プラント建設工事における安全・品質管理(監査および改善企画立案)/川崎市・滋賀県守山市・宮崎市

雇用形態
正社員
職種
工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)、設備保守・設備メンテナンス
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
08:15~17:00
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正社員
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工場長・施設運営・管理職、施工管理(建築・設備)、設備保守・設備メンテナンス
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提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

【業務内容】 ■旭化成グループ内・外のプラント建設工事・保全業務・検査業務における下記①、②の業務を推進します。 ①環境安全業務 各地のプラント建設工事、保全作業、検査業務における現場巡視、施工計画書の審査、廃棄物や労務に関する集計・分析と改善提案・指導。商品の開発審査・PL対応、ベンダー監査 など。※工事計画の審査や工事安全を中心に、環境・製品安全・品質管理に関する教育・現場巡視指導を行います。 ②工事品質の管理 現場における内部監査・外部監査の対応(準備~実施) など ※監査・指導を行うだけでなく、現場と連携して改善に取り組みます(検討・改善に入り込む) 【仕事の魅力・やりがいについて】 ■旭化成は「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。工事や保全の現場においてもその意識は深く浸透しています。 『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが現場メンバーにもしっかりと共有されており、私たち環境安全の担当がそれをリードし引っ張っていくことにこの業務のやりがいがあります。 事業内容・業種 総合化学

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■建設工事における安全管理や施工管理等の業務経験をお持ちの方 ■プラントエンジニアや設備保全としてのプラント建設やプラント工事等の業務経験をお持ちの方 ■環境安全部門などでの工事安全や工事品質管理の業務経験をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■ワークライフ・バランスの推進について 旭化成グループでは、社員一人ひとりがいきいきと生産性高く働くことのできる職場環境を目指し、ワーク・ライフ・バランスの向上を推進しています。長時間労働の撲滅・削減に向けた関連法規の遵守はもちろんのこと、法の定めを超える各種両立支援制度を設け、それらの制度を利用しやすい職場風土の醸成にむけた取り組みも進めています。 また、2016年には旭化成グループ各社が(※)が次世代育成支援に積極的な企業のうち、特に取り組みが優秀なものとして厚生労働省より「プラチナくるみん」を取得し、以降その認定継続の要件を満たしています。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

08:15~17:00

待遇・福利厚生

家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,借り上げ社宅制度,奨学金制度,慶弔見舞金制度,社員寮(家族寮),社員寮(独身寮),社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県川崎市川崎区夜光1-3-2

  • 住所備考

    神奈川県 川崎市 川崎区夜光1-3-2

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【年収】405万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回 【モデル年収】 ■30歳調剤経験者:500万円程度(別途残業代)
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