鹿児島県 鹿児島市谷山港 正社員の求人情報・お仕事一覧

1,794 件

【仕事内容】 県内の官公庁・自治体へのハードウェア・ソフトウェア・システムのご提案からアフターフォローを担当頂き、お客様の業務上の課題を自社システム導入により解決まで導入していただきます。 既存顧客へのルート営業が9割で、新規の割合は小さく、一部大学向けに飛込ではなく電話アプローチなどから新規営業を行います。 〈ソリューション（パッケージソフトではありません）〉 財務会計システム（大学向け）や滞納整理システム（役場向け）・地域医療システム（200床規模の病院向け）です。 【組織構成】 営業50代1名・1名営業サポートが在籍しております。 【ミッション】 ソリューション営業担当者はお客様との対話を通して、お客様が抱えている課題やニーズをつかみ、顧客の解決策を提供するソリューション営業です。 お客様の課題を把握した上で解決するスキルを持った社内のエンジニアと連帯し、システム開発を提案します。 同社のソリューション営業としてお客様の課題をつかみ、その解決のプロセスの一環として自社の製品やサービスを提供するのがミッションです。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【事業内容】 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 【仕事内容】 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opcenter」 上記①～③いずれかのコンサルタント/エンジニアとして、 提案活動から、要件定義、導入支援、アドオン機能開発、運用支援などをご担当いただきます。 ご経験・スキルに応じて担当領域はご相談させていただきます。 シニアエキスパート（部長相当）以上の立場からプロジェクトにご参加いただき、 各ソリューションの導入をリードいただけることを期待しております。 【導入事例】 京セラグループへの導入事例 ・PLM　4事業部への導入（プロジェクト規模：約8,000万円） ・SCP　4事業部への導入（プロジェクト規模：約1,2億円） ・MOM　1事業部への導入（プロジェクト規模：約2億円） 【配属先情報】 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 【働き方】 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可） ※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 医師の指示のもと看護業務を行う（有床診療所・19床） 事業内容・業種 クリニック

1.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務 地域包括ケア（24床）、回復期リハビリテーション（30床）、療養（145床）いずれかへの配属となります。 【オススメポイント】 ★職員給食あり（全額法人負担） ★託児所あり（24時間365日） ・生後6ヵ月～小学校入学前までお預け可能 ・利用料 600円/日（夜間 700円/回） ★寮もあり、一部自己負担で入居可能（15,500円） ★職員駐車場は無料です！ 【変更範囲】雇用主の定める業務全般（詳細は面接時ご確認ください） 事業内容・業種 病院

1.介護付き有料老人ホーム 2.老人福祉・介護保険施設：その他 【募集セクション】 ■住宅型有料老人ホームでの看護業務（全40～60室） （入居者様の介護・生活のお手伝い・看護など） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・入院患者の看護業務・往診業務　等 ※往診の際に社用車（AT普通車）の運転を行う場合あり 事業内容・業種 クリニック

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【溶接・ステンレス加工に関わる業務全般】▼「工場での製作に注力したい」もOK！一人ひとりの「得意」「向いていること」を活かせる職場です！ 当社はステンレス・金属加工において、高レベルなお客様の要望に対応！鉄鋼構造物や鉄鋼製缶品、その他建築金物製作を手掛ける技術者集団として、多くのお客様からお引き合いをいただいています。 製作物例／工場内のタンク・手すり・階段　など ▼【お任せする仕事内容】 自社工場において上記のような商品を制作・加工し、さらに現場において組み立て・設置までを行います。 《Check！》あなたの得意分野で活躍してください 「技術には自信があるけれど、お客様先に行くのは不安…」という方は、工場内の製作業務に注力していただけます。「苦手なことを無理にするのではなく、得意なことを得意な人がやろう！」というのが当社のモットーです 《Check！》環境整備にも注力 空調服の支給や、工場内に扇風機を設置するなど、社員の負担軽減にも努めています。（ベテランもイキイキ活躍中の職場です！） 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『マイナビ転職』の応募フォームより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役 宇宿 潤史 事業内容 鋼構造物設置工事業 機械器具設置工事業 電気工事業 管工事業 （上記各項の事業に付帯する一切の業務） 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町3番50号

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 各診療科目にて医師の診療介助に従事、そのほか処置あり 患者様のお世話、そのほか作業環境の整理を行う ポジション：病棟 事業内容・業種 病院

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■医師の指示に従い、外来患者に対する看護業務業務全般 事業内容・業種 クリニック

1.訪問看護 【仕事内容】 ■ご利用者様の居宅において、下記の業務に従事していただきます。 ・バイタル管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・介助、介護業務 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.訪問看護 訪問看護が未経験の方でも興味がある方はぜひ！ ・バイタル測定（血圧、血中酸素濃度、体温など） ・医療処置（褥瘡処置、点滴、ストーマ管理など） ・服薬管理（内服状況の確認、医師との連携） ・訪問看護計画書作成 ・担当者会議参加 ・緊急時対応（２４時間体制） ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■電気設計職として、当社の各種真空装置の設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■開発・量産装置の電気回路設計業務 ■装置の安全規格対応 (CE、UL、SEMI) ■CAD・BOM等を使用 ■サプライヤーからの提出図面の検図及びチェック ■社内／現地においての作業フォロー 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 ■理学療法士業務全般 ・機能訓練、計画及び計画書の作成 ・カンファレンスその他会議等への出席 ・その他付随する業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・医療職や、介護職からの相談対応 ・退院困難事例の退院支援 ・広報活動 ・その他、付随する業務 事業内容・業種 病院

1.保育園 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・PC、タブレット端末を使用しての記録作成（保健計画、保育記録など） ・保育業務補助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【自由度の高さが自慢！】地域密着型のスーパーでの部門長候補として、仕入れ・調理・企画・管理業務をお任せします。 ●商品発注 ●品出し・売り場づくり ●バイヤー、仕入元と打合せ ●パート、アルバイトの管理・指導 ●商品の加工・調理 ●売場でのお客様対応 ●チェッカー業務　など スタッフ全員が力を発揮できる体制を整備。 また独自に築いた仕入れルートがあり 他にはない、”地域密着型スーパー”を実現しています！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 田中 純貴 事業内容 ■食品スーパーマーケット ■ダイレックス テナント 14店舗（青果・鮮魚部門） 本社所在地 鹿児島県薩摩川内市平佐町2880番地1

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ！】 30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ ＜職種名＞ スチュワード業務 ＜仕事内容＞ スチュワード業務としての業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 霧島市 ＜給与＞ 月給202,200円以上 ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 ＜雇用形態＞ 正社員 国内スチュワード業界で35年以上。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK！ 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください！ ＜給与＞ 月給202,200円以上 ■試用期間：なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回（6月、12月） ※人事考課規程に準じる 　転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分 　エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回（4月） ＜手当＞ ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族（扶養）手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】霧島国際ホテル【143】（霧島市）　【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地（本社）所在地です。 　実際の勤務地は「霧島市の霧島国際ホテル【143】」になります。 日当山駅から車で県道475号を32分(23.1km)/霧島神宮から県道223号を14分(9.1km) ＜勤務時間＞ 7:00～23:00の間で実働7～9時間　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　《シフト例》①7:00～16:00　　②09:00～18:00　　③14:00～23:00 07:00～23:00の間で1日8時間 ＊変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間 　30日の月:171時間 　2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 ＜休日・休暇＞ ■週休2日制（シフトによる） ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇（初年度10日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり 【応募情報】 ＜応募資格＞ ※詳細は下記をご覧ください。 35歳以下/例外事由3号のイ 　 　＜スキルなども不要★第二新卒歓迎！＞ 　「新卒で入社したけど、ちょっと自分には合わないかも…」 　「数カ月で辞めてしまったので次が見つかるか不安」 　そんな方も歓迎！ 　飲食・ホテルを裏で支えるお仕事にチャレンジしてみませんか？ 　 　＜人物を重視した選考を行います＞ 　「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」 　「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」 　こんな方をお待ちしています。 　 　＜こんな経験は活かせるかも？＞ 　「飲食店などテキパキ動く職場で働いていた」 　「ホテル業界でアルバイトした経験がある」 　 　 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 ＜応募の流れ＞ 【応募者専用フリーダイヤル】 番号：0120-411-292 受付：10:00～18:00 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要･写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社セントラルサービスシステム ＜事業内容＞ ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務 　食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理 　厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 ＜TEL＞ 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 ■通所リハビリテーション（デイケア）での介護業務全般 ・利用者の送迎（9人乗りのワゴン車：AT車） ・利用者1日30名程度 ・入浴介助 ・レクリエーションや機能訓練等の介助、支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

ＪＩＴＡＮＢＯＤＹ整体院内での施術スタッフ／整体・セラピスト 完全自費治療院にて受付・問診評価・施術を行っていただきます。 充実した研修プログラムで経験者・未経験問わず活躍しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣