社内SE|システム運用(リーダー候補)★年間休日125日以上★【東京都】
- 正社員
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、社内システムエンジニア(インフラ)、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 636万円~912万円※残業月20時間を加味した場合。※能力・経験を考慮し、決定します。
- 09:00~18:00
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- 636万円~912万円※残業月20時間を加味した場合。※能力・経験を考慮し、決定します。
- 09:00~18:00
仕事内容
【職務内容】 ユーザー数3000万人にのぼる『イオンカード』をはじめとした金融サービスの基幹システムにおいて、開発以後 の運用企画・設計~運用保守をリーダーとして業務推進いただきます。現在は開発担当者が運用まで行っていますが、今後は運用専任を配置しシステムの安定稼働を支えていくことを想定しています。また、リーダーとして若手人材の育成をしていただくことも期待します。 <お任せする業務例> ・運用企画・設計 ・運用保守 ※実務については外部ベンダーに委託しているため、会社の方針に従った運用を企画・設計し、安定的なサービスの稼働を目指していただきます。 【取扱いシステム】 ・決済システム(オーソリ、WAON,AEON Pay) ・インターネット関連システム(暮らしのマネーサイト、イオンウォレット) ・マーケティングシステム(ポイント、DWH) ・コールセンターシステム(IVR、CTI) ・入会・審査システム(Web入会、審査) ・債権管理システム(債権、回収スコアリング) ・加盟店精算システム(加盟店管理、ブランド精算) ・請求書発行システム(発行、閲覧) ・社内OA・事務(勤怠、ワークフロー、人事、会計) ・セキュリティ基盤 等 【配属先情報】 システム本部約180名(開発・運用125名、インフラ40名、企画15名)内のいずれかの部署 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、専門卒 【必要な経験・スキル】 ・業務アプリケーションの運用経験(3年以上目安) ・専門・短大卒以上もしくは同等の学力を有する 【歓迎される経験・スキル】 ・業務アプリケーションの開発経験(言語不問) ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業会社においてユーザー部門との調整を行った経験 【モデル年収】 (例1)1 020万円 統括マネージャー(課長相当) 基本給55万円+賞与+手当 (例2)年収853万円 マネージャー(課長代理相当) 基本給41.1万円+賞与+手当 (例3)年収688万円 アシスタントマネージャー 基本給35.4万円+賞与+手当 ※例1・2は、扶養家族2名想定時の概算金額です。 ※例3は、残業月20時間想定時の年収です。例1は管理職のため残業代なし。
給与
636万円~912万円※残業月20時間を加味した場合。※能力・経験を考慮し、決定します。
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
その他手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都千代田区
住所備考
東京都 千代田区
提供元 :
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