香川県 丸亀市 正社員 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けてきました。 ●採用背景 本求人では、受配電設備で使用する電子機器(保護継電器など)を開発いただく方をお探ししています。 スマートフォンのように高速に膨大なデータを扱うことはありませんが、高電圧に囲まれたノイズ環境においても正常に動作する電子機器を扱っており、社会インフラを支える重要な役割を担っています。これらの設計が実施できる人材を必要としています。 ●配属先 コントロールセンタ製造部　電子システム設計課 ●配属先ミッション ・コントロールセンタ製造部 モータコントロールセンターの既存事業の維持拡大・収益性改善 ・電子システム設計課 配電盤への付加価値機能として、他社との差別化を意識した新規製品の開発と、既に市場へ提供している製品を更新機器として市場に提供し続けることが主な対応となります。 ●お任せする業務 計測機器、通信機器（有線）、制御機器などの電子機器の開発をご担当いただきます。 製品寿命が長く、市場への供給期間も長い製品の開発となりますが、開発規模は小さいため、少人数で長期間(2年程度/1機種)の開発や生産中止部品の置換え設計となり、すべての設計工程または一部の設計工程を担当いただきます。 具体的には 電子機器の開発における設計業務をお願いします。 具体的な内容は以下となります。 　◇システム設計 ：製品仕様の検討 　◇電子回路設計　 ：デジタル回路、アナログ回路、マイコン周辺回路の設計 　◇ソフトウェア開発 ：組込み系ソフトウェア（RTOS無し、C言語、アセンブラ） ●使用言語、環境、ツール等 ・アセンブラ、C言語（組込み） ●キャリアパス 数年後には電子機器の開発の経験を活かし、次世代の製品開発を担ってもらうことを期待しています。 ●業務のやりがい 当社では多種多様な電子機器を扱っています。 多くの製品では、大人数で開発を実施し、担当者は一部を設計を実施します。 丸亀の工場では、製品寿命および製品規模の関係から、電子機器の開発すべての設計業務に携わることができます。 ●当社製品の強み 丸亀の工場は国内有数の盤工場であり、工場で製作している盤に搭載する電子機器を開発しています。 社会インフラを支える重要な保護継電器などで社会貢献しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 遮断器のオーダ設計業務（設計手配，４M変更，市場不具合対応）に加え，海外事業拡大に向けた取組（機種原低の設計，海外の販促，海外生産立上げ）業務を担当していただきます。 具体的には ①海外向け真空遮断器のオーダ設計業務 ・機種担当として，設計手配，見積，4M変更，原低の設計業務を行う ・4M変更，原低業務について，主に機械工学，材料力学などの技術が必要であり，OJTとして技術習得していく ②海外顧客への販促活動 ・他場所（山電），営業部門，海外販社とともに海外顧客（主に東南アジア，インド）を巡回し，製品PR，客先ニーズ調査を行う ③海外生産の立上げへ向けた取組 ・関連部門と連携し，生産拠点の立上げとして，現地サプライヤ調査，現地にあった設計変更，拠点立上げ準備などを推進する ●使用言語、環境、ツール等 ・Office(Excel、Word、PowerPoint) ・英語（できれば） ●キャリアパス 数年後にはグループのリーダとして，メンバー（５～６名）を牽引できる人になることを期待しています。 ●このポジションの魅力 ①仕事の魅力 ・自分のアイデアを具現化してテーマ提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ②製品・サービスの魅力 ・当社真空遮断器の売上は国内トップシェアを維持 ・キーパーツである真空バルブと遮断器の一体となった工場を保有 ③職場環境 ・新工場の事務所環境（設備が最新である） ・リモートワークの導入 事業内容・業種 総合電機メーカー

◎大型免許をお持ちであれば入社直後から10tトラックでの配送もOKです！◎ 「大型免許はあるけど配送は久しぶり、（もしくは初めて）…」 そんな方も大歓迎！ 10t平車での重量物の配送 ●配達エリア 中距離、遠距離メインでの運行ルートとなります。 ※運行ルートに関しては柔軟に対応いたします。 手積みなし →重量物ですので、パレットを使っての運搬になります。 〈ポイント〉 * 未経験でも入社可能 * 20～60代活躍中 →トラックの運転をしたことがなかった方も最前線で活躍中！ *中途入社のメンバーも多く馴染みやすい雰囲気です◎ 【注目ポイント】 ≪吉田海運グループについて≫ 大正8年創業。 佐世保で国鉄貨物の荷役を始めたのを原点に ”質の高い物流サービス”への挑戦を続けてきました。 長崎県佐世保市を本社とし 全国への営業所拡大を続け、 様々なグループ企業との連携も行い、 現在は従業員数1200名の安定企業となりました。 今なお成長を続けており、新拠点も開設予定！ 今回は【10tトラックドライバー】として勤務する社員を募集します！ お仕事内容の詳細は下記をご確認ください。 みなさまからのご応募をお待ちしています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●配属部署 コントロールセンタ製造部　コントロールセンタ品質管理課 ●お任せする業務 主に電子機器の新規開発品や変更品のデザインレビュー、開発品の評価試験、電子機器の製造（外注先含む）管理、顧客アフターサービス業務を行っていただきます。 具体的には、受配電向け開閉装置用の電子機器の品質管理を行っていただきます。 電子機器品質管理係には開発検証グループとフィールドグループの二つのグループがあり、定期的に業務ローテーションを行いスキルアップを図る計画です。電子機器の専門知識が必要となりますが、電子機器の設計部門が同じ部内にあること、研究所とも交流があるため、入社後のOJTやOFF-JTにて専門知識を習得することは可能です。 【開発検証グループ】 ・各種デザインレビュー（仕様書や取扱説明書など） ・検証仕様書に基づき製品の検証評価試験実施 ・検証評価試験にて障害（不具合）が発生した場合は障害通知書作成 ・障害の対策（改善）結果の確認 ・検証評価報告書作成 ・重要調達品（電子機器）の適用可否評価（主に書面審議） 【フィールドグループ】 ・QC工程図、検査要領書の作成 ・電子機器の出荷検査 ・電子機器外注先の品質管理 ・市場故障品の原因調査 ・水平展開が必要な不具合が発生した場合は現地での交換作業 ※製品により外注先で製造、検査まで行う製品と外注先では基板製造、社内で組立、試験する製品があります。 ●キャリアパス 入社後は電子機器の品質管理業務に携わっていただきます。また、本人の希望により開発設計業務や他の品質管理業務に携わっていただくことも可能です。 ●業務のやりがい/魅力 ・安心・安全な社会の実現には、受配電設備のキーパーツである電子機器の品質管理は重要なファクターです。また、カーボンニュートラル市場（EFaaS事業）など市場変化には欠かせない電子機器です。 ・今までの経験・知識を活かして、顧客から信頼される製品を提供して、社会に貢献しましょう。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●業務内容 配電盤(遮断器/C-GIS/AIS/コントロールセンタ)が製品化される前段階の開発検証業務として、開発品の性能評価(測定、不具合の分析・原因究明、対策の提案等)により、製品品質の作り込みに取り組んで頂きます。 ＜具体的には＞ １．携わって頂く業務 （１）開発品の性能評価(不具合の原因調査、対策・改善などの提案、是正処置の推進) （２）設備・計測器の保守点検(導入計画立案、校正、要領書作成) （３）重要部品評価(新規採用部品、4M変更品) （４）製造部門との打ち合わせ、試験工程の調整 　 ２．活用技術・知識 （１）検証設備(通電試験装置、耐電圧試験装置、加振機、恒温槽など)を用いた性能評価技術 （２）開発/市場不具合分析、作業分析 （３）規格に基づく形式試験 受配電システム製作所で製造する全ての製品に、開発検証業務を通じて携わることができる部門です。 製品を設計している設計部門、製品の品質管理をしている品質管理部門、モノづくり部門である工作部門など、様々な部門と連携して仕事をしていただきます。 製品化される前の開発品の性能評価を実施しますので色々な不具合が発生しますが、それら不具合の原因調査・分析をして対策し、改善していくことでお客様が安心・満足できる品質を目指して業務を進めていきますので、関係者とのコミュニケーション能力や最後まで仕事を粘り強くやりきる忍耐力が必要な職種となります。 また、検証試験だけでなく最新設備の導入や重要部品評価のとりまとめなど、試験以外の業務も担当して経験を、積んでいただき、徐々にスキルアップを図っていただきます。 ●業務の魅力 受配電システム製作所の製品は，ビルや工場・発電所・変電所・上下水道などの社会インフラを支える役割を担っています。開発検証では製品化される前の試作機を用いて様々な性能評価を実施し、市場で不具合を発生させないために品質を作り込む重要な仕事です。業務遂行には機械・電気・材料といった幅広い知識が必要となります。様々な知識・経験をもった仲間・関係部門と協力して業務課題に取組んでいただく中で経験・知識が身に着き，エンジニアとしてのスキルアップができる仕事です。 ●製品の優位性 受配電システム製作所の製品は，国内外の産業・施設・公共・交通など幅広い国と市場でご使用いただいており、直流配電や洋上風力発電など、今後の発展が期待される再生可能エネルギー分野にもご採用頂いています。 ●想定されるキャリアパス 入社後は開発品の検証業務を通して、製品知識と性能評価の手法や知識を身に付けていただきます。受配電システム製作所で製造しているほぼ全ての製品開発に関わるため、機械や電気など幅広い知識が身につきます。将来的には品質評価推進及び取り纏め業務も行っていただく予定です。 ●職場環境 ・残業時間 ：月平25時間 繁忙期45時間 ・出張：有(頻度：2回程度/年、期間：2-7日/回) ・転勤可能性：有 ・リモートワーク：有 事業内容・業種 総合電機メーカー

ー具体的なお仕事内容ー ・診療報酬に関わる病名チェック ・コーディング業務、DPC業務 ・必要データ提出に関わる様式作成対応　など 実務経験のない方も大歓迎☆ 教育係(エルダー)がついて丁寧に指導・フォローします◎ 研修は6か月ほどと長期間を予定しておりじっくりと業務を習得できますよ。 まずは、PCの操作方法を覚えることからスタート!! 医事システム・電子カルテの見方や登録方法を練習してマスターしましょう。 次に、入院業務の流れをエルダーから説明します。 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【小型・準中型の配送トラックドライバー】 配送業務および既存の顧客に対する対応業務を お任せします！ ≪具体的な配送先≫ ◆うどん屋さん ◆ケーキ屋さん ◆喫茶店　etc... 小売店をメインに 1日20～30件の配達先をまわります！ 西は"新居浜市"、東は"さぬき市"まで♪ 範囲を7ルートで分担しており、 そのうちの1つをお任せします！ ルートが少ないから覚えやすいですよ◎ 先輩スタッフもしっかりサポートしますので、 ご安心ください！ 担当ルートに慣れてきたら、 2～3コースほど追加で覚えていきましょう★ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

●配属先 総務部　人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 　└人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 　└労政福祉・研修G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉・研修Gのいずれかの配属になります。 ●業務内容 製作所の人事業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 具体的には、以下業務のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただく職務を決定いたします。 ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格）、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・研修企画（新入社員向け研修、階層別研修の企画・運営） ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●受配電システム製作所 受配電システム製作所では工場やビル、鉄道変電所、発変電プラントなどで、発電所から送られてきた電力を受け、コントロールし、各設備に安全・確実に送るための受配電設備の製造を行っております。1979年に36kV以下の開閉装置の製造拠点として誕生し、現在では84kV以下まで領域を拡大するなど受配電設備とその制御・監視設備における高い技術力で、社会を支える電力インフラの安定供給に貢献し続けております。 ●採用背景 受配電システム製作所では現在、既存ビジネスに加えて、環境負荷低減に向けた新製品の開発や設備更新提案など新たなビジネスの推進を図っていくための体制構築が必要となっております。 上記に伴い、事業基盤である人的資源の投入・管理面の強化が必須であるため、今回、人事部門においても体制強化を図ります。 今回ご入社いただく方においては、事業運営に資する各種人的課題に積極的に取り組み、電力インフラ事業を支えていただくとともに、人事担当者として幅広い職務でのご活躍を期待しております。 ●配属先 総務部　人事研修課 ●配属先ミッション ・総務部：総務及び経理業務全般にわたる管理業務 ・人事研修課：人事・労務・福利厚生・研修に関する事項 └人事G：異動・考課・採用・人員計画・個別人事　等にまつわる業務 └労政福祉G：労政・福祉・働き方改革・研修　等にまつわる業務 └研修G：研修企画・運営　等にまつわる業務 ※人事G、労政福祉Gのいずれかの配属を想定しております ●業務内容 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメント相談、休職者対応 等） ・福祉施策 ・労働組合折衝 ・労働時間管理 ・従業員エンゲージメント向上施策の検討 等 ●使用言語/環境/ツール Office(Excel、Word、PowerPoint) ●業務の魅力 ・ルーチンワークだけでなく、製作所で抱える人事諸課題に対して、課題分析や施策提案をしながら、一定の裁量をもって、業務遂行することが求められますので、人事担当者として幅広く経験を積むことが可能です。 ●優位性/PR(製品の強み・業界情報等) ・弊所主力製品（真空遮断器等）は国内売り上げでもトップのシェアを確保。洋上風力発電向け設備はヨーロッパの某風車メーカ向け設備に優先的に採用いただいており、現在脱炭素に向けた新たな製品開発も行っています。 全社的には複数の主力事業を持ち、リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強みです。 ●キャリアパス ・本人の希望次第ですが、製作所で人事を経験したのち、他製作所やコーポレート部門にて人事担当として経験を積んでいただき、将来的には人事担当の管理職を目指していただきますが、同じ製作所内で人事以外の業務（総務・安全衛生等）も希望があれば配置転換も可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■訪問でのリハビリ業務■業務日誌、カルテ等をパソコンに入力☆直行直帰も可能 訪問時の移動手段：車 ※社用車ありますが台数が限られているため自家用車使用（ガソリン代は会社負担）【訪問エリア】 丸亀市、坂出市、善通寺市、三豊市、宇多津町、多度津町、琴平町、綾川町、まんのう町　（島しょ部を除く） ※一部地域を除きます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス