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静岡県 裾野市 正社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全58件中)

試験評価|ワイヤーハーネスのAssy及び部品の試験評価【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 W/Hの得意先規格に基づく、W/H Ass’yや外装部品の試験評価 【今回の求人の具体的な仕事内容】 開発車両において、開発設計、部品設計などの依頼で得意先規格に基づき試験評価を行います。試験は、サンプル作成、部品加工、設備への取り付けなど、ツールや工具を使用します。多種多様な試験設備を用いて実施し、試験結果、評価結果を報告書にまとめ、依頼部署、得意先へ報告します。 【部・チームの人数や雰囲気】 部は21名の3チームで構成されおり、各チーム毎に試験の担当分野が異なります。チーム内はもちろん、部内でのコミュニケーションも活発です。W/H Ass’y、W/H関係部品類など、多くの部品を評価するため。様々な且つ高額な試験機、設備を保有しているので、試験機のオペレーションなど、覚えることは沢山ありやりがいのある職場です。 ※矢崎部品株式会社に入社になります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画・管理|モビリティにまつわる新規サービス企画業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 日本・海外における物流業界の安全・品質・効率の向上を目的にした新規サービス企画立案から事業化を目指します。日本事業においては50年以上にわたり物流を実際に担う、輸配送事業者様の労務・安全・品質・効率を管理/向上するためのサービスを展開させていただいております。 おかげさまで現在では業界シェアNo.1のリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。またビジネスを支える強固な事業基盤(商品・営業網)を生かして、新たな負荷価値サービスの提供を介して物流業界の発展に貢献していきます。海外事業においては新興国をターゲットに日本で培った事業経験をもとに現地業界へ貢献できるビジネスの企画をしていきます。 【今回の求人の具体的な仕事内容】 日本を主軸に海外も含め、新たなサービスの企画→事業化を行います。 (具体的には) お客様の困りごとを拾い上げ(市場調査)、どのようにソリューションを成し遂げるかサービス仮説を立案/試作(企画立案)、実証実験を通して仮設の妥当性を検証(企画の妥当性検証)、 事業性判断(事業計画策定)し、市場へ展開を行います。 ◆具体的な業務 お客様、業界関係者とのコミュニケーション、ソリューションを提供するための試作仕様検討/試作管理、被験者様のリクルート/実証実験の推進、事業計画の策定を実施していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 数人の小さいチームですが、密なコミュニケーションをとることができます。より良い企画になるよう部全体で意見を交わして進めることができます。誰かのために行動をしたいという志を持ってる方とともに、新しい世界を創造して行きたいです。 チャレンジする門戸は開かれています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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研究開発|ナノ材料の応用研究・開発、表面改質技術の研究開発【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 ・ナノテクノロジーを駆使した材料系基盤技術の構築を目指した技術戦略の企画提案および推進 ・高機能な次世代電気接続部を実現する表面改質技術の研究開発 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・新規電気接点材料の端子表面への成膜プロセス検討 ・高圧大電流接点の通電メカニズム(機能発現、維持。劣化)の明確化 ・新たな表面膜構造の解析 等 【部・チームの人数や雰囲気】 ・5名程度のチームで、外部研究機関(大学、産総研等)との連携活動が活発 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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脱炭素化に向けた技術方策の検討・企画・提案等【静岡/裾野】

【業務概要】 自社における脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め 【具体的な仕事内容】 ・自社インフラ設備の脱炭素化手段の企画・提案と試算(カーボンフリー燃料への置換え、CO2分離回収など) ・2050年の事業活動におけるカーボンニュートラル達成を目指した技術構築、設備等更新計画への提案 ・上記に関係する社内関係部署や外部機関との折衝・調整 ・自社のインフラ設備に加えて上流工程を含む、製品と製品開発に必要な様々な設備や工程での脱炭素化に向けた、社内連携を含めた技術構築、改善活動の推進 【部・チームの人数や雰囲気】 5-6名程度のチームであり、研究開発として自社インフラ設備、製品開発の脱炭素化に必要な技術構築、改善活動を推進する。チーム内でしっかり議論し、社内各部署と連携をとりながら業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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設計・開発|スマートファクトリー化推進に向けた業務設計、システム要件整理、システム開発【静岡】

【部・チームの業務概要】 MESの構築に向けた、現場との調整、企画、システム開発、試験、現場導入、データベース構築、保守管理など幅広い業務 【今回の求人の具体的な仕事内容】 ものづくり事業統括室は、生産、調達、生産技術、部品に関する部署と横断活動をします。 先端技術のR&D要素もあり、量産工程のデジタル化支援を担当。 AI/IoT/MRといった技術に触れることも可能です。 先ずは、以下の業務を担当していただく予定になります。 ・スマートファクトリー化推進に向けた業務設計、システム要件定義、導入・運用支援 【担当業務例】 工場や管理部門の業務効率化を目的とした業務要件整理、システム要件整理、システム開発 ユーザーとコミニュケーションをとり、問題課題の抽出から要件をまとめ、システム開発に繋げる 【部・チームの人数や雰囲気】 ものづくり技術企画部 総勢20名 男性16名 女性4名 新しいことに挑戦しやすく、必要スキルについては教育も受けることができる環境です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画・管理|IOT機器を活用し、各モビリティに対応した商品企画業務【静岡/裾野】

【部・チームの業務概要】 主にトラック運送事業者、バス事業者、タクシー事業者、フォークリフト保有倉庫事業者等の各モビリティに対して、安全・安心・効率をテーマに安全運転の管理、運行実績管理、車両の位置管理、労務管理など、様々なソリューション企画を商品/販促の観点より行っております。また、企画を検討する上での市場調査、事業者インタビュー、実証実験なども実施しております。 ・トラック/バス事業者向け、デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー、ESTRA-Webシステムを活用した商品の企画 ・タクシー事業者向け、タクシーメータ、タクシークラウドシステムを活用した商品の企画 ・フォークリフトを保有する倉庫事業者向け、フォークリフトドライブレコーダー、専用Webシステムを活用した商品の企画 【具体的な仕事内容】 モビリティ事業本部での新商品企画検討のタイミングもあり、主にデジタルタコグラフ機器を活用したWebアプリケーションを熟知頂き、更なる機能拡張等についての、商品企画策定を担って頂きます。 【部・チームの人数や雰囲気】 チームリーダー1名、チーム員8名 新卒者、期中採用者の双方がおり、20代後半のメンバーが多く活躍している職場となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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企画|W/Hに関連する原価企画活動、その他付随業務(日産グループ担当)【静岡/裾野】

【業務内容】 日産向けワイヤーハーネス(W/H)の原価企画業務 ・W/H受注活動および受注後の収益管理 ・原価低減案件の進捗管理 ・仕様変更による価格分析 【具体的には】 ・原価企画活動推進担当として利益のあるW/H受注を目指し受注前から企画に携わり、受注後は目標達成に向けた原価管理・分析を実施 ・関連部署と協力し原価低減案件の抽出・効果算出および進捗フォローを実施 ・開発フェーズごとの仕様変更に伴う価格分析を実施し営業部門と共に収益試算を実施 【部・チームの人数や雰囲気】 2024年3月現在、3チーム計23名(男性21名、女性2名)で構成されています。若い社員、中堅社員、経験豊かな社員が分け隔てなく活躍しており、会話の多い明るい部署です。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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材料開発|自動車用部品の材料開発【静岡/裾野】

【業務概要】 【部・チームの業務概要】 部の業務:自動車部門の主力製品であるワイヤーハーネスや自動車機器製品に使用される成形部材・端末シール部材を開発  チームの業務:ワイヤーハーネスの構成部品に使用される材料の開発 開発例:アルミ防食材料、防水材料、グロメット用エラストマー材料、放熱材料            【今回の求人の具体的な仕事内容】 ・ワイヤーハーネスの構成部品の材料開発業務(開発企画、材料加工、材料評価など) 【部・チームの人数や雰囲気】 第三材料開発部 総勢15名(男性:11名、女性:4名)(2024年1月時点) W/H部材材料開発チーム 総勢7名(男性:5名、女性:2名) W/H部材材料開発チームでは、自動車部品の中でも主にワイヤーハーネス構成部品に使用される材料開発が主な業務になります 期中採用の方も活躍しております 開発業務において材料メーカー、成型加工メーカー及び、設備メーカーとの技術交流が盛んに行われております 先行から量産までの自社製品開発、顧客提案まで幅広業務を担うことが出来ます ※矢崎部品株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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営業|カーメーカーに対する営業※日産グループ担当【静岡/裾野市】

【部・チームの業務概要】 カーメーカー対する営業活動。(新規営業ではなく、ルート営業) ◆第一営業部 お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。 (低圧WH・部品など) ◆第二営業部 お客様の要望に対し、見積企画提案から受注契約まで対応します。 (高圧WH・高圧電子部品など) 【具体的な仕事内容】 カーメーカーに対する自動車用W/Hや部品の受注活動、契約業務、新規案件の顧客提案、見積り、折衝、顧客工場見学対応、および受注製品の納入・品質管理など。営業の使命は、新モデル発売の数年前からカーメーカーと整合を重ね、ビジネス拡大の道筋をつけていく役割を担い、開発・生産・原価など社内の各部署をまとめ、営業・生産・開発・管理の総合力で技術・コストともにベストな提案を導き出すことです。成否のカギを握るのは、周囲の人を動かす力と、海外まで含めた情報収集・分析力です。またグローバル企業のため、将来的に海外へ飛び立ち活躍を頂く事も有ります。 事業内容・業種 自動車部品
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財務|国内、海外拠点の保険業務(第二新卒可)【静岡/裾野】

【業務概要】 矢崎グループ(国内・海外)の損害保険の管理、各拠点の支援を行なっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・国内矢崎グル-プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配など) ・海外事業所の損害保険の管理、グロ-バル本社としての各現法の支援 ・グロ-バル矢崎での損害保険に関する企画、立案、社内レポ-ト作成など 事業内容・業種 自動車部品
矢崎総業株式会社
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パート薬剤師(静岡県静岡市)

【仕事内容】 保険調剤業務・医薬品販売(一般医薬品)・在宅訪問 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県静岡市清水区 ■最寄駅・・・静岡鉄道静岡清水線「狐ヶ崎」駅 ■営業時間・・・月火木金/8:30~18:45、水土/8:30~12:30 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※年齢、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
勤務地
静岡県静岡市清水区
有限会社ゼフィルス

【静岡県/浜松市中央区】全国に700以上の事業所を運営♪施設での介護職募集(正社員)

■デイサービスでの介護業務 ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・ケア業務全般 ・レクリエーションの企画、実施 ・各種記録業務 ◆研修制度充実(階層別・専門職別の研修) ◆ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・サービスチェンジも可能 ◆連休取得可能(リフレッシュ休暇も使用可) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.1万円~25.9万円 程度 備考: ■昇給:年1回 賞与:年2回 ~50万円分支給(過去実績)※昇給・賞与は評価による
勤務地
静岡県浜松市中央区
株式会社ツクイ ツクイ浜松南若林

【静岡県/浜松市中央区】日勤のみ/年間休日114日♪デイサービスにて生活相談員の募集<正社員>

【仕事内容】 ■デイサービスにて生活相談員業務全般 ・利用者様の受入調整 ・担当者会議出席 ・ご家族様対応 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 317万円~395万円 程度 月収 20.1万円~25.1万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】189,000円~233,300円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(過去実績)
勤務地
静岡県浜松市中央区
社会福祉法人三和会 社会福祉施設 宇布見の里<デイサービス>

【静岡県/沼津市】託児所あり◎病棟での看護助手の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■病棟での看護助手業務全般 事業内容・業種 病院
給与
月収 17.1万円~ 備考: 【基本給】145,000円【昇給】あり(1月あたり2,000円~3,000円※過去実績)【賞与】年2回(計3.00ヶ月分※過去実績)
勤務地
静岡県沼津市
医療法人社団親和会 西島病院

【静岡市葵区/JR東海道本線】1クラス25名定員の幼稚園★経験加算あり!の経験・知識をしっかり給与に反映◎家庭的な保育を行う幼稚園です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:150名 ■対象年齢:3歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~金曜日 ■開所時間:8時30分~14時00分 ■開園:1953年1月 ■園庭:あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 18.8万円~19.3万円 (程度 諸手当込み/新卒初任給) ※給与はスキル・経験等を考慮して決定 ■基本給:178,000円 ■昇給:あり/過去実績1月あたり4,000円 ■賞与:年2回(計4.70ヶ月分※過去実績)
勤務地
静岡県静岡市葵区
学校法人北條学園 こまどり幼稚園

【静岡県/静岡市駿河区】 デイサービスセンターにて理学療法士募集 《常勤》

【仕事内容】 ■デイサービスでの機能訓練業務全般 午前・午後それぞれに3時間・7時間プログラム機能訓練+認知症+生活課題)を基本に 笑顔で明るく利用者様に運動・生活課題プログラム等を実践し、アセスメントしていく ※送迎業務あり 【おすすめポイント】 ・ 介護事業(機能訓練+認知症予防)に興味がある方 ・ 家事や育児と両立させながら、作業療法士の資格を活かしたい方 ・ 研修制度(機能訓練部会で新しい技術を勉強できる)が整った環境で専門性を維持、高めていきたい方 ・社外研修・講習補助制度(専門性の高い社外講習会への派遣)があり、会社が費用を負担しています 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】25.0万円~32.0万円 程度 ※経験による 【モデル年収】350万円~448万円 程度 【基本給】168,000円~221,000円 【賞与】あり:年2回、2か月分(過去実績) 【昇給】あり:年1回 
勤務地
静岡県静岡市駿河区
株式会社元気広場 元気広場 城西