インフラ設備(ポンプ・トンネル換気)の設計・計画提案|羽田本社【東京】
- 正社員
- プラント(エンジニアリング)、内装設計・インテリア・意匠、建築 構造設計・設備設計、プラント(計画・設計)
- 620万円~860万円※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
- 08:45~17:15
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仕事内容
インフラ設備(ポンプ・トンネル換気)の設計・計画提案/羽田本社/I3003 【業務内容】 国内インフラ設備である上下水,治水、農業用等のポンプ設備の設計・計画提案業務。 トンネル換気設備の設計・計画提案業務。 【募集部門について】 インフラカンパニー システム事業統括部 社会システム技術部 プロジェクト設計第一課~第五課のいずれかに配属。 ※換気技術者については、プロジェクト設計第五課(羽田もしくは室蘭事務所) 【募集背景】 受注好調による案件増加と、異動・退職者による設計人員減により、設計業務が滞る可能性が発生しているため、設計員の補充を行う。また、中堅技術者が極端に少ない年齢構成を本キャリア採用により補正し、風水力技術の継承と将来のマネージャー層を確保、工事実績の継承による受注機会損失の最小化をはかるとともに、インフラカンパニーのE-Plan2025,Vision2030の成果達成のため、技術者が不足している換気案件対応の技術者と、監視制御技術開発・設計のための電気技術者の増員を行う。 ※換気技術者について 大型換気設備案件を受注した場合、マンパワー不足により設計業務が滞る可能性があるため、設計員を補充。また、中堅技術者の人員が極端に少ない技術体制であるため、補充によりトンネル換気設備に関する技術の継承を行い将来のマネージャー層を確保する。 【キャリアステップイメージ】 3~5年程度は受注案件の設計業務主担当者として従事。その後、キャリアアップとして技術計画(提案・開発部門)へのローテーションを考慮。 5~7年後に、次期リーダーとしてマネジメントの経験を積む。 7~8年後には技術部部門のリーダーおよびマネージャーとして活躍することを期待。 【同社部門の役割・業務概要・魅力】 ①事業の魅力 社会インフラに携わる社会貢献につながる事業(仕事)です。 ②職種の魅力 国内ポンプでのシェアは業界No.1あり、高い技術(スキル)を身につけることができます。また、 ユーザーの声に直接触れる第一線の技術であり、主となるポンプに加え、電動機,エンジン,減速機など多くの機械を取り扱うだけでなく、電気・制御設備や土木建築などの幅広いスキルがつく仕事です。 ③仕事とやりがい 受注した設備工事(工事期間は1~3年程度)の設計では技術の担当/プロジェクトマネージャーとして、技術とマネジメントを担います。社会インフラという責任の大きい仕事ですが、官公庁、営業、建設、管理部門と協力し、社会に貢献する設備が完成した時の喜びは言葉では表せないぐらい大きいです。 事業内容・業種 機械部品
応募資格
大学院卒、大卒、高専卒 □必須要件 企業でプラント設備設計(ポンプ、水処理、建築設備など)の仕事に従事した経験3年以上。機械工学の基礎知識。 または、道路・トンネル等の大型換気設備の設計に従事した経験3年以上。 □歓迎要件 技術士、監理技術者資格(機械器具設置) □求める人物像 ・柔軟性、臨機応変力があり温和な人物:様々な課題に直面し、多方面とのコミュニケーション(調整)をとることが要求される ・実行力、推進力のある人物:芯があり、実現に向け自ら動ける人物を求める □使用アプリケーション・資格 CAD(BricsCADまたはAutoCAD),Microsoft Officeツール(Word,Excel , PowerPoint) ※使用経験は必須ではありません □学歴 高専卒以上 □語学 TOEIC500点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 TOEICの点数は不問。技術文章(英文)の読解レベルで可。
給与
620万円~860万円※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務時間
08:45~17:15
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,資金貸付制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都大田区羽田旭町11-1
住所備考
東京都 大田区 羽田旭町11-1
提供元 :
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