仕事内容

【担当業務内容】 ■インフラ構築・ヘルプデスク等運用全般　75％　 ■システム企画　25％ 【職務内容】 ■主に業務アプリの運用やインフラ更新などから得意分野を担当しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に向けたパッケージ製品の導入や社内セキュリティ強化に向けたシステム企画にも参画していただきます。 運用業務：あり ※基本的に休日対応・夜間対応は発生しません。 【配属先情報】 事務・情報システム・保険手続きなどのバックオフィス業務全般を統括する部門内のシステムグループ。業務アプリに精通した開発担当の2名（40代、30代）、 インフラ及び運用保守担当の1名（40代）、 管理担当（50代）1名、運用・ヘルプデスクをみる嘱託1名（60代）。 ほかに常駐開発委託3名、常駐運用ヘルプデスク委託3名。 このチームで、業務委託先と協力し、インフラ設計・運用を担当するメンバーを募集致します。 ★将来的にはマネージャーやグループマネージャー職へのステップアップを想定しています。 【システム環境】 OS:Windows DB:Oracle・SQL Server・My SQL・PostgreSQL, PG:Java・ASP,VB・RPA(UiPath/PAD） SymantecEndpointProtection・Avamar・CybeReason Cisco・Procurve（Aruba）・YAMAHA・Watchguard 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒、専門卒 【必要業務経験・スキル】※業界不問です ▽下記いずれか必須 ■ユーザーから話を聞いて要件定義するスキル ■中規模以上（ユーザ数100人～）の保守運用の経験 　（マルチベンダー、マルチアーキテクチャ、複数システムとのIFを持つ基幹システムなど） ■複数名のベンダーコントロール経験（もしくは社内でのチームリーダー経験） 【歓迎経験・スキル】 ■システムリプレイスプロジェクトなどのリーダー経験 ■基盤設計、基本設計の実務担当またはリーダー経験 ■PMBOKの知識、実践・応用の経験 ■ITILの知識、実践・応用の経験

給与

600万円～750万円※月給（残業手当含む）＋賞与　※年収の詳細は面接時にご説明いたします。

勤務時間

09:15～17:45

待遇・福利厚生

残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得（自己啓発）奨励金制度

会社概要

勤務地・交通

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