静岡県 駿河区 エンジニア・ITエンジニア 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【部・チームの業務概要】 ・市場ニーズ・技術シーズの融合によるプラットフォーム戦略の策定 ・ビッグデータ活用事業に向けたデータ管理の為のプラットフォーム開発 ・各システムの運用設計とその運用 (システム運用) ・システム開発標準整備と運用 ・システム開発標準整備 【今回の求人の具体的な仕事内容】 アマゾンウェブサービス(aws)上での、ビッグデータプラットフォーム構築。Java, JavaScript または Python での開発を実施していただきます。初めはプラットフォームの運用保守業務を通じて、開発ポリシーを学んでいただき、プラットフォーム構築とそのアプリケーション開発を外部ベンダーと共同して実施していただきます。 【部・チームの人数や雰囲気】 ビッグデータプラットフォーム開発に関わる正社員は部・チームで２人。オープンな職場環境で、静岡駅南口から徒歩6分。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 システム開発プロジェクトにおける、フロントエンドおよびサーバーサイドのエンジニアとして活躍ください。当社は、SIerまたはSaaSサービスを展開している顧客から主に案件を受注し、設計・開発工程を請負います。 基本的には、プロジェクト毎の体制として受けることが多いため、ローテーションを踏まえながら、キャリアアップしていただくことが可能と考えています。 ●採用背景 受注案件増加による事業拡大のため増員募集になります。 ●教育環境について 社員の人材育成に力を入れており、以下の制度のもと、社員のキャリアアップを全力で支援しています。 目標管理制度：目標達成に向けて、計画作成・進捗管理・模擬試験などのサポート 資格受験手当：社内推奨の資格試験について、受験費用の全額補助 資格手当：JavaおよびAWSなどに関する上位資格取得者には月額での手当 キャリアアップ研修：スキル・キャリアに応じた、ヒューマンスキル向上研修 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

1.ネットワークエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたネットワークシステムの企画・設計・構築業務 2.サーバエンジニア ■企業や官公庁自治体に向けたICTシステムの導入やインフラ設計・構築業務 【お客さまと直接取引を行い、同社が中心となって要件定義などの最上流工程から導入までトータルに携わることができます。】 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務に携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ・製品導入済みの客先工場を訪問し定期点検、メンテナンス ・技術コンサルタントとして客先工場の設備改善提案 ・トラブル防止における客先へのアドバイス、設備更新提案 ・開発部門への情報提供 ※メンテナンス約6割、提案活動約4割程度です。 ※担当する製品は全て自社製品です。 ※定期点検は1台約2時間程度の作業です。 【その他情報】 モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、作業効率化を行っており残業時間の削減に取り組んでおります。また、同社は国内に100拠点程度拠点を有しているので県を跨いだ長期の出張などは基本的に発生しません。 事業内容・業種 機械部品

フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）静岡勤務 SZ01 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。　 事業内容・業種 総合電機メーカー

【部・チームの業務概要】 ・市場ニーズ・技術シーズの融合によるプラットフォーム戦略の策定 ・ビッグデータ活用事業に向けたデータ管理の為のプラットフォーム開発 ・各システムの運用設計とその運用 (システム運用) ・システム開発標準整備と運用 ・システム開発標準整備 【今回の求人の具体的な仕事内容】 社内他部署および得意先及び開発ベンダーと連携をし、担当部分の移行スケジュールを検討。これまでの運用設計の見直し及び新規作成を実施する。また、この仕事が終了後は他のシステムの運用保守業務を対応する。アマゾンウェブサービス(aws)を活用し構築したシステムの運用・監視とそのサーバー上のJava等で開発したアプリケーションの運用・監視の対応 【部・チームの人数や雰囲気】 ビッグデータプラットフォーム開発に関わる正社員は部・チームで２人。オープンな職場環境で、静岡駅南口から徒歩6分。 ※矢崎エナジーシステム株式会社に入社となります。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 Web系、オープン系の基幹業務システムの開発における要件定義から設計、開発、運用まで、経験・スキルに合わせて幅広くご担当いただきます。将来的にリーダーとしてプロジェクトも率いて頂くことを期待しています。 ■業務の特徴： ・使用言語はJava／C#／ASP.NET／VB.NETなどです。 ・社員複数名でチームを組みプロジェクトへ参画しています。 ・会計や人事、販売管理や倉庫管理などの業務系アプリケーションを中心とした開発を行っています。顧客は主に首都圏のSIerですので最先端の開発に携わる事が出来ます。 ■首都圏の仕事を自社もしくはリモート環境で出来る理由： 同社では「ニアショア開発」を行っております。システム開発業務の全てまたは一部を、SIerが日本国内の事業所に委託することを指します。海外に委託する「オフショア開発」に比べ、立地が近いこと、日本語でコミュニケーションがとれることなどのメリットがあり、品質と効率を担保した開発が出来る事から選ばれております。また、日本国内でもニアショア開発をしている会社は他にも有るのですが、首都圏からのアクセスの良さ、土地や人件費の安さから全てのバランスがとても良く選ばれ続けており、業績は毎年右肩上がりです。 ■組織構成：開発センター事業に関わっている社員は、30名(51名中)おります。 ■同社の魅力： ・自社内就業100％…勤務地は、JR安倍川駅近くの本社、または西焼津・開発センターの二箇所のみとなります。派遣などでほかの場所で就業することはありません。 ・月平均残業10時間以下…ニアショア開発は、同社が担当する業務幅が決まっており、無理な残業が発生しないようになっております。また、営業が顧客と関係が深く、顧客をグリップ出来る事から社員へ負担がかからないように受注していく事が出来ています。 ・クリアな評価制度…年功序列制度は無くスキルで評価します。また、常駐では無く、自社開発なので上長が近くに居り評価をしやすい環境です。 ・キャリアを選択可能…メンバー→リーダー→課長→部長→社長というキャリアステップが有りますが、役職に付くかどうかご自身で選択可能ですので、メンバーで開発をし続けたい方はマネジメントはせず開発に専念できる環境です。反対に役職につく事を選ばれた場合は手当付きでプレイングマネジメントをして頂きます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 システム開発プロジェクトにおける、フロントエンドおよびサーバーサイドのエンジニアとして活躍ください。当社は、SIerまたはSaaSサービスを展開している顧客から主に案件を受注し、設計・開発工程を請負います。 基本的には、プロジェクト毎の体制として受けることが多いため、ローテーションを踏まえながら、キャリアアップしていただくことが可能と考えています。 ●採用背景 受注案件増加による事業拡大のため増員募集になります。 ●教育環境について 社員の人材育成に力を入れており、以下の制度のもと、社員のキャリアアップを全力で支援しています。 目標管理制度：IT資格取得の目標達成に向けて、計画作成・進捗管理・模擬試験などのサポート 資格受験手当：社内推奨の資格試験について、受験費用の全額補助 資格手当：JavaおよびAWSなどに関する上位資格取得者には月額での手当 キャリアアップ研修：スキル・キャリアに応じた、ヒューマンスキル向上研修 【入社後の流れ】 先輩社員と共にプロジェクト参画することで、サポートを受けながら実務的にスキルを伸ばしていっていただきます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）