富士通のビジネスに必要な法令(建設業法・安全衛生法・産廃法他)のコンプライアンス対応
- 正社員
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス
- 400万円~800万円
- 08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
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- 08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
仕事内容
建設業許可の維持のための決算報告や経営事項審査対応および5年毎の更新の申請、営業所の住所、経営業務の管理責任者、専任技術者など、申請時の内容に変更がある場合の、変更届を出け等の業務に従事する担当者を募集いたします。その他日々の業務におけるコンプライアンス支援や安全管理、品質管理の制度作りおよび売上荒利管理等の事業管理業務全般。 【仕事の魅力・やりがい】 富士通は人々の生活や社会をICT で支えること、そしてお客様の価値の実現にICT の力で各種サービスを提供するため、これらを支える最先端、高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造から保守運用までを提供する、トータルソリューションビジネスを行っており、これらを構成する機器をお客様先で構築するために必要な建設業法・安全衛生法・産廃法等のコンプライアンス対応やその制度の確立、各種許可申請等を実施することでお客様や社会が抱える問題解決の一端を担い豊かな社会づくりに貢献することができる。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒 【必須スキル・経験】 ▽以下項目の経験必須 ■経験:建設業許可を維持するための申請業務経験(5年以上) ■又は法令対応関連の文書管理業務の経験者(5年以上) ■もしくは上記に準ずる関連知識の保有 【歓迎スキル・経験】 ■司法書士、行政書士資格の保有および準ずる資格や知識
給与
400万円~800万円
勤務時間
08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
住所備考
東京都 港区 東新橋1-5-2 汐留シティセンター
提供元 :
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