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旭化成株式会社

リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化｜【宮崎県延岡市】

雇用形態
正社員
職種
プラント（エンジニアリング）、プラント（計画・設計）
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:00～16:45 ※標準労働時間 7時間45分
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雇用形態
正社員
職種
プラント（エンジニアリング）、プラント（計画・設計）
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:00～16:45 ※標準労働時間 7時間45分

提供元：

マイナビAGENT

仕事内容

〈リーダー候補/電気保全技術をベースにした新規技術の研究・開発および事業化/宮崎県延岡市〉 プラント・工場の電気保全における「監視診断技術・装置開発」や「PDCAの実施・コンサルティング」等の業務全般 ※旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラントや工場）へのサービスを展開します。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■事業イメージ 対象となるのは、旭化成グループおよびグループ外のクライアント企業の製造拠点（プラント・工場など）です。これら製造拠点の電気設備の保安の維持・最適化(例：更新時期の判断や、統廃合の提案など)を図ることにより、価値向上に貢献するという事業ミッションを担っています。 ■業務の詳細 様々なプロジェクトに取り組んでいただきます（定型業務ではありません）。 プロジェクトやミッションの一例として下記のようなものがあります。 ・既存の電気設備診断サービス（ケーブル・電動機の絶縁診断など）について技術の進化・IoT化を推進し、次期型診断装置を構築 ・電気設備メンテナンスの現場ニーズに対して、最新技術の取り込みや新たな発想・着想により、新規の予兆監視技術の確立や商品化開発の推進 ・電気設備に対する高度な解析評価技術を駆使し、メンバーとともに開発者としてテーマを推進 基礎研究領域に留まることなく顧客の課題やトラブルの解決に向けて、積極的なフィールドアプローチを行うことで実用化のための開発を進めていきます。 また、将来的には研究開発知見／フィールド知見の双方を併せ持つ、バランス感覚に優れた電気エンジニアとして活躍いただき、新たな価値創造と事業拡大を牽引してください。 ■ポイント ・海外工場を含めてグループ内の各製造拠点や、クライアント工場への出張があります（現在はコロナ禍で最小限としています） ・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では自動化・省力化・IoT化などが最も大きなテーマとなっており、電気設備メンテナンスのみの視点ではなく、スマートファクトリー推進に向けた幅広い視点や技術を持った技術者の活躍の場がますます拡がっています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループの製造拠点（フィールド）がいつもすぐ近くにあるため、ユーザーのニーズを元にした実用性の高い基礎研究・技術開発に取り組むことができます。また、検証環境としてのフィールド利用も可能で研究から開発まで一貫性を持って取り組むことができます。 ・旭化成グループ内のメンテナンス系専門部隊として課題解決に取り組むことで、エンジニアとして自己成長に繋がるとともに、これらの知見・開発技術を積極的に社外展開し事業として進めていくことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、現在取り組んでいる各種研究開発テーマに加わっていただきます。 これまでの経験やスキルを活かしながらテーマの事業化(商用化)推進に携わっていただきます。 また、若手メンバの育成指導にも携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ （適性に応じて、）研究開発の電気チームのリーダー（マネージャー）としてのご活躍を期待しています。 新たな研究開発テーマやニーズの発掘と立案、基礎研究から開発商品化・事業化までの流れを推進してください。 また、専門技術領域のエキスパートとしてご活躍いただくこともできます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜取り扱い商材＞ 高圧ケーブル活線絶縁診断装置（ＬＩＮＤＡ） ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/maintenance/linda.html 事業内容・業種 総合化学

応募資格

大学院卒、大卒 ＜必要な業務経験/スキル＞ 工場やプラントにおける電気設備のエンジニアリングや設備保全の経験（5年以上） ※対象となる事業分野はひろく、出身業界は問いません（化学業界に限りません） ＜望ましい業務経験/スキル＞ 電気技術の研究開発業務の経験（技術開発など） ＜望ましい資格＞ ・技術士または技術士補（電気電子） ・電気主任技術者　など ＜求める人物像＞ ・原理原則に基づき真理を追究できる方 ・現場に入り込んでニーズを聞き出すなど、新規開発テーマを自分で発掘し、取り組める方 ・部下を率いて、育成指導しながら目標に向かって、チームを強力に推進できる方

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:00～16:45 ※標準労働時間 7時間45分

待遇・福利厚生

休日勤務手当,住宅手当,地域手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員寮（家族寮）,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄,資格取得（自己啓発）奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    宮崎県延岡市　

  • 住所備考

    宮崎県 延岡市 　

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勤務地
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