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商品企画・商品開発 正社員 健康保険の求人情報・お仕事一覧

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エンジニア(Androidテックリード)|ライブ配信アプリ「Palmu」

【募集背景】 複雑な機能が多く、リアルタイム性が求められるライブ配信アプリ開発において、様々な技術的な課題や対応事項があります。ライバーやリスナーに向き合った開発に取り組む中で、Palmuでは開発すべき機能がまだまだたくさんあり、今後はより開発スピードを上げていく必要があります。また、最高のライブ配信体験を実現するために、品質やパフォーマンスも追求していく必要があります。 ここから更にユーザー/プロダクト規模は拡大し、Web3要素を含む機能開発も強化していく中で、技術力を持って、複雑かつ難易度の高い種々の課題にアプローチし、チーム開発をリードしていける存在が必要不可欠であるため、今回の募集に至っています。 【業務内容】 プロダクトマネージャーやデザイナーと共に、企画/設計段階からAndroidアプリの新機能開発をリードいただくことはもちろん、ユーザー体験を損なわず、プロダクト成長を見据えた中長期的なシステム設計、コードの品質改善、新しい技術をチームとしてキャッチアップ・落とし込むためのコミュニケーション設計など、Androidアプリ開発のテックリードとして取り組んでいただくポジションです。 <詳細> ■Androidアプリの機能開発(企画、設計、実装、テスト、計測、改善) ■画面遷移、通信、配信、アニメーションなど、UXに関わる要素のパフォーマンス改善 ■中長期を見据えたシステム設計、技術的負債の解消 ■効率的かつ品質を高められるような開発、CI/CDプロセスの改善提案と実行 ■メンバーマネジメント、プロジェクトマネジメント ■新しい技術へのキャッチアップとチームへの落とし込み ■メンバーとの合意形成や共通認識醸成 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社Light

【企画総合職】市場戦略の立案・推進〜商品企画など

トラック・バス用タイヤの商品企画・市場戦略の立案・推進を担当し、事業計画や新商品開発も担っていただきます。 TBR事業企画部では、商品企画や市場戦略の立案・推進のほか、事業計画や生産・販売子会社の管理も行っております。 <主な業務内容> トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進 年次/中期事業計画、投資計画、新商品開発・統廃合計画の立案・推進 商品事業戦略に関わる販売・技術・生産課題の提案・調整・支援 商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 宣伝・広告・セールスマンのための商品情報提供 各種社内会議に向けた報告資料等の作成 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 事業内容 タイヤ・ゴム製品の製造 ★私たちは国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品(タイヤ)メーカーです。現在、全社的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。昨年には、Trelleborg Wheel Systems Holding ABのM&Aが完了しました。 <主要製品> ●タイヤ (乗用車用、トラック・バス用、小型トラック用、建設車両用、産業車両用、農業・林業機械用などの各種タイヤ・チューブ、アルミホイール、自動車関連用品) ●MB (高圧・樹脂ホース、カップリング、コンベヤベルト、橋梁・土木資材、防舷材、マリンホース) ●その他 (スポーツ用品、情報処理サービス、不動産賃貸等) ★Youtubeチャンネルも開設しています 「@TheYokohamaRubber」で検索を♪ ※『ウェットグリップ性能グレードaのサイズ保有数 業界No.1』  タイヤ公正取引協議会へ届け出承認済(2024年) 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1

横浜ゴム株式会社

セールスマネージャー|名古屋エリアでのさらなるサービス拡大に向けた業務全般【名古屋】

Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。 「LUUP」とは、街中にあるLuupの電動マイクロモビリティをアプリ上で貸し出し・返却ができる電動マイクロモビリティのシェアリングサービスです。私たちは「LUUP」を通して、移動における様々な問題を解決し、移動効率の向上を測って、新たな街の未来を創造します。 (電動マイクロモビリティとは) 以下の条件を満たすモビリティのことを、Luupは「電動マイクロモビリティ」と呼びます。 「小型」...扱いやすく、街中に多く置くことができる。 「省人」...乗車者以外の運転手が必要ないため、街中に必要な台数のみを置くことができる。 「電動」...電動であるが故に、環境にやさしく、IoTとの接続や、速度や走行場所の制御が可能。 現在、東京、横浜、大阪、京都等で電動キックボード・電動アシスト自転車のシェアリングサービスを行っています。今後、サービス提供エリアの拡大や新規モビリティの展開を進めていきます。 今後の名古屋エリアでのさらなるサービス拡大に向けての営業戦略策定から新規アライアンスの獲得、営業組織の構築などをお任せする「セールスマネージャー(名古屋エリア)」を募集します。 【仕事内容】 ・営業戦略策定 サービス拡大に向けた名古屋エリアでのポートの設置数、設置場所、スケジュール等の戦略を立案していただきます。 ・名古屋エリアでの複数地区展開に向けたポート設置場所の開発 稼働とメンテナンスを考えた新規ポート設置場所を開発していただきます。 ・ポート設置の為のアライアンス先の新規開拓・強化 大企業から自治体、地場の会社、個人の店舗等エリアの特性を踏まえたアライアンス戦略を自ら描き、契約の交渉等を行いながらアライアンスの締結していただきます。 ・営業組織の構築 名古屋エリアの拡大に伴い営業組織の拡大も視野に入れています。マネージャーとして組織のマネジメントもお願いします。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社Luup

未経験OK!【販売総合職(商品企画・店舗MD・接客販売など)】

【充実の研修でスキルUPが叶う】接客から商品企画・MD・販促企画など…店舗運営に関わる業務全般に携われます★月ごとの目標達成賞(上限5万円)あり 希望やスキルに合わせて以下の業務をお任せします。 ◆MD・商品企画 ◆販促・DP演出 ◆接客販売 ◆展示会参加 「接客販売からマーチャンダイザーやバイヤーになりたい」など 接客業務で店舗や商品について学び、 慣れてきたら商品企画やMDにも挑戦できる! 多様なタスクを通じて、幅広い業務を経験できます! ★ブランドへの理解をどんどん深めていける魅力POINT ★チェーン展開をしているお店では転勤が多い? すべての店舗が新宿で展開しているため、転勤なし! また、各店舗のテイストが統一されているため、 取扱いブランドへの知識を深めていける環境です! ★販売だけでキャリアを終わらせたくない! 展示会への参加、仕入れやMD、販促企画…にも携われます! 応募方法 ◇◆◇ 「応募フォーム」よりエントリーしてください ◇◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※WEBエントリーでは必須項目のみの記入で構いません。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。どなたさまでもエントリーしていただけます。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 川野勝広 事業内容 ◆ メンズ及びレディースアパレル部門   セレクトショップ(KAWANO/MAGIC CINQ) ◆ 不動産賃貸部門   新宿・表参道・神宮前・代官山・下北沢・中野にて   事業用物件を運営 【オリジナル】  SOS TE NUTO  VAGO  NOWL 【ドメスティック】  MAHITO MOTOYOSHI  nude:masahiko maruyama  ANREALAGE  DRESSEDUNDRESSED  JUN OKAMOTO  Licht Bestreben  MIDIUMI SOLID  SISE  TAAKK  THE JEAN PIERRE  UJOH  disemBySiik  amok  Azuma.  BODYSONG.  DISCOVERED  KAMIYA  TENDER PARSON  GALAABEND  kiryuyrik 【インポート】  LOEWE  FENDI  CELINE  DOLCE & GABBANA  MM6  DIOR  KENZO  Maison Kitsune  MARNI  PRADA  Dsquared2  BALENCIAGA  GIVENCHY  SAINT LAURENT PARIS  ALEXANDER McQUEEN  Y−3  J.W.ANDERSON  MONCLER  BURBERRY 本社所在地 東京都新宿区新宿3-26-18 【関連会社】 カワノグループ・ホールディングス AMKホールディングス カワノリーベン&ホールディングス カワノトレーディング カワノビルディング ゼン・ビルディング

株式会社カワノ

VPoE

同社は、Web3を活用した次世代型ライブ配信プラットフォームの開発・運営を行っている、累計9億円の資金調達済みのスタートアップです。2022年9月にα版をリリースしてから、大きく事業展開していくための基盤作りと仮説検証に1年程度の時間を使い、現在は規模拡大と体験充実を軸とした事業拡大フェーズに入っています。 【具体的な業務内容】 ■採用(採用戦略の策定、要件設定、採用計画、面接、採用会食、採用後のオンボーディングなど) ■組織・制度設計(組織設計、組織文化、評価制度、その他社内制度、環境整備など) ■開発プロセスの構築・改善 ■開発マネジメント(要件の調整、プロジェクトアサイン管理、部門間での調整、リソース管理など) ■ピープルマネジメント(1on1、目標管理、評価、キャリア設計など) ■技術広報 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)

株式会社Light

【東京都千代田区】新商品開発

【仕事内容】 マスクなど、生活に寄り添う製品を数多く生み出している当社にて、新商品開発を担当していただきます。 【具体的には】 ■新商品の企画立案 ■研究開発における連携や交渉 (自社工場や外部協力先と製品設計・試作・評価・原価交渉を行います) ■試作検討 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

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健康保険」の条件を外すと、このような求人があります

商品企画・商品開発 正社員の求人情報・お仕事一覧

新製品開発|各完成車メーカー向けへの新製品提案や新規PJT管理/推進【愛知/豊田】

【業務詳細】 新製品開発プロジェクトの管理・推進(開発日程・原価・質量・性能目標達成活動)をお任せします。 組織のミッションは、「全てのプロジェクトの製品開発でQCDを遵守することで、お客様の期待に応える」こと。収益目標や要求品質の達成をしながら、競合他社を凌駕した移動空間製品の開発を行っています。 ※PJT例:トヨタ・スズキ・ダイハツ・スバル・北米・中国・アジアなど 【業務の流れ】 ◇受注前:客先への次期プロジェクトへの新製品提案 ・競合他社のベンチマークをしながら、競合を凌駕した移動空間製品の開発 ・担当顧客・車種への定期的な提案 ◇受注後:新製品開発の進捗管理 ・開発指示 ・開発目標値(売価、質量、性能目標)を客先と整合し、収益目標・原価設定及び社内展開 ・プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程) ・フェーズごとの審議、次のステップへの移行可否を判断 【業務の特徴】 プロジェクトの指揮者として社内外をまとめるポジションです。全社に対してリーダーシップを取り指示を出していくため権限が大きく、マネジメント能力が磨かれます。 また、プロダクト企画機能を今後アジア・ヨーロッパなどにも拡張をしたいと考えているため、海外含め活躍範囲を広げることが可能です。 【働く環境】 ・残業:20h/月 ・在宅勤務:週2日程度 ・出張:プロジェクトやフェーズによって海外・国内の出張が発生します ・組織構成:30代10名、40代36名、50代以上61名 【同社の特徴】 同社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発~生産まで一貫して対応しています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に同社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。 今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長してまいります。 事業内容・業種 自動車

トヨタ紡織株式会社

【渋谷本社】商品推進(コスト設計/資材購買など)~コンビニ・スーパーで販売するドトール商品の最適化~

■お任せする業務: 営業本部商品(コンビニエンスストアやスーパーマーケット、通販向けの商品)のうちチルドカップ、ゲーブルリキッドなどの担当をお任せする予定です。 ・商品推進作業(製造委託先管理、コスト管理、資材購買、スケジュール管理) ・営業商品のマスタ申請 ・有償支給原料・資材の登録 ・原価計算 商品コンセプトに沿い、実現に向けて製品の製造委託先の決定プロセスを管理、原材料・資材の仕様を決定してから購買、原価の組みたて、初回生産に向けての準備など、モノづくりの上流から下流まで全工程に携わります。 社内外の状況をコントロールし、スケジュール感を管理・マネジメントする重要なポジションです。(社内外のやりとりは半々程度で発生します) ■配属組織について: 課長のもと、係長1名、メンバー6名が在籍しており、担当商品ごとにチームを2つに分けております。 お任せする業務をすべて経験している必要はなく、未経験業務については現在のメンバーがOJTでサポートしますのでご安心ください。 商品を世の中に出すうえで必要な工程をゼネラリストとして経験できます。 <部門の役割> ・商品化に関わる設計業務 ・商品外注窓口・組み立て ・商品コスト組み立て ・汎用原材料・資材購買 ■コーヒーについて: こだわりのドリンクづくりに関わる以上、専門知識が必要になってきますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。 階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。 事業内容・業種 飲食(飲食業界/外食産業)

株式会社ドトールコーヒー

<千葉>【HBC開発サポート】年休122日◆福利厚生◎◆イオンG

トップバリュなどイオングループが販売するヘルス&ビューティーケア商品(健康食品や化粧品)などの開発のサポート業務をお任せします。 品質検査や管理確認などの側面から フォローアップしていく開発サポートのポジションです。 ▼生産拠点やプロセスセンターに訪問し、  イオングループの定める基準に適合しているかの検査を実施。  報告書の作成、改善案の検討や発案まで行います。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 間處 博子 事業内容 ■食品、衣料品、生活関連商品の生産工場の品質管理面の監査・指導 ■PB商品の商品開発における品質管理に関するコンサルティング ■上記商品の安全性、機能性の検査・分析 ■食品スーパー・飲食店の衛生管理に関する教育・指導 本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張

株式会社生活品質科学研究所

【仙台】土地活用設計一般職

木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の設計業務全般 【具体的には】 地主様が、土地を収益化し有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。 ◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成 その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します 事業内容・業種 その他(不動産/建設業界)

株式会社木下グループ

人事|採用企画・人財開発担当(福利厚生充実)【東京都】

【職務内容】 ■新卒採用 ・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用 ・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画 ・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 【配属部署】 ■人事部 人財開発グループ ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長(兼部長)を含み5名程で構成されています。 ・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 事業内容・業種 銀行

PayPay銀行株式会社

【大阪】先行開発(水栓金具関連製品)※年間休日120日以上/土日祝休み

【仕事内容】 ・水回り商品とその付加機能の開発において、工数のかかる新技術要素を括りだし、それらを先行的に開発、技術確立して頂きます。 ・中長期商品ロードマップに基づき、構造・仕様検討~図面作成~試作検証を繰返し行い、独自価値創出ならびに実現性を考慮し、  商品実装目途付けまで行って頂きます。  上記一連業務のなかでもまずは外部業者を活用しながら、水栓金具関連製品・部品について先行開発を担当頂きます。 【業務詳細】 ・中長期の商品強化ロードマップ策定(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画) ・次期商品のコンセプト・要件の定義(先行開発担当者として部内他グループや他部署との議論に参画) ・次期商品のコンセプト・要件に基づき最適な技術の調査・探索、原理試作とその評価(内外リソースを活用) ・構造/仕様、コスト、生産方式・設備、スケジュール等を関連部署と議論し、商品実装の実現性を評価・判断 ・商品実装目途立て後は、設計グループに引き継ぎ 【やりがい】水周り商品という生活に密着した商品開発の為、ご自身の気づきや想いに基づく価値の創造を図ることができます。 ご自身の創造した価値を、ご自身の手で商品という形で具現化できます。それら商品を使ったお客さまの喜び等の反応をダイレクトに感じることができます。 【募集背景】開発業務が拡大する中で、さらに多様化するユーザーニーズに対応できる商品を効率的かつタイムリーに開発するために、外部から様々な経験とスキルを持った新たな人材を採用致します。 【所属】 研究開発本部開発部 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

企業名非公開

メカトロニクスシステム開発エンジニア|【神奈川】

<職務内容/Main Tasks> (1)電子システム、メカトロニクスシステムの開発、(2)お客様に提供したい新しいアイディアの創出とソリューションの開発 (1)電子システム、メカトロニクスシステムの開発 - スマホキーを用いた車両の施解錠システム - リモートエンジンスタートなどのエンジン始動/停止システム - ドライバー毎の電動メモリシートシステム - サイドドア、バックドア、ルーフ、窓、フードの電動開閉システム - 車内/外のライティングシステム - ワイパーシステム - エアバッグ、シートベルトなどのセーフティシステム など (2)新しいアイディアの創出とソリューションの開発 お客様の顕在化されたニーズ、潜在的なニーズをパーソナライズする機能も含めて実現可能なアイデアの創出と市場展開を継続的に実施 <アピールポイント(職務の魅力)/Selling point of this position> 電気自動車、自動運転やコネクティッドカー等の劇的な技術進化は勿論のこと、メカトロ技術に代表されるような電子制御を活用したシステムの数はお客様の利便性向上や情緒的価値の向上に欠かせないものとなっています。我々のグループでは、「こういう機能があったらお客様は嬉しいだろうな」 といった新しい価値をお客様の視点に立って提案し、そのソリューションの開発から市場投入までEnd to Endで担当しています。また、市場投入後も機能のUpgradeを検討しています。また、FoD(Function on Demand) でお客様が欲しいと思う技術だけを車両搭載できるようにして、個々の車のカスタマイゼーションを加速させることも検討しています。 明るく、楽しく、そして未来の魅力的な車造りに皆が挑戦している職場です。 事業内容・業種 自動車

日産自動車株式会社

お客様の声(VOC)を起点とした全社サービス改善推進|【東京】

<お客様の声(VOC)を起点とした全社サービス改善推進#DD-0959-30-M> ■担当業務内容 ①各組織でのVOC推進定着化(国内or 海外 ※英語スキル有の場合海外も可):40% 国内・海外いずれかの部門を担当しVOC登録・対応・改善の一連を推進・支援いただきます ・担当組織VOC担当者と連携しての、VOCを起点とした改善の仕組みの進化/定着化 ・全社でVOC推進を加速させるための各種ツールの企画・開発・定着化推進 ・VOC推進会議の運営・サポート、担当組織からの問合せ対応 ②VOC起点での組織横断課題の改善推進:40% ・各組織では改善困難な重要課題の抽出/分析、様々な組織と連携しての改善推進 ③社内へのVOC取組情報発信の企画・実施:20% ・イントラネットへのVOC取組記事企画・掲載 ・VOC活動表彰イベント企画・実施 ■仕事のやりがい ※業務内容は適性・希望にあわせ決定、記載の内容を1人で対応はありませんので、現実的には複数名でシェアしながらミックスで対応するイメージ 1.お客様のことを1番理解でき、お客様のために全社意識改革・ワークフロー改善などの仕組み構築に携わること 2.事業部制でありがちな縦割り組織の問題点を全社横断で横串で解決する部門でありVOCを起点に推進できること 3.全社的に広く関わりを持ち、組織をまたいでチームとして仕事に取り組めること ■3~5年後の想定されるキャリアパス 1.お客様と事業への理解を深め、様々な部門と連携しての改善実践を積むことで、社内のどの部署でも活かせる知識習得・経験が得られるため、他部門へのチャレンジも可能です。(商品開発したければ各事業部、EC改善したければEC企画、海外事業に直接携わりたければ海外現地法人など) 2.パフォーマンスを存分に発揮頂ければ、組織マネジメントの一員として組織運営・戦略立案等のステップアップが可能です ■業務上の課題 グローバル全体でのサービス改善の仕組み・ワークフローがまだまだ未成熟、お客様の声にもっとスピーディに応える仕組み作りは大きな課題 ■使用アプリケーション Salesforce(グローバルVOC基盤), Microsoft Office(Excel・PPT・Teams等) 事業内容・業種 機械部品

株式会社ミスミ

【名古屋/東京】【BEAUTYマーケティング本部】デジタル系制作 マーケティンググループリーダー候補

【業務内容】 ダイレクトマーケティングにおける顧客接点の強化、売上の最大化に向け、現状の課題抽出・施策検討・提案・実行・振り返りとデジタル領域におけるコンテンツ施策一連の流れをお任せいたします。上記の他にも、ブランドの体験価値を最大化させるための各種デジタル施策の企画、実行をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・デジタル(WEB広告やSNS等)を使った企画構想、実行、効果検証 ・ReFa:カテゴリごとの市場分析確認、課題抽出、方向性策定、準備/実施計画策定、効果検証、カテゴリ会議のファシリテーション、具体的なタスクスケジュールへの落とし込み、実行(社内/パートナ制作ディレクション)、進捗管理、メンバーマネジメント ・ON&DO:日々の数字管理、見える化、月次、通期の着地シミュレーション/精査施策企画検討、計画、進捗管理、効果検証、メンバーマネジメント。・ブランド価値向上につながる顧客体験のデザイン、サービスの検討、設計、構築、システム選定等(オンラインクリニック、ReFa銀座旗艦店DX案件でのジャーニー、サービスの検討、フロー設計、システム構築等) 【一日の業務の流れ(一例でございます)】 ・メールチェック、返答 ・ON&DOオンラインショップの売上確認、BIツールの更新 ・ReFaの売上確認 ・ON&DOメンバーとデイリーの打ち合わせ ・DM事業本部メンバーと、ReFaのカテゴリ打ち合わせ ・昼食(休憩) ・ReFa、ON&DOともに、確認依頼のあった資料や施策を確認 ・ReFaカテゴリの中長期プランを確認、議論 ・ReFaカテゴリ会議の資料作成 ・ON&DOデイリー会議の資料作成 ・DM事業本部メンバーと、ReFa具体的な施策のすり合わせ会議 ・メールチェック、返答 ・日報提出 【組織として目指す姿】 ReFaにおいては、DM事業本部というオンラインショップに特化した営業部門が存在するので、その事業本部と協力しながら、ブランドの売上、利益を最大化していく。ON&DOにおいては、D2Cブランドとして、成長させるべく、オンラインショップの運営自体がブランドで行っている。同社にとって、初めてでチャレンジングな取り組みであり、成功事例を作ることも大きな目標の一つ。 【ポジションの魅力】 同社最大規模のブランドであるReFa(売上数百億)のなかで、最大規模の市場であるDM領域への関わりと、これから成長途中のD2CブランドON&DO(売上数億)でのオンラインショップ関連のさまざまな領域への関わりが両方体験できること。 ※ご経験、能力によっては、どちらか片方を担当 事業内容・業種 その他(医療/介護サービス)

株式会社MTG

\東証上場グループ/豆乳飲料の【商品開発】安定性×福利厚生◎

豆乳飲料や派生商品の試作・開発に携わっていただきます。 スーパーやコンビニでおなじみの豆乳飲料や派生商品の試作・開発に携わるお仕事です。 商品開発チームの一員として、新商品のアイデアを試作し、完成度を高めるための改良を行います。 豆乳飲料の可能性を広げるために、チームで協力しながら魅力的な製品づくりを目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 山崎孝 一 事業内容 豆乳を主とする飲料製造・販売、受託製造 本社所在地 東京都港区西新橋2-1-1

キッコーマンソイフーズ株式会社

商品企画・商品開発 正社員 健康保険の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、商品企画・商品開発 正社員 健康保険の求人情報をまとめて掲載しています。商品企画・商品開発 正社員 健康保険の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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