仕事内容

【担当者】ソニーグループのサステナビリティ、特に環境における課題解決を、自主目標達成等を通じて事業会社とともに推進する担当者を募集します ■組織の役割 ソニーグループが持続可能な社会の実現に貢献するためのサステナビリティ推進（環境）業務（https://www.sony.com/ja/SonyInfo/csr/eco/ ） 経営の重要課題であるグローバルなサステナビリティ課題のうち、特に環境への取り組み、レポーティングに加え、投資家、NGOなど様々なステークホルダーとのコミュニケーションを推進する業務です。ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エンタテインメント・テクノロジー＆サービス、イメージング＆センシングソリューション、金融といった多様な事業会社のサステナビリティ推進チーム、そしてグローバルな拠点と連携して業務を遂行し、事業会社をサポートします。 ■担当予定の業務内容 環境課題（特に気候変動や資源消費）に関して以下の業務を担当していただきます。 ・環境課題に関する対応方針の策定 ・事業部門における環境負荷低減活動の促進 ■ポジションの役割 担当者として、サステナビリティ推進部メンバーや関係部門と連携して業務を推進していただきます。 ■職場の環境 チームは兼務者含め10名程で男性が多いですが、サステナビリティ推進部環境グループは女性が多く、部内・グループ内で協業をしているため垣根がありません。また、経験者入社者も多く、中途で入られた場合も馴染みやすい環境で、ダイバーシティに富んだ職場です。 働き方の観点では、基本的にテレワークで就労している社員が多く、週1～2回程度必要に応じて出社をしている状況です。ご自身の裁量で柔軟に働くことが可能です。 ■描けるキャリアパス グローバルかつ多様な事業活動を展開する企業で、サステナビリティの専門性を磨くだけでなく、自ら提案、人を巻き込んで仕事を進めていく力をつけることができます。また、コーポレートスタッフとしてキャリアを広げるチャンスがあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【求人部署からのメッセージ】 ソニーがPurposeに基づき長期視点で継続的に社会価値を創出していくために、サステナビリティ推進は重要な経営課題のひとつとなっています。 投資家を始めとするソニーの様々なステークホルダーの期待は高まっており、グループの各事業、関係部門が連携してこの経営課題・社会課題に取り組んでいます。例えば、環境領域では、長期計画「Road to Zero」の推進、RE100への加盟などを進めている他、テクノロジーを通じた貢献も探索しています。 これらの取り組みは、統合報告書やサステナビリティレポートの発行、サステナビリティ説明会の開催、国内外のNGO・投資家とのコミュニケーションを通じて社内外に積極的に発信しています。 エンタテインメントからエレクトロニクス、金融まで様々な事業のサステナビリティ推進に関われるとともに、国際的な舞台で活躍の機会があるのも仕事の醍醐味のひとつです。ソニーのサステナビリティ推進をドライブするチームに加わりませんか？ 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 ■必須 サステナビリティ、特に環境に関連する業務の実務経験、あるいは業務の分野は問わず自らが中心となってプロジェクトや案件を進めた経験のある方。 ■尚可 ・海外経験（赴任、留学など） ・環境マネジメントシステムやライフサイクルアセスメントに関する業務経験 【求める語学力】 ■必須 TOEIC:850点以上 具体的要件： ・英語を使ったビジネス・コミュニケーション全般、文章読解ができること。 ・業務上、社内外の関係者との会議やメール等での円滑なコミュニケーションが求められます。

給与

600万円～750万円担当：約600万円～／上級担当：約750万円～

勤務時間

09:00～17:30 フレックスタイム制(コアタイムは部署により異なります。標準労働時間帯9:00～17:30　標準労働時間7時間45分

待遇・福利厚生

通勤手当 労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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