【20代歓迎】住宅リフォーム・メンテナンス企業の提案営業職｜飛び込み無し｜県外転勤無し｜静岡県
同社グループ企業で戸建てを建設した個人宅へ、リフォームの提案営業を行っていただきます。
新規開拓など飛び込み営業は一切ございません。
【具体的には】
●同社グループ企業の戸建てへ、5年毎の定期診断訪問
お客様の家を訪問し、外壁や屋根、床下、水回りなどを診断します。
定期診断の結果を基にプランのご提案、お客様のご依頼に沿った改善案のご提案をします。
●訪問時にリフォームの提案営業
同社グループ企業のご入居者様が抱く、お住まいに対する悩みや不便さをお伺いした上で、専門家として、お客様の悩みを解決し、より快適で暮らしやすい住環境づくりのためのプランを提案していきます。
【充実した教育体制】
充実した教育体制なので未経験でも安心◎
未経験で入社した方も多数在籍しています。
入社後の社内研修に加え、同社大手グループ企業の全体での研修も実施しています。
研修では専門的な用語などイチから、業務に必要な知識を習得することができます。
はじめのうちは営業以外の研修も受講し、先輩社員に同行するところからスタート。
3ヵ月から半年の期間を目途に、ひとり立ちできるようになるまでしっかりとサポートします。
【配属先の編成】
各営業部は現在、約30名の営業職が在籍しています。
年齢層は20代～60代までと幅広く、同じ建屋の中に設計・工事課の社員が所属しているため経験豊富な先輩社員にアドバイスをもらえるチームとなっています。
【資格所得を応援】
インテリアコーディネーター、施工管理技士二級等の資格取得をサポート。
受験費用負担、学習のサポートなどを行っています。
資格を所得したら、合格祝い金と資格手当（5,000円～10,000円／月）を支給します。
【頑張りがしっかり評価される】
同社ではいわゆる「ノルマ」ではなく、「目標」をキャリアや志向性に合わせて設定します。
目標に応じて給与を設定し、達成するとランクも上がります。
インセンティブもあるので、頑張れば頑張った分しっかり評価されます◎
転勤無しU・Iターン歓迎残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎従業員人数（101~300名）完全週休2日制資格取得支援制度社宅・家賃補助制度
