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【WEB面接可】【大阪】基幹系システムエンジニア(コーポレート本部)
- 正社員
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、要素技術研究・製品研究開発
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30~17:15
- 正社員
- 社内システムエンジニア(インフラ)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、要素技術研究・製品研究開発
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 08:30~17:15
仕事内容
【仕事内容】
■クボタおよびクボタグループの基幹システムの開発・運用・保守を担当している組織にて、システムエンジニアとして各基幹システムの要件定義~設計~開発~運用まで一貫してご担当頂きます。
【業務詳細】
■海外向けシステム、アフターサービス、アフターマーケット向けシステムなどをお任せする予定です。
各システムはJavaや.NETなどを中心に様々な技術で構築していますが、今後はクラウドの最新技術を用いて、オンプレミスからアップデートする計画であり、クラウド技術の開発経験や興味をお持ちの方には、特に活躍いただける環境です。規模としては500万~3000万円が多く、協力会社を含めて5~7名で担当することが多いです。
【開発環境】
■Java、.NET、Microsoft Azureサービス、各種BIツールなど
【業務の魅力】
■Java、.NETをはじめとした一般的な開発言語の知見で活躍しつつ、Azureなどの最新技術に携わっていくことも可能な環境です。
■配属予定組織では、農業機械や部品などの販売管理/品質管理/物流システム、水道管などの設計/調達/生産/物流システムなど幅広いシステムを担当しています。DX、AI、IoT関連の案件もあり、様々な成長の機会や、スキルアップの機会を得ることも可能です。
クボタグループでは、農業機械や建設機械、上下水道インフラ、エンジンなど
幅広い事業を展開しており、数多くの基幹システムがそれらを支えています。
食料・水・環境分野で世界への貢献を目指すクボタグループを
システム面で支えるというやりがいのあるポジションです。
事業内容・業種
機械部品
応募資格
大学院卒、大卒
【必須経験・スキル】
■システムの開発経験3年以上
【株式会社クボタについて】
https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html
<公式YouTube>「TheKubotaChannel」
https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:15
待遇・福利厚生
その他手当,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
介護休職制度,その他制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
住所備考
大阪府 大阪市浪速区 敷津東1-2-47
提供元 :
![マイナビAGENT](/servicelogo/MYNAVI_SERVICE_AGENT_YOKO_COLOR_VER2.gif)
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応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
伊藤 真啓
事業内容
システムエンジニアリングサービス
webシステム・基幹系システム
モバイルアプリ開発
インフラ構築
サイト制作
ラボ型開発支援
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F
- 給与
- 給与 月給:35万円〜90万円 固定残業代:6万2000円〜21万4300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【例】 エンジニア:入社1年目 経験3年 月給46万円(諸手当含めず)※前職から年収192万円アップ エンジニア:入社1年目 経験1年 月給36万円(諸手当含めず)※前職から年収120万円アップ ★経験・能力を考慮の上、決定 ★前職給与を100%保証 ★案件内容の開示・明確な評価制度 【手当】 ・交通費全額支給 ・出張手当 【昇給】 年12回 案件単価が上がったら即昇給反映! 【年収例】 650万円/31歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) 昇給・賞与 昇給あり/年12回 プロジェクト単価が上がったら即時昇給に反映します。月給10万円アップも十分可能です。
- 勤務地
- 北海道
ラッドステイト株式会社
プロジェクト推進|プロジェクト推進(プライム上場)【大阪府大阪市】
【配属先部署の担う役割】
クボタ機械事業の基幹システム刷新プロジェクトにおける導入展開の役割を担っており、製造拠点を支える既存の基幹システムをSAP S/4HANAを中心に再構築し、グローバルでデータを共通化し、サプライチェーン等市場の変化に迅速に対応し意思決定が出来るシステムの実現を目指している。
【具体的な仕事内容】
当面は基幹システム刷新プロジェクト(SAP S/4 HANA)の推進担当となる。
主な業務はITパートナーの成果物・活動内容のレビュー・チェックをするとともに、実際にシステム導入される業務部門のユーザーをサポートし、システム導入に必要な準備タスクを推進する。
【仕事の進め方】
仕事の進め方は業務領域別のサブチーム体制をとっており、サブチーム単位の活動が中心となります。
プロジェクト全体の推進活動がサブチームに展開され、サブチームリーダーよりメンバーにタスクが割当られます。
各メンバーのレポートラインはチームリーダーに対して行い、仕事の進め方はある程度メンバーの裁量にまかせられます。
接点の多い部署は担当する業務領域の実業務ユーザーとなります。
【部署の平均残業時間】
20時間
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
・基幹システムの刷新プロジェクト完了後も、国内・海外のシステムのマイグレーションなど、比較的規模が大きい基幹系システムの導入・更新プロジェクトに携わる事が出来ます。
・全社的にDX推進・IT技術の活用が進む中で、加速度的にテーマが増加しており、業務部門への新たなITソリューションの展開や、希望される場合は業務部門側に異動しITを活用した業務改革を進める等のキャリアパスの可能性もあります。
【現在の課題】
導入が輻輳するタイミングにおいて、導入をリードするためのリーダー及びメンバーが不足している。
【今後目指す姿】
複数の工場に対して短いスパンで新システムの導入・稼働を行うため、それぞれの工場の導入担当者が自立的に動くことができ、部署全体としては横串を指した情報連携ができている状態を目指しています。
【募集背景】
DX推進はGMB2030の実現に向けた中期経営計画の骨子の一つであり、グローバルICT本部はクボタ全体のDX推進を加速するため2019年4月に当時の経営トップより設立された部門である。事業の中核である機械事業のIT化・DX推進を実現するため、基幹システム刷新プロジェクトは経営資源を投入し全社的にトップダウンで取り組んでいる。
国内・海外ともに地域ごとに要件定義をして導入を進めており、複数のプロジェクトが走っている中で、体制強化の為の増員が必要な状況である。
【ポジションのやりがいや魅力】
・クボタのミッションである、「食」と「環境」のテーマにITを通して関わることができます。
・自身が中心となってシステム構築を推進することができます。
・IT部門として約120名、ベンダーを合わせると約300~400名体制でプロジェクトが進んでいる状況であり、大規模SAPプロジェクトでの業務経験を通じ、自身のスキルアップが可能です。
・横串組織となるため、特定部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。
・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。
・キャリア採用での組織拡大が進んでおり、部門全体でも6割ほどがキャリア入社者で、新卒/キャリアの垣根なく活躍して頂きやすい環境です。
【面接実施について】
1次面接・最終面接ともに原則WEBで実施いたします。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 590万円~1250万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
株式会社クボタ
ITインフラSE|ITインフラSE(プライム上場)【大阪府大阪市】
【配属先部署の担う役割】
・クボタの生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。
・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、クボタのミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。
【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。
【流れ】
①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。
【関わる部門】
各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など
【担当案件数】
原則1案件/チーム(クボタ生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ)
【体制】
1案件10名ほどのチームで進行
【働くスタイル】
リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている)
リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。
担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。
【使用ツール例】
・Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど
【部署の平均残業時間】
30時間
【中途入社者の有無】
有
【入社後のキャリアパス】
キャリアパスは以下の4パターンとなります。
①インフラ組織の課長としてラインマネージメントを行う
②主に構築案件の非機能統括リーダとしてプロジェクトマネージメントを行う
③ITインフラのスペシャリストとして、各種SAP案件の企画、設計、構築の中心的推進者となる
④アプリSEへキャリアパスし、インフラ+アプリの知見を持ったフルスタックSEとしてエンジニアのスペシャリストとなる
【現在の課題と目指す姿】
非機能領域、特にインフラはクボタで内製化を図り、外部ベンダーに負けない技術力を持ってコストパフォーマンスの高い組織形成を目指している。
現状は専門知識と経験を持った要員が不足しており、構築フェーズでは外部ベンダーに支援を依頼せざる得ない状況となっている。構築作業による局所的な作業負荷へは外部ベンダーを活用するが、外部ベンダーを指示し案件のゴールに牽引していく力を強化したい。
【募集背景】
クボタの生産管理系基幹システムは本番稼働しながら、今後数年間はその業務領域を拡張していく計画となっている。その期間は運用と構築が並行に行われるため、管理面の強化が必要となっている。構築・運用作業の管理、メーカとの折衝、ライセンス管理など業務内容は広範囲であるため、外部より経験のある人材を採用し、クボタでの業務を通じて次期インフラリーダとして活躍を期待したい。
【ポジションのやりがいや魅力】
クボタの生産管理系基幹システムはクボタ内のシステムでも大規模な構成となっており、最新の技術・製品を導入している。今後も新しい技術・製品を取り入れ、さらなる品質向上、コスト削減を図っていく予定であるため、新しいテクノロジーを駆使し会社貢献していくことが可能である。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 590万円~1250万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
株式会社クボタ
新着求人
【福山市】地元密着&在宅に注力している薬局です!
【仕事内容】
■店舗にて、調剤業務や服薬指導をしていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・広島県福山市
■最寄駅・・・山陽本線「東福山駅」
■営業時間・・・月火水金土/9時~18時、木/9時~13時
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【時給】2000円~
- 勤務地
- 広島県福山市
因島薬品株式会社
【東京都北区】
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■営業時間・・・火~土/9:00~18:00
■処方科目・・・内科、総合科目
■休日・・・月曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】500万円~600万円
- 勤務地
- 東京都北区
株式会社フィールドファーマシー
【京都府京都市南区】北陸本社のドラッグストアです。未経験の方も歓迎◎500~600万提示可能です!
【仕事内容】
薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。第一類一般用医薬品の販売も行っていただきますが、調剤専門業務に専念出来る環境作りをしております。
【詳細情報】
■所在地・・・京都府京都市南区
■最寄駅・・・JR京都線「向日町」駅
■調剤営業時間・・・平日/9:00~18:00
■処方科目・・・広域処方
■薬局休日・・・土曜、日曜、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 勤務地
- 京都府京都市南区
株式会社クスリのアオキ
徳島県内に11店舗展開している薬局です!地域の皆様に親しんでいただける薬局を目指しています!
【仕事内容】
■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・徳島県徳島市
■営業時間・・・月火木金土/9:00~18:30、水/9:00~17:00
■処方科目・・・内科・小児科
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】27.0万円~36.0万円 程度 【年収】420万円~559万円 程度 上記年収に含む(薬剤師手当3万、皆勤手当1万) 上記年収含まず(、交通費実費(上限2万)、扶養手当:18歳未満の子1人につき1万、管理薬剤師3万) 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回 3.5ヶ月分(過去実績)
- 勤務地
- 徳島県徳島市
有限会社エンゼル調剤薬局
【京都市山科区/JR東海道線】カレンダー通りのお休み&当直無しの総合病院!
【仕事内容】
院内にて調剤業務、病棟業務などを行っていただきます。
■入院調剤 有
■病棟薬剤業務 有(抗癌剤の調製も行っております)
■注射業務 有(1本出し)
■DI業務 有
■委員会業務 有■当直:無
◇服薬指導対象病棟:全6病棟を対応
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【月収】21.9万円 ◇賞与:2回/年(過去実績:計4.15ヶ月分) ◇昇給:1回/年(勤務後1年経過以降の4月が初昇給)
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
一般社団法人愛生会 山科病院
【札幌市中央区】最新設備の導入を進め、施設在宅にも注力しているプラム薬局で薬剤師募集。
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理・在宅業務などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・北海道札幌市中央区
■最寄駅・・・札幌市電山鼻線「西線6条駅」
■営業時間・・・月火木金/9:00~18:00、水/9:00~19:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・精神科、心療内科、皮膚科
■在宅・・・あり
■休日・・・日曜日、祝日、※週40時間シフト制
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円~50.0万円 【年収】420万円~550万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区
株式会社日本ケミカル