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鹿児島県 鹿児島市 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人件数 3

鹿児島県 鹿児島市 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報・お仕事一覧

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1~3件 (全3件中)

店舗スタッフ職|携帯電話ショップにて、接客サービス全般(エリア限定)【鹿児島県】

携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わって頂きます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。 ■配属店舗について 原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【鹿児島】店長・SV候補(エリア社員)転勤なし/年2回の長期休暇制度あり

【仕事内容】 トリドールが展開する「丸亀製麺」店舗の管理運営を担当します。 丸亀製麺各店舗(ご自宅から通える範囲内)にて店長候補としてご勤務頂きます。 お客様への接客や調理はもちろん、売上・原価の管理や、スタッフさんのシフト作成・管理など、店舗経営に関わる幅広い業務をお任せいたします。 【入社後の流れ】 入社後1~2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間の研修を実施。研修終了時までに店長試験の合格を目指していただきます。 (※現住所によっては研修店舗への長期出張の可能性あり) 4ヵ月の店舗研修後、既存店に配属します。さらなるOJTを実施しながら既存店1店舗の店長をお任せします。(目安:入社後5~6ヶ月後)その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広げ、複数店舗を管轄するスーパーバイザー(SV)を目指します。 【キャリアアップ】 目指しているのはグループ全体で「2025年:6,000店舗で売上5,000億円」。丸亀製麺も今より約1.5倍の規模の店舗展開を目指しているため、狙えるポジションの数は業界随一です! 1年目から新店立上げの店長として新しいことに挑戦したり、2年目でSVになった人、3年目でエリアマネージャーに抜擢された人もいます。社内公募に挑戦し、教育研修・商品開発・海外部門など他部門で活躍している方もいます。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)
株式会社トリドールホールディングス
提供元:
マイナビAGENT

些細なアイデア・工夫が反響に繋がる【SV(スーパーバイザー)】

■ローソン店舗の売上向上、安定経営をサポートするアドバイザリー業務をお任せします。オーナーや店長、クルーと一緒に繁盛店を創っていく仕事です! ◆各店舗と本部を繋ぐ『 架け橋 』として―。 「 お客様の単価を上げたい 」 「 売上を伸ばしたい 」 「 食品ロスを削減したい 」 「 スタッフのモチベーションを高めたい 」 「 イベントにはどんな商品を並べる?」など 売上向上、安定経営をサポートする仕事です。 オーナーさん達のよき相談役として、 ” 繁盛店 ”を創っていって下さい! ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。 同僚のSVはもちろん、 現場を知る店長、クルーなど、 役職や年齢に関係なく、 みんなで改善策を考えていきます! < 業務内容 > 店舗巡回 各店舗への経営アドバイス 本部施策などの共有 店舗からの意見吸い上げ 市場データ・トレンドの分析 など ※1人8店舗程を担当。過度な負担もなく  一人ひとりのオーナーさんとじっくり向き合えます。 独り立ちまでじっくりサポート! 不安なまま現場に出すのではなく まずは直営店舗でしっかり教育! モノの流れ、オーナーさんが されたら嬉しいことなど 『 アドバイスや指導される側 』の 気持ちを現場で学びながら SVデビューを目指していきます。 自信を持ってオーナー様と向き合えるよう 時間をかけてサポートしていきます! 「 現場主導 」で店舗を盛り上げる! 本部からの指示を実行するだけの トップダウン式ではなく、 「 うちのお店も○○がしたい!」という スーパーバイザーの意見を 取り入れる” 柔軟性 ”があります。 毎週ミーティングで課題を共有し、 全員でお店を作っていける面白さがありますよ! 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。   ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者への  譲渡・開示することはありません。   ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 中川洋人 事業内容 コンビニエンスストアフランチャイズ事業本部 【 ローソンの特徴 】 「ローソンセレクト」では、ハンバーグやきんぴらごぼうなどの各種惣菜や、ハム・チーズなどの日配品が充実。調理済みの美味しい商品を自分が食べられる分だけ購入できます。 「ウチカフェ」では、有名チョコレートメーカー監修のスイーツや定番のプレミアムロールケーキ、バスチーなど、幅広い年齢層のお客様から支持されており、他コンビニとの差別化に繋がっています。 【 SDGs(持続可能な開発目標)】 圧倒的な美味しさ:商品・サービスにあっと驚くような発見 人への優しさ:キレイなお店づくりと気持ちのよい接客 地球(マチ)への優しさ:CO2排出量や食品ロス、プラスチックの削減 ローソンの事業方針である「3つの約束」をもとに、社会課題・情勢などに鑑み、重点課題を6つに分類。持続可能な社会の実現を目指すべく、同じ方針のもと取り組んでいます。 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東谷山3丁目34番33号 2階
株式会社ローソン南九州
提供元:
マイナビ転職
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鹿児島県 鹿児島市 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、鹿児島県 鹿児島市 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報をまとめて掲載しています。鹿児島県 鹿児島市 店舗管理(エリアマネジャー/スーパーバイザー)の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【鹿児島県鹿児島市/鹿児島本線】夕方定時&週3日からの勤務◎認可保育園でのお仕事(パート)

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~19:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「時給」900円~ 昇給制度あり
勤務地
鹿児島県鹿児島市
社会福祉法人積仁会 【パート】ミルキー・マリー保育園(認可)

【鹿児島県鹿児島市/鹿児島本線】賞与3.0~4.0ヶ月分の支給実績あり/利用可能な託児所あり/マイカー通勤OK

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:07:00~18:00(延長保育:18:00~19:00) ■開園:2012年4月 ■園庭:あり 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 18.5万円~26.0万円 (程度※諸手当込) ■【基本給】179,000円~250,000円 ■昇給:あり 1月あたり2.0%~4.0%(過去実績) ■賞与:年2回 計3.0~4.0ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
社会福祉法人積仁会 ミルキー・マリー保育園(認可)

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日115日◎経験不問◎2022年4月に開院したクリニックです!

【仕事内容】 ◇リハビリテーション業務全般(整形外科を主体とした外来患者様のリハビリ・電子カルテ入力 等) ※法人内施設間での異動の可能性あり 【アクセス補足】与次郎1丁目バス停 徒歩1分 事業内容・業種 クリニック
給与
【モデル月収】23.0万円~28.0万円 程度※諸手当込 【モデル年収】339万円~ 以上 ※諸手当・賞与込 基本給:210,000円~260,000円 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務地
鹿児島県鹿児島市
社会医療法人緑泉会 与次郎米盛クリニック

【鹿児島県/鹿児島市】年間休日115日◎経験不問◎病院にて作業療法士の募集です!

【仕事内容】 リハビリテーション業務全般(入院患者様のリハビリ・電子カルテ入力 等) ・病床数:506(ICU10床、HCU16床、一般280床、回復期200床) ・電子カルテ導入済み ・オーダリングシステム導入済み 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】23.0万円~28.0万円 程度 諸手当込 【モデル年収】339万円~ 以上 ※諸手当・賞与込 ※基本給:210,000円~260,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
勤務地
鹿児島県鹿児島市
社会医療法人緑泉会 米盛病院

企画提案営業|ヒアリング、提案【鹿児島/鹿児島市】

【業務内容】 当社の営業としてお客様の住まいをいつまでも安心して住み続けられるためにじっくりとヒアリングしながら、現状の課題に対し商品を提案します。お客様と長い信頼関係を築き、多くの方から喜ばれるお仕事です。 【入社後について】 担当したエリアをチームで回っていきます。基本的には3名1チーム。各々におけるベストプランをご紹介するためのアポイントを頂くことがお仕事。日時設定や図面回収を行なうと、設計担当が様々な資料を作成します。その資料を持って、お約束した日時に伺ってご説明差し上げる。このような一連の流れを担当する社員を、総称して企画提案営業と呼んでいます。 【研修体制】 ◆初期研修 ◆同行研修 ◆ロールプレイ ◆全体研修 等 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店
給与
292万円~700万円※インセンティブ有
勤務地
鹿児島県鹿児島市
JAPAN HOME WAND株式会社

営業職|太陽光・蓄電池の無料シミュレーションを提案【鹿児島/鹿児島市】

【業務内容】 DS課:サプライヤー(企画提案営業職)からスタートします。太陽光・蓄電池がついていないお宅に対して、無料シミュレーションを提案するお仕事です。DS課を経験後、他部署への異動も可能です。 【入社後について】 ~太陽光発電や蓄電池など環境型商材のご提案~ 地球温暖化や災害によって、年々、太陽光・蓄電池のニーズは上がっています。太陽光・蓄電池を設置することでのメリットをお伝えし、無料シミュレーションをオススメします。その後の商談のアポイントを獲得するまでがサプライヤーの仕事です。お客様と最初に接する=【ELJの第一印象】になる重要な存在です! 【教育制度】 ◆チーム制 3~4人1チームとして動きます。 チーム責任者1名+中堅社員+新人社員という構成です。 責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制です。 ◆ロールプレイング ◆◆現地同行 等 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
給与
「月収額」22.5万円~23.9万円
勤務地
鹿児島県鹿児島市
ELJソーラーコーポレーション株式会社