基幹システム刷新プロジェクト|【東京】
- 正社員
- 導入支援、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、社内システムエンジニア(インフラ)
- 450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 09:00~18:00
- 正社員
- 導入支援、プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ(汎用)、社内システムエンジニア(インフラ)
- 450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
- 09:00~18:00
仕事内容
職種 / 募集ポジション:ICT本部 業務プロセス変革部 プロジェクト推進グループ ※業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります ■入社後に任せる業務 住友重機械グループの基幹システムを最新の基盤への刷新するPJを推進していただきます。 応募者の適正により、具体的な導入プロセスの近くか、全体をスムーズに進ませるためのマネジメント課題かの どちらかをご担当いただく予定です。 1.グループ基幹システム刷新のプログラムマネジメントもしくはプロジェクトマネジメント 基幹システムの知識とプロジェクト管理の知識を生かして、課題の見える化と関係者との方針決め課題解決の推進力となっていただきます。 2.コア事業の導入刷新の企画と推進 主力事業を中心とした基幹システムのあり方を分析し、新しい形への転換を事業と二人三脚で進めます。業務側、ステークホルダと課題を説明共有して、解決手法を考えプロジェクトを進めます。 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループの顧客最適化のモノづくりを支える仕組みの理解 ・全社視点の幅広い事業への貢献 ・グループコア事業へのICTによる貢献 ・ライフサイクルを見据えたロングタームの管理と視点 ■キャリアステップイメージ 入社直後:全社視点もしくはコア事業視点でのシステム刷新に従事 5年後以降:展開手法の横展開のリーダか、全体リード力を生かしてのDX推進も視野に入ります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船
応募資格
大学院卒、大卒 ■必須要件 【経験】基幹システム導入経験、プロジェクトマネージメントのいずれかもしくは両方 【知識・専門性】製造業の基幹システム自体の知識か、基幹システム開発、導入の知識 ■尚可要件 【経験】【経験】基幹システム導入経験、プロジェクトマネージメント 【知識・専門性】 【使用ツール、資格】 ・Java/Oracle ・Outsystems等のローコード開発ツール ・プロジェクトマネージャー 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル
給与
450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
休日勤務手当,住宅手当,営業手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
住所備考
東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)
提供元 :
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