仕事内容

＜配属組織＞ 鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 製銑部 原料計画室 操業チーム ＜業務内容＞ 原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。 そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。 1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 入社後の5～7年は原料計画室に配属予定です。 その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、下記へ異動の可能性があります。 ・加古川製鉄所）製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動 ・加古川　技術開発センター）製銑開発部へ技術スタッフとしての異動 ＜魅力・やりがい＞ ・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。 ・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

応募資格

大学院卒、大卒 ＜必須の経験・スキル＞ 以下の何れかの経験・スキル必須となります。 ・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方 ・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方 ・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方 ＜あると好ましい経験・スキル＞ ・コミュニケーション能力（これまでの業務で日常的に社内外と折衝・調整を行ってきた方） └設備運転業務を行っている関係協力会社とともに操業チームのミッションを実行していくにあたって、運転業務担当者からの声を吸い上げ、具現化に向け設備部門や管理部門との交渉を行う場面が数多くあるため ・工場の操業管理及びIOT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方 └解決したい課題はヤード操業の機械化・自動化を推進できる体制の構築のため

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

待遇・福利厚生

その他手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員寮（家族寮）,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

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