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静岡県裾野市医薬・食品・化学・素材地域手当の求人情報・お仕事一覧
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正社員

品質管理｜飲料水・炭酸水の品質管理（年間休日118日）【静岡県裾野市】

給与: 450万円～850万円※初任時年収イメージ
勤務地: 静岡県裾野市

【職務内容】アイリスオーヤマグループの新事業である飲料の品質管理業務を行っていただきます。【職務詳細】 ■主に飲料水・炭酸水の品質管理を担当 ■品質基準、評価方法の確立 ┗生産手順書や検査基準書の作成 ■新商品の担当として、「設計品質評価」および「工程リスク予測」による新商品立上げ業務 ■市場クレームの分析と原因に対する再発防止対策業務 ■現場にて生産条件の確認 ■清掃計画の企画等事業内容・業種化粧品、トイレタリー(日用品)

アイリスオーヤマ株式会社

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正社員

評価・開発・分析｜製品の品質管理等（未経験可/エンジニア在籍数業界No.1）【静岡東部】

給与: 330万円～550万円
勤務地: 静岡県富士市

【職務内容】評価・開発・分析業務を行って頂きます。【職務詳細】・製品の品質管理、品質保証業務・材料開発、分析業務・製品の性能評価、分析業務 ※同社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です（補足）ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。【案件事例/評価・開発について】各段階で動作や不備、ユーザビリティなどをチェック・評価して結果を出し、開発者と二人三脚で製品をより良いものにしていく仕事です。新製品を作る際、テストの計画テストを行う目的やスケジュールを元に、開発段階で法定の基準を満たすか、ちゃんと動くか、耐久性は問題ないかという観点でテストを行います。その結果を仕様書や企画書の作成などを行います。評価・テスト項目は、業界や製品ごとに異なり、装置を使って行う評価テストもあります。【特徴】・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています【充実した福利厚生】資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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正社員

評価・開発・分析｜製品の品質管理等（未経験可/エンジニア在籍数業界No.1）【静岡中部】

給与: 330万円～550万円
勤務地: 静岡県富士市

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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「地域手当」の条件を外すと、このような求人があります

静岡県裾野市医薬・食品・化学・素材の求人情報・お仕事一覧

正社員

材料開発・評価｜自動車部品に関する材料開発【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【業務概要】材料に関する先行開発および量産開発を実施しています。自動車用部品の先行開発業務、カーボンニュートラルに貢献するCO2排出量が少ない材料の量産開発、新規の材料技術情報の収集と活用、および材料に関するロードマップの作成などの業務を担当しています。【具体的な仕事内容】以下の具体的な仕事内容から、適正に合わせ適宜業務を決定します。・新規製品立ち上げのための先行領域の材料開発（企画、設計、試作、評価、特許化など）・CO2排出量の削減に貢献する材料の量産開発（企画、設計、試作、評価、量産立ち上げなど）・材料開発のロードマップ策定（将来取り組む材料開発の方向性の検討と見える化）・新規の材料技術情報の収集と活用（展示会、学会、文献、材料メーカなどからの技術情報の収集と、収集した材料技術の活用検討）【部・チームの人数や雰囲気】体制：２つのチーム（それぞれのチームにチームリーダ（管理職）が在席しています）人数：現在12名雰囲気：個々のキャラクターを尊重する職場 2022年より新設された新しい部署です。昨今必要性が高まっている新領域の業務に対して、フレッシュなメンバーが試行錯誤しながら取り組んでいます。【募集背景】新規業務を推進するにあたり、現有人員では開発工数が不足しているため。 ※矢崎部品株式会社に入社となります。事業内容・業種自動車部品

矢崎総業株式会社

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正社員

材料開発業務｜ワイヤーハーネスの材料検討、材料評価（業界未経験歓・WEB面接可）【静岡】

給与: 356万円～556万円
勤務地: 静岡県裾野市

【業務内容】自動車に使われているワイヤーハーネスの材料検討、電子顕微鏡を用いた材料評価を行っていただきます。担当いただく業務は、主に下記の通りです。・材料の研磨及びエッジング（試料作製）・電子顕微鏡を用いた観察、報告書作成【仕事の魅力】・自動車に必ず使われているワイヤーハーネスの専門的な知識を付けれます。・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎します。・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。【教育体制】「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。【同社の特徴】同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アテック

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電池材料の研究・試作・評価業務（職種未経験歓迎・WEB面接可）【静岡】

給与: 356万円～556万円
勤務地: 静岡県裾野市

【業務内容】電池材料の研究・試作・評価業務を行っていただきます。担当いただく業務は、主に下記の通りです。・電池材料に関する研究開発業務・電池試作、電池評価（充放電試験、安全性試験など）・データ解析・電池材料の合成、化学分析および評価・開発進捗を報告するためのデータまとめと資料作成・データサイエンスを用いたデータ解析のサポート【仕事の魅力】・最先端の電池開発に携わる事が出来ます。・裾野市のお仕事。地元の方は歓迎です！・先行開発領域であり、まだ見ぬ商品も生み出せます。【教育体制】「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された同社は、教育に非常に力をいれております。 “FSC”（Follow up、Step up、Career up）と呼ばれる人材育成制度を導入しており、上司の評価や顧客アンケートを基に1年単位で目標を設定する目標管理制度を導入。その達成を支援するために、初級・中級に分けて行う技術研修やマネジメント研修はもちろん、コミュニケーション力やプレゼン力、論理的思考力、ビジネスマナー等の人間力向上研修、品質管理や機密管理、安全衛生等の意識向上研修にも重きを置いています。【同社の特徴】同社は、ソフトウェア設計・開発および通信／ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター等、あらゆるパーツに及びます。残り2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機／機械メーカー、SIerが顔を揃えております。事業内容・業種その他（人材サービス）

株式会社アテック

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開発｜各種材料の分析・解析によるソリューション提供業務及び材料分析【静岡／裾野】・解析技術の開発業務

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】矢崎グループ全体（国内、海外）を対象に、自社製品に用いられる材料に関する分析・解析による技術的課題の課題解決を行っています。またそれらに対応するための高度分析技術の研究開発も行っています。【今回の求人の具体的な仕事内容】社内各部署が抱える問題や課題に対し、高度分析技術を用いたソリューション提供およびそのための先端分析、計測技術の研究開発業務で、樹脂・ゴム（添加剤含む）、金属等材料全般における下記のいずれかの業務を担当していただきます。 ①表面、界面の高倍率観察による評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発 ②質量分析や分光分析、熱分析による材料の評価・解析、またそのための前処理方法を含んだ研究開発【部・チームの人数や雰囲気】材料分析応用技術部　総勢17名　男性13名　女性4名組成・構造解析チーム　男性4名　女性2名表面・形態解析チーム　男性2名　女性2名複合解析チーム　男性5名　主担当　男性1名　　部長　男性1名　　　　（2024年7月現在）比較的業務スケジュールを調整しやすく、有休もとりやすい職場です。事業内容・業種自動車部品

矢崎総業株式会社

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戦略立案｜矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【業務概要】製品及びサイト環境管理に関する法令・顧客要求等を満足する為のグローバルの標準化を図ると共に監査や現場確認による実行管理を行なっています。また、脱炭素社会の実現に向けた取り組みや地域貢献活動などステークホルダーからの信頼を継続的に得る為の活動を推進しています。【具体的な仕事内容】カーボンニュートラル実現及びカーボンフットプリント算出に関する取り組み・グローバル各地域及び脱炭素機能グループと連携した施策推進・各国のエネルギー動向を踏まえた再エネ導入推進・顧客要求に基づく製品カーボンフットプリント算出システムの構築等【部・チームの人数や雰囲気】 2023年8月時点において環境部員25名が在籍し、製品環境管理・工場環境管理・脱炭素対応の3つを活動の柱とし推進しています。入社間もない若手社員と経験豊富な中堅社員で構成され、何でも言い合え相談できる職場です。事業内容・業種自動車部品

矢崎総業株式会社

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正社員

企画立案｜テーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施チーム：カーボンニュートラル（循環型社会、電化・電動化など）に関する社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から研究開発戦略やロードマップを企画・提案ロードマップに基づく研究開発テーマの企画・提案とそれらの実行（フィージビリティスタディを含む）特にカーボンリサイクルのための技術や電化・電動化を支える電流計測技術を構築中　　　　　【今回の求人の具体的な仕事内容】カーボンリサイクルを実現するためのCO2の分離・回収・利用に関する研究開発テーマの企画・提案化学的なアプローチによるCO2の分離・回収技術の構築上記技術を実証するためのシステム化検討【部・チームの人数や雰囲気】 8名体制のチームであり、2つのロケーションで研究開発を実施しています。また、大学との共同研究などの外部連携を積極的に進めています。多角的な視点での議論や理論的・実験的アプローチの考察から、研究開発テーマの企画・立案し研究開発を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。事業内容・業種自動車部品

矢崎総業株式会社

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正社員

半導体製造装置の開発業務（客先技術担当・社内技術検証）|真空総合メーカー（プライム上場)【静岡】

給与: 450万円～1200万円モデル年収：27歳563万円、30歳638万円、35歳782万円
勤務地: 静岡県裾野市

【職務内容】 ■半導体製造装置の客先技術担当及び社内技術開発・検証に従事いただきます。 ■先輩スタッフと業務を行い、熟練したエンジニアには、装置の改善提案や大きな改造案件などもお任せします。【具体的には】 ■受注対応装置の見積り、仕様の決定・仕様書作成を行います。状況に応じて出張し、お客様と打合せを行ないます。 ■研究・開発お客様のニーズに沿ったプロセスの改善や、新規装置の開発を行います。また、開発内容の特許申請、次世代技術の開発計画策定等を行います。 ■顧客対応担当しているお客様の装置のトラブル対応や改善評価、新規プロセス開発のサポート業務を行います。また、定期的な打合せ等も行ないます。 ※技術担当として海外駐在の可能性もございます。（台湾、韓国、米国などの先端顧客対応）【1日の流れ】※あくまで一例です※ 8：30　調整、グループミーテイング 9：00　見積対応、検証データ整理 12：00　　昼食 13：00　検証作業　　クリーンルーム作業 16：00　お客様とWEB会議 17：30　帰宅事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社アルバック

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正社員

企画提案｜研究開発に関する戦略立案、企画提案とそれらの実行業務【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【部・チームの業務概要】部：現業を支える基盤技術と新規事業につながる技術シーズのテーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進を実施チーム：社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定研究開発戦略に基づく研究開発の推進事業所内研究開発活動の運営、社内他事業所および社外機関との連携窓口【今回の求人の具体的な仕事内容】社会動向、技術シーズなどの情報収集・分析から戦略・ロードマップの立案・策定脱炭素化に向けた技術的方策の検討と企画・提案、具体的な技術の実現可能性についての検討・見極め事業所内研究活動の運営の企画【部・チームの人数や雰囲気】 8名体制のチームであり、情報、電気・電子、機械、材料・化学領域の元研究開発者や領域マネージャー経験者が在籍、多角的な視点での議論をし、その結果を研究開発戦略、ロードマップへの反映や研究開発業務の仕組みに落とすべく業務を進めています。自由闊達な意見主張、建設的な議論となるよう、個性を活かす、尊重するように努めています。事業内容・業種自動車部品

矢崎総業株式会社

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正社員

研究開発（ケミカル装置）◎東証一部上場/半導体・液晶製造において世界をリード｜【静岡】

給与: 450万円～800万円
勤務地: 静岡県裾野市

半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。【具体的には】お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

株式会社アルバック

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正社員

材料開発｜自動車用電線の絶縁体材料の開発【静岡／裾野】

給与: 350万円～650万円
勤務地: 静岡県裾野市

【業務概要】自動車向けワイヤーハーネスに使われる電線の絶縁体、外装部材(チューブ・テープ等)また、その他製品に使用される新形態の配索材、または、それに用いられる絶縁体の開発。【具体的な仕事内容】・高圧向け配索材に用いられる絶縁体の開発・絶縁体の材料配合、材料加工、配索材加工に関わる新規技術開発・部品設計と連携・協力した部品(配索材)開発【部・チームの人数や雰囲気】第一材料開発部　総勢16名（女性3名）(2024年１月21日時点）低圧電線絶縁体・外装材料開発チーム　　総勢 6名（女性0名) 低圧電線絶縁体・外装材料開発チームでは,絶縁体のグローバル調達、通信電線向けの絶縁体、環境対応絶縁体などの開発が主な業務です。期中採用の方も多く働いており、女性も活躍しています。材料メーカーや製品加工メーカーなどとの技術交流、先行から量産まで自社製品の開発、顧客への提案まで幅広業務を担当していただきます。　 ※矢崎部品株式会社に入社となります。事業内容・業種自動車部品

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静岡県 裾野市 医薬・食品・化学・素材 地域手当の求人情報・お仕事一覧3 件

品質管理｜飲料水・炭酸水の品質管理（年間休日118日）【静岡県裾野市】

評価・開発・分析｜製品の品質管理等（未経験可/エンジニア在籍数業界No.1）【静岡東部】

評価・開発・分析｜製品の品質管理等（未経験可/エンジニア在籍数業界No.1）【静岡中部】

材料開発・評価｜自動車部品に関する材料開発【静岡／裾野】

材料開発業務｜ワイヤーハーネスの材料検討、材料評価（業界未経験歓・WEB面接可）【静岡】

電池材料の研究・試作・評価業務（職種未経験歓迎・WEB面接可）【静岡】

開発｜各種材料の分析・解析によるソリューション提供業務及び材料分析【静岡／裾野】・解析技術の開発業務

戦略立案｜矢崎グループの脱炭素化に向けた戦略立案【静岡／裾野】

企画立案｜テーマ創出に関する研究開発戦略の立案およびその推進【静岡／裾野】

半導体製造装置の開発業務（客先技術担当・社内技術検証）|真空総合メーカー（プライム上場)【静岡】

企画提案｜研究開発に関する戦略立案、企画提案とそれらの実行業務【静岡／裾野】

研究開発（ケミカル装置）◎東証一部上場/半導体・液晶製造において世界をリード｜【静岡】

材料開発｜自動車用電線の絶縁体材料の開発【静岡／裾野】

静岡県裾野市医薬・食品・化学・素材地域手当の求人情報・お仕事一覧
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