電気製造生産技術｜【神奈川】

雇用形態: 正社員
職種: 工程設計、設備導入・立ち上げ、設備設計（電気）
給与: 450万円～900万円程度　※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
勤務時間: 08:30～17:30

雇用形態: 正社員
職種: 工程設計、設備導入・立ち上げ、設備設計（電気）
給与: 450万円～900万円程度　※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。
勤務時間: 08:30～17:30

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仕事内容

〈メカトロニクスセグメントメカトロニクス事業部製造部製造2課生技検査チーム〉 ■職務内容 1.生産技術業務・実装部品の工程設計確認、電子組立品の工程設計確認、社内／協力工場への生産支援(製造技術指導)業務、製造コストの見積もり業務・電気部品(FPGA、電源IC等)の代替選定評価・技術への不具合・要望内容のインプット業務ならびに不具合解析業務・設備投資による社内組立および検査業務の改善業務・作業エリア、組立作業の効率化推進業務 2.協力会社の製品品質維持、技術支援・協力会社への新規発注時の品質作り込み工程確認業務・協力会社の不具合是正取りまとめ、支援業務 3.同社の設計・開発に対する製造部分の支援業務・基本設計／詳細設計までの上流工程への製造視点での参画 ■出張頻度・出張先出張の頻度は国内が月１回、海外出張は年１回程度 ■テレワークリモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ■フレックスフレックスあり、事前申請 ■当業務の魅力国内、海外を含むサプライチェーンの生産に関わる生産技術業務を行い、社内納入製品では他事業部やグループ会社と協業することもあり、事業を超えた活躍の場がある。また当社製品が社会に貢献していることを実感できる。 ■キャリアステップイメージ入社直後：いくつかのOJTにより自社製品の特徴ならびに製造工程を学び、生産技術としての工程改善の提案が出来る力を身に着けていただきます。 5年後以降：担当業務を通して、全製品にわたる知識を獲得してもらい、生産技術としてのプロジェクトリーダー／マネージャーとして活躍していただく。事業内容・業種重工業・プラントエンジニアリング・造船

応募資格

大学院卒、大卒 ■必須要件【経験】生産工程のQ、C、Dを改善する為に必要な自動化、省力化、ICTに関して興味や知識があること【知識・専門性】電気回路、FPGA論理回路設計、電気回路シミュレーションのいずれかの経験があること【使用ツール、資格】・PLC(三菱、キーエンス)、タッチパネルソフトが扱える・マイクロスコープなどの計測器操作経験ならびに回路図が読める【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■尚可要件【知識・専門性】TPS 【使用ツール、資格】回路設計CAD(OrCADまたCR-8000）、Pspice、３DCAD（Inventor）CAE（Ansys)、VHDL、オシロスコープ、ロジックアナライザ、FFT測定器のうち、いくつかの使用経験があること【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■求める人物像 ●人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる ●周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ●既存の枠にとらわれず前例ない課題に取り組むことができる

給与

450万円～900万円程度　※経験・能力・年齢をおよび前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。

勤務時間

08:30～17:30

待遇・福利厚生

休日勤務手当,住宅手当,役職手当,残業手当,通勤手当健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要