青森県 不動産営業・不動産仲介 交通費支給の求人情報・お仕事一覧

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リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。　※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞） 分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。 【職務内容】 一言で言うと「家の想いを継ぐ」仕事。 一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。 お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。 もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。 例えば築30年以上建つご自宅は愛着や思い入れもあれば住まいに関する不満もつきもの。 「この部屋のこの柱は残したい」「祖父が気に入っていた和室は残したい」等のご自宅に対する想いはそのままに、耐震補強で家を強くしながら、例えば「お風呂が寒い」「段差が辛い」「お子様が巣立って2階不要だから吹き抜けにしたい」等の不満を解決していきます。 【具体的な流れ】 １.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。 　興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。 2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。 　現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。 　ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。 　同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。 3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。 　設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。 　定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。 4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、 　コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。 　並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。 5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。 　工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。 6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。 7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。 　それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。 【配属先情報】 基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。 その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。 先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【仕事内容】 クライアント様に向け、コアワーキングオフィスやメンバーシップの提案を行います■営業 ・内覧ツアーの実施と新規契約のための交渉 ・新規顧客獲得営業 ・既存顧客の契約更新をするための交渉 ・顧客の支払い状況のチェック・収益管理 ■ファシリティの管理 ・担当するファシリティのサービスの品質維持・向上 ・レセプションスタッフ（コミュニティ・アソシエイト）のサポート ・顧客の支払いチェックと収益の管理 営業：ファシリティの管理＝5：5 ■1カ月間の充実研修で安心のスタート！ ■経験を存分に生かせる環境 具体的には 「新たな拠点を増やして事業を成長させたい」 「フットワーク軽く社員が動ける拠点が欲しい」 …といった想いを抱えているクライアントへ、当社手掛けるコワーキングスペース、バーチャルオフィスなどの提案を行います。 希望を柔軟に叶えるプランを完備しているため、提案しやすいことが特徴です！ ■新規開拓 企業の成長に関する課題を抱えているクライアントへ、提案を行います。 新規獲得のインセンティブは、反響営業の2倍です！ ■反響営業 各センターにいらしたお客様・お問い合わせ頂いたお客様に向けて、提案を行います。 比重は新規営業が中心。新規開拓営業の経験がある方はノウハウを活かせます。 提案するブランドは… 社員を常駐させたい、開業したい、コワーキングスペースとして利用したいなど… 要望に沿って各ブランドから最適なものを提案します！ ■提案するブランド Signature SPACES リージャス リージャスEX OPO ■毎月の契約数 毎月コンスタントに、15～20件の契約を獲得します。 教育研修制度 【 事業や商材・営業の流れを学べる1カ月間の研修 】 1週目：PCにてオンデマンド自己学習・研修 2週目：お客様へのレンタルオフィス案内へ同行 3週目：配属先のリーダーと共に、実際のツアー・提案営業・クロージングまでを実施し、FBを受ける 4週目：1人で実際の対応を行い、随時報告・相談し、FB受ける 将来のキャリアパス 今後さらに拠点を増やし事業を拡大していくため、経験を積みきちんと毎日・毎月の成果を残していけば、仲間を導いていくリーダー・マネージャーのポジションをお任せしていきます！ 一人ひとりの希望を考慮してキャリアを伸ばせる体制のため、若手から早期キャリア形成を目指していくことが可能です。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

モデルハウスに来場されたお客様へ、タマホームの住宅を提案していただきます。主な業務内容は、下記のとおりです。 ●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成 ●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 ●住宅ローンのご相談等来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 (1)売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 (2)物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 (3)販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 (4)契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。 　お客様に満足していただける家を企画し、実際に引き渡すまでの一連の業務に携わることが出来ます。 　土地選びや、間取り決め等、営業担当のセンスも重要です。 　“売るだけ”の営業から、一歩ステップアップしたい方にオススメのお仕事です。 　もちろん、建築知識を活かして営業にチャレンジ希望の方も大歓迎です！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 北海道内8拠点で展開する「新築注文住宅」の営業職です。 ライフスタイル・ニーズ・予算を伺い、お客様一人ひとりに合わせたプラン、資金計画の提案を行っていただきます。 ■営業・インテリアコーディネーター、現場管理がチームを組んでお客様を担当。それぞれのプロが直接お客様と打合せをするため、お客様からの信頼も厚く、やりがいのある業務です。 ■反響営業がメイン、飛び込みなどは行いません。 ■月平均残業約20時間 お客様の希望条件を伺いながら、将来のライフプラン、家族構成、住まいへの思い等、お客様が本当に求める『家』『住まい』『暮らし』を提案！ ★独自の「十勝型住宅」の機能性と、優秀なスタッフ達の技術力・デザイン性、誠実な対応に評価をいただき、業績も安定的に拡大。口コミや紹介、評判による問い合わせが増加！全国でも注目されている、急成長中の住宅会社です。 〈配属先情報〉ロゴスホーム八戸 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 取引先（ゼネコン/地元の建設業者など）にコンクリート二次製品の営業や自社工場・運送・施工などの調整業務をお任せします。 風通し長く働ける環境で、関係構築力や調整力を活かせるお仕事です。 〈納品実績〉 ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■有明アリーナ ■新国立競技場 など 【働き方の魅力】 各県に支社・事業所があるため、県をまたぐ出張は基本的にありません。年休120日・残業月10時間程とワークライフバランスを保ち働けます。 ◆社風 風通しがよく、おおらかな社風です。上司との距離が近く、のびのびと働いています。 営業として目標を掲げますが、ノルマという考え方はなく、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◆福利厚生 借上社宅制度や光熱費の支払負担・年金制度も充実しています。 そのほか、外出手当もあります。 ◆入社後の研修 1,2か月、座学と営業同席を通して仕事の流れを学んでいただきます。製品知識がない方も研修でしっかり学べるため安心です。 【同社について】 設立から74年、関東から北海道まで東日本一円を営業エリアとして活動するコンクリート製品の総合メーカー。インフラ整備に不可欠な製品（杭/土木用製品/建築構造体/下水道製品/農業土木用製品等）を通じて国土の開発・維持・保全に貢献。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 八戸エリアの取引先（ゼネコン/地元の建設業者など）へコンクリート二次製品の営業や自社工場・運送・施工などの調整業務をお任せします。 風通し長く働ける環境で、関係構築力や調整力を活かせるお仕事です。 〈納品実績〉 ■虎ノ門ヒルズ森タワー ■有明アリーナ ■新国立競技場 など 【働き方の魅力】 各県に支社・事業所があるため、県をまたぐ出張は基本的にありません。年休120日・残業月10時間程とワークライフバランスを保ち働けます。 ◆社風 風通しがよく、おおらかな社風です。上司との距離が近く、のびのびと働いています。 営業として目標を掲げますが、ノルマという考え方はなく、お客様との信頼関係を大切にしています。 ◆福利厚生 借上社宅制度や光熱費の支払負担・年金制度も充実しています。 そのほか、外出手当もあります。 ◆入社後の研修 1,2か月、座学と営業同席を通して仕事の流れを学んでいただきます。製品知識がない方も研修でしっかり学べるため安心です。 【同社について】 設立から74年、関東から北海道まで東日本一円を営業エリアとして活動するコンクリート製品の総合メーカー。 インフラ整備に不可欠な製品（杭/土木用製品/建築構造体/下水道製品/農業土木用製品等）を通じて国土の開発・維持・保全に貢献。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：青森県内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 （※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）