静岡県 富士市 海外勤務・赴任・出張あり 化学・石油製品・繊維の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 次世代電子分野向けに接着剤原料の開発検討・スケールアップ・試作品作製をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 　・次世代製品の検討と開発 　　営業、製造担当者との技術ミーティング対応 　　次世代製品に対する顧客の性能ニーズを確認 　　スケールアップおよび試作品作製（実機生産における課題解決検討） 　・次世代製品の開発 　　開発グループ内（チーム単位）でテーマを設定 　　テーマ例：スマートフォン向け接着剤・封止材の開発 　・顧客への提案と技術サポート 　　営業と連携し、顧客に対して技術サポートや改善策の提案 　　※週に１～2回程度国内への出張があります。 　　　昨今の社会情勢により現在はオンラインを活用して活動しています。 　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ■業務の進め方 　・年初に業務目標（検討テーマ含む）を設定します。 　　担当テーマの進捗状況を月次及び半年単位で確認しPDCAサイクルを回し開発を進めます。 　　必要に応じて期中にテーマの見直しを行います。 　　年度末の進捗状況により、重点テーマは上市に向けて加速化する事もあります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 製品の立ち上げを一から実施し、スケールアップ検討や顧客面談など全ての業務経験ができます。 また、製品はスマートフォンやPC等の製品に採用され、世界の人々のくらしへの貢献を実感できます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 初年度は製品開発業務に携わっていただきます。 2～3年目は、プロトタイプの開発やスケールアップ検討を実施していただきます。 また、並行して顧客面談や開発品の紹介を行い顧客の生の声を開発に活かしていただきます。 3年後は、新規製品を立ち上げ上市に繋がる業務をお任せする予定です。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 製品のグレード開発を行い、更なるビジネス展開を検討していただきます。国内外の市場にアプローチするため、製品安全の知識や海外展開方法などを学んでいただきます。 （適性に応じて）、組織をマネジメントしながらワールドワイドなビジネス展開に携わっていただくことを期待しています。 ＜取り扱い商材＞ エポキシ系潜在性硬化剤 ＜参考URL＞ https://asahi-kasei-nvc.com/ 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■新グレード開発業務（下記について、適性を見ながらアサインしていきます） （１）顧客への技術プレゼンテーション 　　※出張で対応する業務があります。　　　 　　　1~2か月に1回程度の海外（台湾、米国他）顧客を訪問し用途提案を行います。 　　　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインを活用して活動 　　　しています。 　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。　 （２）顧客の課題解決サポート 　　　顧客の製品や使用条件等を考慮しながらの技術的なアドバイス、製品の改良。 　　・これらのために、機器分析、組成物の調製および評価〈感光特性、機械物性、熱物性〉等が必要です。 　　・有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業があります。 　 （３）顧客情報を基にした、事業戦略提案 ※化学をベースとした幅広い業務に携わります。 　材料、電子材料業界、顧客への提案力、知財等の能力が確実にレベルアップします。 ※製造や品証、営業担当者との関わりが強く、それぞれの業務内容を理解する機会も多くあります。仕事を通して高い視座が身につきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 世の中にAI、IoTが進展していく中で、重要な部材の採用に携わることができます。 成功すれば、自らが関わった製品が広く世の中で使われます。 また、顧客業界の方向性を的確に掴んだメーカーが勝利する業界であり、その最前線に立つ テクニカルサポート業務を非常に重視しています。※単なる顧客トラブル対応ではありません。 事業企画的な感覚も身に付けられる業務です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 最初は既存顧客のTS業務を担当してください。 TS業務習得後、新規顧客獲得のために主担当として活躍していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 5年程度で全顧客の動向、業界情報を習熟してください。 リーダーとしてチームをまとめ、事業戦略の提案ができる事を期待しています。 事業内容・業種 総合化学

〈【総合職】テクニカルソリューションセンター〉 【職務内容】 以下の①～③いずれか。 ①管理職ポジション：樹脂材料の評価業務、技術開発業務のマネジメント（幹部職相当） ②マーケティング、市場開発ポジション：同社材料のマーケティング、市場開発活動の実務 ③技術開発ポジション：樹脂評価、加工、設計に関する技術開発の実務 【仕事の面白み】 ・顧客製品開発の初期段階からかかわることで、課題解決や製品化された際に達成感を味わうことができます。 ・樹脂評価、設計に関する最先端の技術開発に関わることができます。また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じられます。 ・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 【募集背景】 ・他部門への異動による補充 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 電気・計装設備の計画保全の推進（保全・設計・施工管理）をご担当いただきます。 ※富士地区はプロセス製造（化学プラント）ではなく、主に加工・組立製造を行う工場となります。 【具体的には】 電気・計装設備の設備保全エンジニアとして、設備管理／改良・改善提案／工事管理を担当していただきます。保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修（定期修繕）の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。 ・生産設備の定期点検業務の中長期計画、年間計画の策定・見直し ・月間保全計画の遂行（作業の発注、安全管理）、進捗管理（月報、週報作成） ・設備／修繕予算の予実算管理 ・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行 ・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計 ・工場のDX化推進のサポート ■業務の説明 https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014 ■担当する設備の一例 ・水処理装置の生産設備 ・高機能材料の製造設備 ・研究開発のための設備 ・医薬品工場における製剤工程の空調・プロセス制御 ・受変電設備の管理・保全　など ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ これまでの経験を活かしながら、上司・先輩のサポートを含めてOJTにて業務経験を積んでください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）現場のリーダーとして活躍していただきたいと考えています。将来的には海外工場で活躍いただく可能性もあります。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 感光性樹脂の製造プラントにおける生産技術開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務 １、製造工程の能力増強 ・既存の製造プロセスの改善改良による生産能力増強 ・新規設備の導入 ・品質管理技術の開発・立上げ　など ２、新規グレードの製造技術開発 ・新規プロセスの開発および立ち上げ ・製造実機でのスケールアップ化技術の立上げ（新規グレード採用時のスケールアップ・量産化技術検討）　など ■ポイント ・取り扱う製品はその性能や品質で他をリードし、世界中の半導体メーカーにて最先端材料に用いられています。半導体市場は非常に好調で、更なる事業拡大に向け組織を拡充しています。 ・好調な事業環境を背景に積極的な設備投資を進めており、新規立ち上げなどのプロジェクトにも携わっていただきたいと思います。 ・原料メーカーや設備メーカーへの訪問、また、展示会や技術発表会への参加など国内・外への出張などもあります。新しい技術や知識を取り入れていくことに対して前向きな方に活躍頂きたいと思います。 ・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場（製造設備やプロセス）の標準の形として残していくことができます。 ・製造部門はもちろん、エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの中でも、特にこれからも大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 入社当初は、製品や製造設備などの基礎知識や分析方法など実務知識をしっかりと身に付けていきながら、関連組織（技術開発・エンジニアリングなど）と連携しながら生産技術の開発に携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性に応じて、マネージャーやリーダーとして、メンバーの指導など組織を牽引していただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 化学プラントにおける機械設備の設備管理、保守、修繕業務 、設備更新業務を担当していただきます。 【活躍できる人物像】 業務における協業や折衝等、メーカー、工事業者と協調してコミニケーション取りながら業務を遂行出来る方。機械設備の専門知識や保全経験に基づく設備改善や柔軟な発想で課題に対する解決策を提案出来る方。 【仕事の面白み】 機械設備の突発故障では、早急な復旧と平行して、故障に至った真因解析や対策、横展開をメンバー一丸となって取り組みます。海外工場の設備管理、メンテナンス支援の機会もあり、グローバルに活躍出来ます。 【募集背景】 ・異動者の補充 【人員構成】 ・部長（1名）→課長（1名）→スタッフ（1名） 事業内容・業種 総合化学

■具体的な業務内容 １）富士地区及び管轄拠点の安全管理業務 　　建設工事（新設・建替え）、設備保全や検査業務における安全管理 　　（施工計画等の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施） 　　※富士地区に常駐して業務を行います。 　　※管轄拠点（静岡県伊豆の国市・愛知県みよし市）には、月2回程度の出張で対応します。 　　≪出張対応について≫ 　　　十分な感染症対策のもと、現地への出張を行っています。 　　　今後は、社会情勢や国、社内方針に従い安全を最優先して活動します。 ２）工事関係部門や関係者への教育・指導業務 　　関係法令（建設業法・労働安全衛生法など）の指導 　　建設現場の安全及び工事の品質向上に関する教育実施 　　工事関係書類（各種申請書や報告書）の作成指導 ３）実験設備における設備・使用薬品管理指導 ■活動イメージ ・富士地区で進行する複数の工事現場対して、日々の巡回（確認・指導）を行います。 　例えば、 　・建設工事が施工計画に従い進めているか確認します。 　・建設現場内の重機等が適切に配置されているか確認します。 ・富士地区及び管轄拠点の工事を担当します。大型工事は本社（環境安全室）と連携します。 ・関係法令の改正時は、本社（環境安全室）と連携し研修内容の企画及び実施します。 　その他、事例共有研修などの実施に携わっていただきます。（年5回程度） ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。 本ポジションは、富士地区及び管轄拠点の各工事で役割を担っていただきます。 日々の巡回業務で現場の声を聞き、『困りごとや悩みごと』を把握し現場と共に課題解決に取り組みます。 困難な課題には、本社（環境安全室）や他の製造拠点の事例を参考にし最適な解を導きだします。 業務を通じて、新設工場や新規設備導入に携わり知識や経験を深めることができます。 また、自らの提案が社内基準に反映される可能性もあり、大きなやりがいを感じていただける業務です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 富士地区及び管轄拠点の『環境保全・保安防災・労働安全・健康活動や関係法令の専門家』として、建設現場の安全維持に携わっていただきます。 また、従業員への安全教育や指導に積極的に取り組んでいただきたいと考えます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 富士地区の中核人財として、他の製造拠点の取り組みも参考にしながら実績（安全維持）を作ってください。 将来、（適性に応じて）マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ・新たな生産技術・製造技術の開発 ・既存生産技術・製造技術の改良（コストダウン、品質改善、生産性向上、種々工程変更案件の対応） ・新製品の量産立ち上げ（小型機からのスケールアップ） ・化学プラント（ポリマープラント、コンパウンドプラント）の新規/増強の企画および機器仕様決定、建設後の試運転業務の遂行、またその品質確認 【仕事の面白み】 同社はグローバルに展開しているエンジニアリングプラスチックの製造販売会社で、現在急激な成長を遂げています。今後も生産能力の増強計画に基づく世界規模での事業拡大して進めていきます。それを実現するために、最適な拠点、規模、生産能力、プロセス設計を検討の基づく新規プラント建設、それを受けた製品の立上げを完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものです。 ・今後もプラント建設はマレーシア、中国、台湾等アジア圏にとどまらずグローバル化に伴い欧米といった海外での活躍の場が広がります。 ・市場拡大のために新製品を量産設備を用いて立ち上げて世の中に送り出せたときは、非常に達成感があり、将来の会社を支えていく業務に関われた喜びは、大きなやりがいも生みます。 【募集背景】 今後の海外展開・事業展開を見据えた、以下の人員拡充に備えた人材補強。 　・プラント設計/増強の企画 　・技術者の海外派遣に伴う増員 　・新規技術の開発 【人員構成】 部長～管理職 12名、スタッフ 17名、オペレーター職 18名 事業内容・業種 総合化学

〈【総合職or管理職】生産企画部　生産革新推進室〉 【職務内容】 ■国内、海外の化学プラントの生産安定化、生産高度化を推進する、生産革新の取り組みを進める実務担当者として業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・国内外の重合プラント、コンパウンドプラントのプロセスデータ解析に基づいた安定化方針立案 ・プラントの安定を維持するための運転作業標準化の推進 ・データ活用（化学工学的、統計的）によるプロセスモデル化、ソフトセンサ構築 ・プロセス安定化、生産高度化を実現するためのIoTを含めた要件定義、提案 【業務の魅力】 ・化学プラントは大きなエネルギーや原料を消費しています。生産安定化は一見すると小さな努力に見えますが、1%の改善が時には数億円単位の改善に繋がる可能性のある、やりがいのある仕事です。 ・目に見えないプラント内部での現象を、様々なデータからモデル化、可視化することで理解し制御していく取り組みは、難易度は高いですが非常に面白い仕事です。自ら仮説を立て実証していく中で問題を解決していくプロセスは、非常に充実した仕事であり達成感が得られると思います。 ・弊社は比較的新しいことに積極的にチャレンジできる文化であると感じます。様々なIoTやDX等最新の情報を取り入れつつ、未来に繋がるプラントを一緒に作っていきましょう。 【配属先】 部長 - 室長 - 主任部員 -　室員2名 23年4月の組織変更で新たに発足した新しいチームです。 部長、室長含め現在5名。 50代：1名、40代；2名、30代：1名、20代：1名 事業内容・業種 総合化学

〈【総合職】エンジニアリング（化学プラントエンジニアリング）〉 【職務内容】 ■プラントの新設、増設のエンジアリング業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■プラントの基本設計、機器仕様の決定、建設プロジェクトの予算策定・遂行、試運転等の各業務を行っていただきます。 ■各工場では、品質向上、コスト低減、環境対策、生産性向上等のため、絶えず設備改造を行っていますが、そのエンジニアリング業務も担当していただきます。 【配属先】 ■20代　2名、30代　2名、40代　2名、50代　2名、60代　2名 【仕事の面白み】 ■プラントの新・増設のプロジェクトは、計画から完成まで2～3年かけ、数十億円～数百億円という巨額を使って行われます。会社の事業拡大の重要な仕事を担う責任は重く、特に完成時期の厳守と試運転の早期成功が強く求められます。それだけに、仕事を完遂した後の達成感と充実感は本当に得がたいものではないでしょうか。■プロジェクトチームは、エンジニリング部門を中心に、生産部門等社内各部門のメンバーで組まれます。また、エンジ会社や機械メーカーの人とも共同で仕事を進めることが多く、チームワークが重要であり、プロジェクト進行中に芽生えた仲間意識や連帯感は、完遂後の達成感を更に大きくしてくれます。■今後のプラント新増設は、マレーシア、中国、台湾等のアジアにとどまらず、グローバル化に伴い、欧州、北米と、海外での活躍の場が広がります。 事業内容・業種 総合化学