- 正社員
- 採用
- 400万円~800万円
- 09:00~17:30
仕事内容
【概要】 楽天の本社組織であるグループ人事部は、楽天グループの組織力を強化するための人事改革に取り組んでいます。 [事業内容] ■一人の責任者としてではなく、ビジネスリーダーとしてビジネスをリードしていただきたいと思います。 ■半年ごとのMBO(ターゲット管理システム)の運用と改善 ■実施計画の策定、事業者への説明、会社の一般の認識、問い合わせへの対応 ■人事制度の運用と改善 ■半年ごとの能力評価と業績評価の運用・改善 ■事業者への説明、評価ガイダンスの実施、評価ツールの運用 ■評価結果の編集と分析、管理および経営陣への報告 ■経営者との評価会議の実施と運営 ■人事制度の運用と改善 ■グループ会社や海外関係者との交渉を調整する 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
応募資格
学歴不問 【必須経験・スキル】 ■中規模から大規模の企業における評価システムの設計と運用の経験 ■論理的に考え、整理し、多数の利害関係者と効果的に交渉するためのコミュニケーションスキル ■コンサルティング会社での経験
給与
400万円~800万円
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度,託児所(日中対応)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都世田谷区
住所備考
東京都 世田谷区
提供元 :
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