【WEB面接可】【兵庫】CO2利用技術開発(水環境事業本部)

雇用形態
正社員
職種
建築 技術開発・調査・エクステリア、プラント(計画・設計)、プロセス開発・スケールアップ
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:00
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雇用形態
正社員
職種
建築 技術開発・調査・エクステリア、プラント(計画・設計)、プロセス開発・スケールアップ
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:30~17:00

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ■CO2利用技術開発は、社内でのラボ試験、外部機関との共同研究をスタートしますので、その担当者となります。・同時に他社技術を調査し、技術導入や共同開発を検討し、ラボ試験の結果に加え技術開発の方向性を検討します。 ■またバイオマス(農業残渣)をガス化しエネルギーや製品に変換する技術への適用についても評価・検討していきます。 ■CO2利用に関するビズネスモデルの検討も並行して実施していきます。 ■テーマリーダの下で、他のスタッフ、関連部門のスタッフと共にクボタにとって新たな技術分野のパイオニアになって貰います。 <流れ>おおまかな流れは次の通り。 ・技術開発 ①実験計画作成(実験方法、評価方法等) ②実験実施 ③結果評価、必要なら条件かえて①から繰り返し ※実験装置の設計、製作、改良等も業務範囲です。共同研究、共同開発の場合もあります。 ・調査、ビジネスモデル検討 ①文献調査、学会調査、セミナー調査、ビジネスモデル検討、収支・採算性検討 ②検討結果整理、内容についてチーム内ミーティング、関連部門と協議、詳細調査必要項目検討 ③訪問調査 ・・・ 需要調査、技術評価、課題調査  ※①~③を繰り返し精度向上 【体制について】 ■開発テーマごとにチームがある。募集するCO2利用テーマは今年度は5名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当する業務を実施。 【働くスタイル】 ■担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 事業内容・業種 機械部品

応募資格

大学院卒、大卒 【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■触媒反応等の化学プロセスに関するご経験 ■化学プラント、ガス化炉、燃焼炉、工業炉等の熱プロセスに関わるご経験 【株式会社クボタ/コーポレートサイト】 https://www.kubota.co.jp/corporate/index.html 【公式YouTube/TheKubotaChannel】 https://www.youtube.com/c/TheKubotaChannel

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:30~17:00

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1

  • 住所備考

    兵庫県 尼崎市 浜1丁目1-1

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給与
【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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