仕事内容

■AWSエンジニアとしてAWS環境の設計、構築、運用をお任せします。 【AWS導入事業】コンサルティング/方針策定/要件定義/設計/構築等まで 【導入済み】自動化/セキュリティ向上/運用設計等の改善の提案～実装等 【採用背景】 SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、AWS事業を立ち上げることとしました。 ★新規事業立ち上げのコアメンバーとして、AWSスキルをお持ちの方を募集します。 ≪社員の声≫働きやすい環境が整っているので、心理的に安定し、結果良い仕事ができており、大手顧客企業様からのリピート率が高いことが自慢です◎ ★配属先情報：主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手予定です。 ★フルリモートやハイブリッド（1～2日/週出社(自社/客先）にて柔軟な働き方をしております★ ※将来的にリモートワークをお約束するものではありません。 ※配属される案件によって業務環境が変わるため、フルリモートをお約束することはできかねます。 ★『えるぼし三ツ星』『健康経営優良法人2021』認定獲得★ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

応募資格

学歴不問 【必須】 ■WindowsかLinuxサーバの設計・構築・運用の経験 ■AWSの設計～構築～検証の経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ≪社員ファースト≫社員･エンジニアの健康を第一に、働く人が健康でなければ健康経営は不可能とし、有給消化率の向上や残業時間を減らす取り組みをしております。 ≪やりたいことができる≫経営層はメンバーの「やりたい！」が実現できる案件を探して受注、社員が活躍できるチームに配属。締め切りが近く負荷のかかりそうな案件はお引き受けしません。 【歓迎】 サーバ構築やサーバ運用保守経験をお持ちの方 ■平均有給取得日数：13.7日、チームごとに「有給取得率」を定期チェック。取得率の低い社員には上長から取得を促進する連絡を行い 全体の取得率を高めるような働きかけあり◎ ■平均残業時間：15h、月の残業時間は45時間以下/リーダーはメンバーの業務量をモニタリング･調整 ■禁煙推奨：生産性の観点と非喫煙社員の健康を保護する目的から 当社では禁煙を推奨※現在社内に喫煙者はおりません ■メンタルヘルスケアセミナー：外部講師をお招きし心の健康について毎年研修を受講 ■健康診断全額補助･人間ドック費用補助･婦人科検診費用全額補助･インフルエンザ予防接種費用補助

給与

600万円～800万円

勤務時間

09:00～18:00

待遇・福利厚生

休日勤務手当,出張手当,夜勤手当,残業手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,資格取得（自己啓発）奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

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