鹿児島県 人事・労務・採用 有給休暇の求人情報・お仕事一覧

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【サポート充実／残業少なめ】全営業所の給与計算・勤怠管理などの事務業務をお任せします。★できる事から徐々に仕事の幅を広げていける◎ ◎給与計算 ◎勤怠管理（有給承認・残日数確認など） ◎入退職手続き・説明対応 ◎社労士や労務士との打合せ ◎従業員の問合せ対応（就労証明書の作成など）　など 配属先の構成 現在総務は4名体制。教育担当のスタッフが 現在している業務を引き継ぐ予定です。 ですが仕事内容を引き継ぐだけで、いつも 近くにはいますので、いつでも質問できる 環境です。 業務のうえで大切なコト 主に、スタッフの給与や福利厚生など 私生活に関する業務を担当いただくことになります。 なので、”コミュニケーションをしっかりとる” ということが、最も大切です。 社労士や労務士、上司に相談し 真摯にスタッフと向き合ってください。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原　亮一 事業内容 青果物の卸売 ＜ 健康経営優良法人2023（大規模法人部門） 認定 ＞ 2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。 有給取得率 60％を目指す。 育児休業後の職場復帰率 100％ ＜ 取引銀行 ＞ ■三菱東京UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設！ 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索！ 是非覗いてみてくださいね！ 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38

【サポート充実／残業少なめ】★少しずつ業務の幅を広げていくので、未経験でも安心です！★新卒・中途の採用活動全般を担っていただきます ◎新卒採用・中途採用の求人管理 ◎面接対応 ◎就職イベントへの準備・参加 ◎CM撮影対応 ◎自社SNSの運用管理　など 貴重なキャリアを積むチャンス！ 現在、全国に19拠点を展開し、700名が在籍する当社。 鹿児島にいながら、この規模の採用に関わる経験は あなたの貴重なキャリアとなります。 また採用市場は目まぐるしく変化するため 採用戦略のブラッシュアップが欠かせません。 求職者の志向性をリサーチするのはもちろん SNSを使用したり、流行を取り入れたりすることも 重要なため、あなたの意見も教えてください！ 業務のうえで大切なコト 毎年新規拠点を開設している当社。 企業規模も拡大する中で、採用は経営の上でも 重要項目のひとつです。 なので、社長や上役との距離感も近く 採用状況も頻繁に報告する機会があります。 学生や求職者との関わり、社内との関わりなど コミュニケーション能力は欠かせません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　西原　亮一 事業内容 青果物の卸売 ＜ 健康経営優良法人2023（大規模法人部門） 認定 ＞ 2023年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定を頂きました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担。 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。 有給取得率 60％を目指す。 育児休業後の職場復帰率 100％ ＜ 取引銀行 ＞ ■三菱東京UFJ銀行 ■鹿児島銀行 ■南日本銀行 ■商工組合中央金庫 ★★ SNSも要チェック ★★ Instagramで採用公式アカウントを開設！ 求人だけでは見えてこない、 会社のアレコレを発信中です♪ ⇒「freshseika.saiyo」で検索！ 是非覗いてみてくださいね！ 本社所在地 鹿児島県鹿児島市東開町13番地38