自動車ランプの光学ユニット光学設計|(プライム上場)【神奈川】

雇用形態
正社員
職種
光学系エンジニア
給与
500万円~750万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務時間
08:30~17:30
雇用形態
正社員
職種
光学系エンジニア
給与
500万円~750万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します
勤務時間
08:30~17:30

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【募集の背景】  ドライバーの夜間の走行時の安全性向上のため様々な光学技術の開発を行っています。  眩しくないハイビームを目指した高精細ADB(Adaptive Driving Bean)や、小型化や薄型化のニーズに対応した次世代光学系の開発力強化のため、光学ユニットの光学設計技術者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発まで幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 【担当する業務(概要)】 ・光学設計ソフトを用いた自動車用灯具光学設計 ・光学ユニットの配光評価 【担当する業務(詳細)】 投影レンズ、導光レンズ・反射面等の光学設計、光学シミュレーション ドライビングシミュレータやCGを使用した配光評価 光学ユニット実機の配光測定、及び、車両に搭載しての実車配光評価 【担当製品の特長】 自動車用ランプは当社の主力製品となります。 自動車用ランプメーカーとして唯一、光源PKGも含めた開発、製造を行っており、 光源PKGを含めて自動車用ランプとして最適な製品を提供することが可能です。 【使用ツール】CATIA、Zemax、LightTools、LucidShape等 【仕事の魅力】  従来のロービーム、ハイビームに加え、走行環境に合わせて、配光を制御する配光可変型ヘッドランプADBの開発を行っている部署です。  交通事故死亡ゼロ社会の実現のため、夜間走行時の安全性向上に寄与する、非常に社会貢献性の高い製品開発に関わることが出来ます。  自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車部品

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒、高校、学歴不問 【求めるスキル】 下記2点の経験をお持ちの方 ・3D-CAD(CATIA solid worksなど)を用いた配光設計業務の従事経験 ・光学設計や光学SIMに関する知識 【歓迎スキル】 ・結像系光学開発経験 ・光学レンズ設計経験 ・波動光学・回折の知見 【求める人物像】 ・向上心、向学心に満ちあふれる人 ・高い目標に対して挑戦し続けられる人 ・自身でとことん考えることができる人 【語学】 TOEIC 500点以上を目指す意欲がある方 【海外赴任について】 海外志向の高い方であれば、グローバルに展開する拠点間での製品開発促進に関ることも可能です。将来のキャリアとして海外赴任のチャンスもあります。

給与

500万円~750万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します

勤務時間

08:30~17:30

待遇・福利厚生

住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県秦野市

  • 住所備考

    神奈川県 秦野市

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【募集の背景】 次世代ヘッドランプの開発において、従来とは異なる光学制御技術が必要とされます。開発リソース強化のため、光学ユニットの構造設計者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発を担当する各チームが幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ヘッドランプの光学ユニット開発を行っており、光の制御技術である配光設計と耐久性や放熱性を検討する構造設計を行っています。今ある技術ではなく、これまでにない技術を確立していく開発の部門となります。 【担当する業務(概要)】 光学ユニットの構造設計 【担当する業務(詳細)】 上記を完遂するために、下記の設計や計算、SIMを行っていただきます。 ・3DCAD(CATIAなど)を用いた構造設計 ・公差や耐久の構造計算 ・CAEを使用した応力解析SIM ・CFDソフトを使用した放熱SIM 経験が無いものであれば、OJT形式や教育にて指導を行います。 【担当製品の特長】 ・薄型のHL光学ユニット ・新しい光の技術を使った光学ユニット 【使用ツール】CATIA、CAE解析、CFD熱SIMツール 【仕事の魅力】  従来のロービーム、ハイビームに加え、走行環境に合わせて、配光を制御する配光可変型ヘッドランプADBの開発を行っている部署です。  交通事故死亡ゼロ社会の実現のため、夜間走行時の安全性向上に寄与する、非常に社会貢献性の高い製品開発に関わることが出来ます。  自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 事業内容・業種 自動車部品
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自動車ランプの光学ユニット構造設計|(プライム上場)【神奈川】

LE23_04 自動車ランプの光学ユニット構造設計 【募集の背景】 次世代ヘッドランプの開発において、従来とは異なる光学制御技術が必要とされます。開発リソース強化のため、光学ユニットの構造設計者を募集いたします。 【ご担当いただく業務】 ・3DCAD(CATIAなど)を用いた構造設計 ・公差や耐久の構造計算 ・CAEを使用した応力解析SIM 【仕事の魅力】 従来のLoビーム、Hiビームに加え、走行環境に合わせて、配光を制御する配光可変型ヘッドランプADB(アダプティブドライビングビーム)の開発を行っている部署です。 交通事故死亡ゼロ社会の実現のため、夜間走行時の安全性向上に寄与する、非常に社会貢献性の高い製品開発に関わることが出来ます。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 【配属部署について】 設計技術統括部 灯体技術部への配属となります。 事業内容・業種 自動車部品
給与
500万円~750万円※賞与/各種手当/時間外手当含む ※年齢、経験を考慮して決定致します
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LE23_05 レーザー製品光学設計 【募集の背景】 次世代ヘッドランプ・路面描画ユニットの開発において、従来とは異なる最先端の独自光学制御技術が必要とされます。 開発リソース強化のため、構造設計者を募集いたします。 【配属部門の概要】 部門としては自動車ライティングに関わる人間工学、デザイン、光源開発から照明灯、信号灯の開発、エクステリア・インテリア開発を担当する各チームが幅広く開発を行っています。 ライティングに関する機能を部門集約して連携を強固に総合的な技術力向上を図り、業界トップの提案力を目指しています。 配属先のチームは次世代ヘッドランプの光学ユニット開発を行っており、光の制御技術である配光設計と耐久性や放熱性を検討する構造設計を行っています。今ある技術ではなく、これまでにない技術を確立していく開発の部門となります。 【担当する業務(概要)】 レーザー光源を使った車載用路面描画ユニットの構造設計 【担当する業務(詳細)】 上記を完遂するために、下記の設計や計算、SIMを行っていただきます。 ・3DCAD(CATIAなど)を用いた構造設計 ・公差や耐久の構造計算 ・CAEを使用した応力解析SIM ・CFDソフトを使用した放熱SIM 経験が無いものであれば、OJT形式や教育にて指導を行います。 【担当製品の特長】 ・RGBレーザー光源とMEMSミラーデバイスを使った車載用プロジェクタユニット 【使用ツール】 CATIA、CAE解析、CFD熱SIMツール 【仕事の魅力】 走行環境に合わせて、配光を制御する世界初のレーザースキャン方式配光可変型ヘッドランプADBの開発や車載用プロジェクタユニットの開発を行っている部署です。 自動車業界未経験の方でも活躍している中途入社者もおりますので、ご関心があればぜひご応募いただきたいと思います。 【入社後のキャリアパス】 まずは構造設計技術者として車載用MEMSプロジェクタユニットの開発に携わって頂きます。 業務を通じてエンジニアおよびリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は、マネジメントまたはエキスパートどちらの選択も可能です。 ライティング技術部では自動車の内装照明、表示灯や道路灯等の光学技術の開発も行っておりますので、他の光学技術分野へのチャレンジも可能です。 【配属部署】 設計技術統括部 ライティング技術部への配属となります。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張について】 テーマに寄りますが、お客様との関りがあるテーマでは、月に1度~2度程度の外出や出張があります。 特定のテーマでは、アメリカやドイツ、中国出張もありますが、海外出張の頻度は少ないです。 事業内容・業種 自動車部品
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【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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愛知県名古屋市中村区
株式会社EPLink

【東京都/大田区】地域包括支援センターにて社会福祉士の募集《正社員》

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