【formrun】エンジニア ★フルリモート可(居住地不問)★副業可【東京都】

雇用形態
正社員
職種
プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
給与
444万円~714万円
勤務時間
09:30~18:30
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雇用形態
正社員
職種
プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)
給与
444万円~714万円
勤務時間
09:30~18:30

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

formrun のプロダクト開発をお任せします。 ・機能の仕様策定、設計および実装 ・コードレビュー ・不具合の調査および改善 ・システム品質の向上(リファクタリング、テスト) ・リッチなフォーム作成 JS システム ・大量に投稿されるフォームデータの高速かつ安定したデータプロセス開発 ▼仕事の魅力 ・大量のトランザクションを効率的に扱う経験 多数のフォームから POST される大量のトランザクションをスケーラブルかつ安定稼働させるための効率的な設計と運用経験が得られます。AWS のサーバレスの活用やデータワークフローの構築などを通して、インフラからデータ構造・アプリケーションまで幅広く経験できます。 ・フロントのコンポーネント設計と実装 誰でも簡単にフォームを構築できるようなフロントエンドのコンポーネント設計および実装経験が得られます。さまざまなフォームパーツを組み合わせ可能なデータ構造にしたり、ストレスのない操作性を提供するための UI 実装などが経験できます。 ・プロダクト開発の経験 スモールチームなため、プロダクトでどういった課題を、どのように解決していくかというのをエンジニア自身が入ってディスカッションができます。言われてものを作るだけでなく、なぜ作るのかを考えながら作ることで、実際にユーザに使われる機能開発をすることができます。ユーザヒアリングのフィードバックを開発に反映することができます。 ▼この仕事で実現できること ・ビジネスを理解し、適切な要件定義と実装ができる ・よりよい設計とコードを追い求め、システムの品質を向上させられる ・全体最適を考えた上で、協力し合える ・プログラミングを楽しめる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

応募資格

学歴不問 【必須スキル】 ・Ruby on Rails の業務経験 ・HTML / CSS / JavaScript の基礎知識 ・RDB 設計および SQL を使った操作 ・UNIX 系 OS のオペレーション ・Git バージョン管理 ・自ら課題を見つけ解決する姿勢 【歓迎スキル】 【歓迎スキル】 ・Redshift / Elasticsearch などの経験 ・Vue.js / Vuex / React / Redux / Next.js / TypeScript などの経験 ・SPA の構築経験 ・CMS の構築経験 ・フレームワーク、ライブラリのアップデート経験 ・プロジェクトリーダーなどの経験 【こういった方歓迎です】 〇自分の手でプロダクト改善、スケールさせていきたい方 〇スモールチームで裁量のある仕事がしたい方 〇スピード感と熱意をもって仕事に取り組める方 【求める人物】 ■GOAL ORIENTED 常に目的からの逆算で考え、達成、成果にこだわり抜け。 ■TRY & LEARN あくなき仮説と検証を繰り返し、学びを進化に繋げろ。 ■TEAM SPIRIT 刺激し、高め合う、共闘のチームスピリッツを。 ・お客様と長い関係性を築きながら伴走していきたい方 ・課題解決型の仕事に携わっていきたい方 ・お客様の成果に喜びを感じる方

給与

444万円~714万円

勤務時間

09:30~18:30

待遇・福利厚生

住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 ストックオプション,育児休暇制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都千代田区千代田区一番町17-6 一番町 MSビル2F

  • 住所備考

    東京都 千代田区 千代田区一番町17-6 一番町 MSビル2F 〔現在はリモートワーク実施中〕

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開発系オープンポジション(東京・福岡)

【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。 今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。 【選考想定ポジション】 ■バックエンドエンジニア(東京・福岡) ■バックエンドエンジニア/マネージャー候補(東京・福岡) ■バックエンドエンジニア/テックリード候補(東京・福岡) ■Webアプリケーションエンジニア ■Webアプリケーションエンジニア/マネージャー候補 ■Webアプリケーションエンジニア/テックリード候補 ■プロジェクトマネージャー候補(東京・福岡) ※上記ポジションより、適性を見極めた上で選考ポジションをご案内いたします。 【リモートワーク可(ハイブリッド型)】 リモートワーク可能で、フレックスタイム制を導入しているため、自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整が可能です。 ※リモートで勤務可能ですが、テスト工程や業務等で個人情報を扱う場面がある場合など、出社要請があった際にはご出社いただく必要がございます。 ※ご出社いただく際は、福岡本社or東京本社のいずれかとなります。原則ご自身の居住地に近い勤務地が配属先となります。 ※オフィス環境も充実しているため、ご自身の判断で自由に出社頂くことも可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
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▼ベーシックについて ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。 BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題を解決するため、オールインワン型BtoBマーケティングツール「ferret One」、フォーム作成管理ツール「formrun」、Webマーケティングメディア「ferret」の3つの事業を展開しています。2021年11月には11億の大型資金調達を実施し、SaaS事業会社としての新しい挑戦が始まろうとしています。 ベーシックが掲げる「Webマーケティングの大衆化」という大きなミッションに、一緒に立ち向かってくれる仲間を現在募集しています。 ▼仕事内容 SaaSプロダクト『ferretOne』もしくは『formrun』における開発組織のリードをお任せします。 成長環境が豊富であり将来的にプロダクトオーナー、開発部門責任者へのキャリアアップも可能となるポジションです。 ・プロダクト成長に合わせた中長期的なアーキテクチャ設計と推進 ・システムパフォーマンスのボトルネック解消 ・機能の仕様策定、設計および実装・コードレビュー ・システム品質の向上(リファクタリング、テスト) ・リッチなフォーム作成 JS システム/CMS 設計および開発 ・大量に投稿されるフォームデータの高速かつ安定したデータプロセス開発 ・大量アクセスのデータフロー設計および開発 ▼仕事の魅力 ・競合が明確に存在せず、BtoBのマーケティング現場のDXを先駆者として開拓している数少ないサービスを作り上げている過程をリアルに体感できます。 ・大量のトランザクションを効率的に扱う経験、多数のフォームから POST される大量のトランザクションをスケーラブルかつ安定稼働させるための効率的な設計と運用経験が得られます。AWS のサーバレスの活用やデータワークフローの構築などを通して、インフラからデータ構造・アプリケーションまで幅広く経験できます。 ・フロントのコンポーネント設計と実装。誰でも簡単にフォームを構築できるようなフロントエンドのコンポーネント設計および実装経験が得られます。さまざまなフォームパーツを組み合わせ可能なデータ構造にしたり、ストレスのない操作性を提供するための UI 実装などが経験できます。 ・プロダクト開発の経験。スモールチームなため、プロダクトでどういった課題を、どのように解決していくかというのをエンジニア自身が入ってディスカッションができます。言われてものを作るだけでなく、なぜ作るのかを考えながら作ることで、実際にユーザに使われる機能開発をすることができます。ユーザヒアリングのフィードバックを開発に反映することができます。 ▼この仕事で実現できること ・ビジネスを理解し、適切な要件定義と実装ができる ・よりよい設計とコードを追い求め、システムの品質を向上させられる ・全体最適を考えた上で、協力し合える ・プログラミングを楽しめる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ
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【年収】400万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■モデル年収:30代経験者/500万円程度 賞与:年2回 昇給:年1回
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給与
【月収】26.0万円~37.5万円(24歳~ 【年収】430万円~600万円(24歳~ 5,002,000円程度(資格:薬剤師) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月/平均年4.7ヶ月) ■昇給:年1回(4月/平均3.1%)
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給与
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【年収】400万円~700万円 程度(30歳~モデル年収) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:1回(4月) ■賞与:2回(7月・1月)
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