仕事内容

142_★SSOL★【インフラPMPL】派遣事業系パーソルグループ向けプライムSI／インフラIT戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供 【概要】 インフラ主体のプロジェクトのPM/PLまたはアプリチーム主体プロジェクトにおけるインフラ領域のPL 【主な業務内容】 ■インフラ主体のプロジェクトのPM 　-企画、見積り、プロジェクト計画からリリース/保守引継ぎまでのプロジェクトマネジメント、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 ■プロジェクトのPL 　-プロジェクト計画に則りWBSを作成してメンバーとプロジェクトを進行する、進捗管理、課題管理などを期待、最大で30チームほどの他チームや顧客との調整能力必須 【プロジェクト事例】 ■顧客サイトリニューアルプロジェクトのインフラ領域担当チーム ■サーバOSのEOSL対応の主担当チーム ■内部改ざん検知の新規ソリューション提案→実施 ■10～20人月の中規模改善提案→実施 【プロジェクトの魅力】 大規模なシステムのインフラ基盤を担う中心人物として行動することができる。PM/PLともに難易度は非常に高いがレベルの高いプロジェクトマネジメントを経験することができる。 【やりがい】 ■30名以上のインフラチームの中でともに成長していくことができる。所属メンバーは全員上昇志向が高く、また年齢層も20代前半～50代まで様々で、得意領域も様々であり、各領域でベンチマークできる人材が（マネジメント、エンジニアともに）そろっていると自負している。 ■顧客と直接コミュニケーションしていくことになる、失敗も成功も自分のものになり、成功体験が多い方はより難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

応募資格

学歴不問 【必須スキル・経験】 ■リーダー経験をお持ちの方 ■以下、いずれかのPJT経験がある方 　-サーバー構築/更改 　-データベース構築/更改 【歓迎スキル・経験】 ■AWSにおけるOS～MWレイヤーの業務経験（新規、更改は不問） ■オンプレ→AWSリフトまたはシフトのご経験 ■DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験

給与

583万円～702万円想定年収：フレックス制（G3～E4）※残業時間20H想定

勤務時間

09:00～18:00 ■配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ■裁量労働制の有無：業務によって有（専門業務型裁量労働制）

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

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