引先である上場企業を担当いただきますが、新規営業もあります。また新規上場（IPO）を目指す企業のサポートもあります。事業内容・業種その他（人材サービス）

社員数500名以上リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

社員数500名以上

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

宝印刷株式会社

正社員

【長野】人材コーディネーター（交通規制手配やスタッフ管理など）賞与年4回／年間休日126日

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 長野県松本市

『交通規制』に特化して事業展開している同社。高速道路に特化した規制を行なう企業が少ない中、業界トップクラスのシェアを築いています。大手ゼネコン、国交省、NEXCOなどからも高い評価をいただいており、業績は好調。売上は2004年以降伸び続けており、拠点もここ数年で4営業所を開設。さらに拡大させていきたいと考えています。今後もさらに多くのご依頼にお応えするため、新しいメンバーを募集しております。＜具体的な仕事内容＞・関連する書類の作成・お客様との案件の打ち合わせ・規制計画の立案・必要な車輛・機材の手配・スタッフの人員配置・勤務シフト作成・スタッフの採用面接など ★営業所の内勤職として、現場のサポートを行います。 ★将来の営業所長・幹部候補になるポジションです＜クライアントについて＞高速道路の経営・管理を担うNEXCO各社、国交省、首都高速道路、大手ゼネコンなどが主な取引先。高速道路の補修やリニューアル工事の際に事故を起こさず、渋滞を最低限に抑えられるように『交通規制』の手配を専門に手掛けています。 ◎魅力◎ ★業界シェアTOPクラス相場より少し高い価格に見合った、高品質・スピーディーなサービスが評価され、2004年以降、業績も伸び続けています。ニッチな分野ではありますが、そのシェアは業界トップクラスです。 ★働きやすさ抜群完全週休2日制で、年間休日は125日以上。有給取得も奨励しており、取得率は100％です。時期によって多少差はありますが、残業は月20時間程度。プライベートの時間も確保できます ★入社後は、半年間の手厚い研修体制でサポートまずは導入研修で交通規制の基礎を学んだ後、現場研修と本部での内勤研修を2週間毎にローテーションで行います（約半年間）。現場研修では実際のスタッフの動きや作業工程を学んでいただき、内勤研修で振り返りを実施。研修後は各営業所に配属となりますが、その後も1年ほどかけて成長を後押しします。事業内容・業種その他業界

未経験可第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎未経験者歓迎第二新卒歓迎

株式会社シンコーハイウェイサービス

正社員

営業管理職｜経営・組織・技術課題の解決／業界トップクラス（プライム上場)【長野】

給与: 660万円～720万円
勤務地: 長野県岡谷市

メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。【具体的には】・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

第二新卒可社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中フレックス出勤／時差出勤（制度あり）オンライン面接／WEB面接（実績あり）第二新卒歓迎フレックスタイム制度ありリモート面接OK

株式会社メイテック

正社員

営業管理職（東証プライム上場グループ）【愛知／名古屋】

給与: 600万円～800万円想定賞与含む
勤務地: 愛知県名古屋市西区

株式会社メイテックフィルダーズ

正社員

営業管理職（東証プライム上場グループ）【三重】

給与: 600万円～800万円想定賞与含む
勤務地: 三重県四日市市

株式会社メイテックフィルダーズ

正社員

営業管理職（東証プライム上場グループ）【愛知／岡崎】

給与: 600万円～800万円想定賞与含む
勤務地: 愛知県岡崎市

株式会社メイテックフィルダーズ

1 ~ 8件 (全8件中)

「家族手当」の条件を外すと、このような求人があります

長野県人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントの求人情報・お仕事一覧

正社員

【長野】人材派遣営業

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 長野県長野市

企業様に「人材不足」や「採用状況」に関するお悩みについてヒアリングをし、それぞれの課題に合わせたサービスの説明をおこないます。【派遣スタッフへのサポート】 ■入社サポートスタッフ登録やお仕事のご紹介などは、自社のコーディネーターが担当。その後を引き継ぎ、入社前のフォローを行ないます。入社前に職場の見学に付き添ったり、配属時に立ち会ったりと入社後のミスマッチを防ぐために企業・スタッフ双方が安心して働ける土台作りをサポートします。 ■継続的なフォロー派遣先に訪問し「スタッフがどのように働いているか」「困っていることはないか」などを確認。「職場には慣れましたか？」など些細な声かけが大切です。【企業へのサポート】 ■ヒアリングや提案新しい企業や「追加で採用したい」といったニーズを持つ既存の企業に対してヒアリングを実施。企業のビジョンや欲しい人材を考えた上で派遣サービスを提案し、状況によっては紹介などの提案も行ないます。派遣以外の場合は、他部署の社員と一緒に商談ができるので安心です。これが同社の強みです。 ■定期的なフォロー月1回ほど連絡をし、状況を確認。「派遣スタッフの様子はどうですか」「人材は足りていますか」など定期的にヒアリングをし、関係性を築きます。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

正社員

長野募集★末永く安心のキャリア◎【提案営業】年間休日123日

給与: 給与【月給】21万円〜25万5,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。 ※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。昇給・賞与【昇給】年1回　【賞与】年2回
勤務地: 長野県

【東証プライム上場企業のグループで万全のキャリア設計◎】担当企業のニーズをヒアリング/企業様に求職者をご紹介★女性の管理職登用実績あり ◎企業のニーズをヒアリング担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。応募方法「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。会社情報代表者代表取締役社長　坂巻一樹事業内容人材アウトソーシング事業労働者派遣事業許可番号（派）13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 本社所在地東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST 12F

学歴不問年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度退職金制度あり

株式会社フルキャスト

正社員

長野【営業(キャリアコーディネーター)】介護・医療業界の課題を解決/成長環境

給与: 340万円～485万円
勤務地: 長野県長野市

【仕事概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。【詳細】 (1)営業業務：クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案(2)コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等【研修】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) 事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社ツクイスタッフ

新着

正社員

【京滋・北陸・甲信】アカウントセールス（人材派遣営業職）未経験・第二新卒歓迎！業界世界3位／土日祝

給与: 0万円
勤務地: 石川県金沢市

【業務内容】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）事業内容・業種人材紹介・人材派遣

社員数500名以上

マンパワーグループ株式会社

終了間近

正社員

【総合職(人材コンサルタント・採用)】賞与3.5カ月★寮費補助95%

給与: 給与月給29万〜60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※能力等を考慮し、加給・優遇。 ※みなし残業代（43時間分／7.5万円以上）含む。時間超過分は別途支給。《賞与もしっかり支給》昨年度実績は3.5ヵ月分！しっかり社員に還元！《インセンティブ＆給与アップキャンペーン》売上・採用人数の目標達成につきインセンティブを支給します！また、年4回ほどある給与アップキャンペーンでは、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1.5〜8万円アップするチャンスもあります！昇給・賞与 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月）※平均実績3.5ヵ月分
勤務地: 北海道

【研修が充実＆メンターがサポート】企業に対する人材提案、配属後のフォロー、自社エンジニアの採用活動等をお任せします ★インセンティブ充実！【人材コンサルタント業務】エンジニアを必要とするIT企業・メーカーと自社の人材をつなぎます。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼企業とエンジニアの架け橋となり　配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後も企業とエンジニアをフォロー　両者の満足度を高めていきます。 ◆「お客様の満足×エンジニアの成長」どちらも実現することがミッション！ ◆契約の金額や条件もコンサルタント次第。スピーディーな決裁が可能で、裁量大！【採用業務】 IT・モノづくり分野のエンジニアを採用します。 ▼母集団形成 └職業訓練所などでの会社説明会 ▼求職者の面接 ▼入社前フォロー　など月給額最大8万円アップするチャンスあり！採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、そのための努力・取り組みをしっかり評価。昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため仲間で達成を喜び合うことも多いです！応募方法 ■最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。マイナビ転職の応募フォームをご利用ください。 (この求人に応募する／赤色ボタンをクリック) ※応募内容は秘密厳守します。 ※ご質問・お問い合わせも歓迎します。　下記質問フォームよりお気軽にどうぞ。会社情報代表者吉田眞教事業内容 1．機械・電気・電子の構想開発設計 2．実験・生産技術業務 3．分析のアウトソーシング業務 4．プログラミング開発 5．採用支援事業 6．Webサイト制作、システム開発、Webアプリ開発 7. 電気自動車の自社開発 8.労働者一般派遣事業派27-302033 本社所在地〒530-0014 大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10Ｆ

急募募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由フレックス勤務海外勤務・出張あり学歴不問社内ベンチャー制度年間休日120日以上

株式会社アスパーク

正社員

【JOBプロデューサー】未経験ok！求職者の人生・未来をProduce！

給与: 給与・月給：24.3万〜42万円＋交通費+資格手当【年収例】・24歳（初年度）／月給27万円（年収400万円) 前職：サービス業・28歳（経験3年）／月給38万円（年収650万円）前職：営業職昇給・賞与【昇給】・あり：年1回【賞与】・有り：年2回
勤務地: 北海道

民間のHelloWork★ジョブプロデューサー募集！あなたの言葉一つで採用企業と転職希望者をマッチングがMission！将来AIに奪われないお仕事！求職者の転職活動をサポートと法人顧客の中途採用を支援するお仕事です。・キャリア相談から面接対策、企業とのマッチングを担当・企業の採用要件をヒアリング、求職者とのマッチングや条件交渉、入社日調整人と企業を結びつけ、採用成功を目指すやりがいのある重要ポジションです。最初の面談はお気軽に♪事前準備は不要！『面談はスーツである必要はない』と考えております。最初の面談は普段着でリラックスしてお話しましょう！応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません会社情報代表者代表取締役　高本佳明事業内容職業紹介業（有料職業紹介事業許可：28−ユ−300969）転職支援事業広告・宣伝コンサルティング業広告代理業採用代行業業務請負業【Safe Dodger Scout Project】当社では、新たな挑戦を楽しみ、常識にとらわれない発想で価値を生み出す人材を求めています。そのため、私たちは「セイフドジャースカウトプロジェクト」を通じて、無難な選択を避け、柔軟かつ前向きに変化を推進できる個性豊かな方を積極的に発掘しています。このプロジェクトは、従来の枠にとらわれない人材を探し出し、当社の成長と進化を加速させるための重要な取り組みです。あなたが新しいアイデアや挑戦を求め、常に前進する意欲を持っているなら、ぜひ一度面談したいと考えています。革新を追求し、変化を楽しむあなたの応募をお待ちしています。本社所在地兵庫県尼崎市南武庫之荘2-19-20 MAPLE102

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度独立支援制度年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能

アイビーズ株式会社

正社員

未経験◎やりがいと成長を実感できる【人材コーディネーター】

給与: 給与【月給28万4000円〜35万1000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒品川・立川・横浜・千葉・埼玉 ※月30h分の固定残業代(5万4000円〜6万6000円)含む／超過分別途支給【月給26万4000円〜33万7000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒名古屋・京都・梅田・天王寺・北大阪・奈良・神戸 ※月30h分の固定残業代(5万円〜6万4000円)含む／超過分別途支給【月給25万2000円〜31万5000円】＋インセンティブ（上限なし）＋賞与年2回（5月・11月）⇒仙台・宇都宮・高崎・浜松・松本・岡山・広島・福岡・熊本 ※月30h分の固定残業代(4万8000円〜6万円)含む／超過分別途支給＜インセンティブについて＞当社は実績を正当に評価し、インセンティブで還元することを大切にしています。月間の支給額が20万円を超える例もあり、首都圏の入社2年目の平均年収は500万円と、成果次第でどんどん給与を上げられる環境です。初任給例 28歳／月30万2000円＋インセンティブ(営業経験3年、扶養者手当含む) 試用期間 3ヵ月(同待遇) 昇給・賞与 ◆昇給：あり実績を随時評価し、昇給を行っています ◆賞与：年2回(5月・11月) ◆インセンティブ(上限なし) 業績による平均支給実績：月3万円／最高支給実績：月20万円
勤務地: 宮城県

＜医療福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設をつなぐ仕事＞社会から必要とされる仕事で、やりがいを感じながら成長しませんか？ ◆企業への採用支援＜法人に対する提案営業＞求めている人材についてのヒアリング条件に合う人材の提案既存施設への定期連絡 ◆求職者へのサポート＜人材マッチング＞求職者と電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング条件に合う派遣先を提案働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学 POINT1 医療福祉施設への＜法人に対する提案営業＞と＜人材コーディネート＞の両方を担当していただきます。 POINT2 求職者の多くは未経験から医療福祉業界の仕事に挑戦するため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。 POINT3 求職者の受付登録、求人作成等は他部署が対応するため、営業に集中できます。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ★人材サービス業を行っているからこそ… 「安心して仕事をスタートしたい」という気持ちを理解しています。あなたも当社のことを面接する気持ちで、社風・雰囲気など何でも聞いてください！会社情報代表者代表取締役　國本将宏事業内容医療・福祉に特化した人材派遣事業、職業紹介業、人材育成事業【許認可番号】 ◆人材派遣／派26-300203 ◆職業紹介／26-ユ-300126 本社所在地京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上転勤なし学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

株式会社コトリオ

正社員

いま、内定者続出?!【総合職(人材コーディネーター/事務他)】

給与: 給与【南関東】月給：22.5万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／15,411円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※南関東エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉【沖縄】月給：20万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／13,699円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※沖縄エリア：沖縄【その他】月給：21万円〜30万円＋賞与年2回+決算賞与年1回（業績による） ※上記には固定残業代（10時間分／14,384円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※その他エリア：上記エリア以外全ての都道府県 ☆全エリア共通 ※給与額は能力やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3カ月あり。期間中、給与等の待遇の差異はありません。 ☆入社初日から正社員マーキュリーでは入社日から正社員としてお迎えするので安心の環境のなか新しいキャリアをスタートできます。 ☆モデル月収 33歳課長職／月収40万円＋賞与年2回 27歳主任職／月収30万円＋賞与年2回 24歳一般職／月収24万円＋賞与年2回昇給・賞与昇給／年2回（4月・10月）賞与／年2回（8月・1月）決算賞与　※業績による
勤務地: 北海道

【やりたいことが決まってなくてもOK！】希望や適性に合わせて、人材コーディネーター・事務・接客・販売のいずれかをお任せします。★連休取得OK 希望や適性に合わせて、幅広い業務の中からお任せする業務を選定。将来役立つコミュニケーション力を身につけることができます！細かい作業が苦手... PC作業が苦手... 接客が苦手... など苦手なことがあっても、それもあなたの個性。得意を伸ばして活躍できる場所がきっと見つかります♪ ◆接客・販売 └家電量販店での携帯販売やアミューズメント施設での接客、有名ホテルでのフロント業務などを担当します。あなたにピッタリな仕事が見つかるはず！今後のキャリアに迷ったり悩んだりしたら... 「キャリア相談室」をご用意しているので専任の相談員（有資格者など）に相談ができます！仕事はプライベートあってこそ。働きやすい環境です。 ◎残業月平均5.9時間 ◎昇給賞与年2回 ◎有給取得率92％※2023年3月〜2024年2月実績 ◎産休育休の希望者取得率100％ ◎時短勤務制度 ◎結婚お祝い金（1万円支給） ◎出産お祝い金（第1子、第2子は1名3万円、第3子以降は1名につき100万円支給） ◎健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定 ◎転勤なしの働き方OK 応募方法 ◇◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく際の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者取締役社長　秋間剛事業内容 ■セールスプロモーション ■エデュケーション ■エンターテインメント ■アウトソーシング（ツーリズム/コンタクトセンター/ITソリューション/研修サービス/採用代行等）【許可番号】プライバシーマーク：10830449 労働者派遣事業：派13-303310 有料職業紹介事業：13-ユ-310374 【提携校】専門学校マーキュリー情報コミュニケーションカレッジ【グループ会社】株式会社アルヴァスデザイン成幸日本語学校国際アカデミー日本語学院池袋校国際アカデミー日本語学院取手校株式会社Clarisse 【関連会社】株式会社Ring 本社所在地東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階

募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし学歴不問産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

株式会社マーキュリー

正社員

人材派遣営業【全国転勤】

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 富山県富山市

■業務内容クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。〈具体的には〉 ◎企業に対する営業・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ◎派遣スタッフに対するコーディネーター・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ■キャリアパス希望や適性を尊重し、幅広いキャリアパスを用意しております！・30代前半でエリア長への昇進実績あり・営業から人事への異動実績もあり事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社G&G

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岡谷市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント家族手当松本市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント家族手当長野市人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント家族手当

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長野県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 家族手当の求人情報・お仕事一覧8 件

法人営業｜製造業への技術・人材ソリューション提案営業【長野／岡谷】

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