《東京》自動車向けECU検証(テスト仕様検討~実行まで)【ポテンシャル採用・第二新卒歓迎】

雇用形態
正社員
職種
プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、品質管理/QA/QC
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:30
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雇用形態
正社員
職種
プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、品質管理/QA/QC
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:30

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

■職務内容: 独自の自社製品を中心に検証事業まで幅広く手掛ける当社にて、自動車向けECUの検証(テスト設計およびテスト自動化コード開発)をお任せします。 ※お客様は自動車メーカー様直接となります。 ■職務詳細: 自動車メーカー様とコミュニケーションを取りながら、どのようなやり方で検証を行っていくかの検討~実行がメイン業務となります。 初めは組み込みのご経験等を活かして頂きながら、テスト設計や自動化コード開発等の内、できる業務からお教えします。 テスト設計はモデルベース開発中心となり、テストはCI/CDパイプラインで行います。 ■会社・求人の魅力: 《社員の好奇心・挑戦を後押しする充実した制度・社風・WLB》 ・組込やテスト、自動化コード開発等、ソフトウェア開発に関して幅広い業務に携わることができ、意欲がある方なら、成長ができる職場。 ・年次に関係なく評価する風土で、早くからマネジメント業務に挑戦可。 ・研修/資格取得支援・研究開発助成金等、挑戦を支援する制度あり。 ・役職で呼ばず社長でも「さん」付けと風通し◎ 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)

応募資格

大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須スキル】 新たな環境へチャレンジする姿勢のある方 【歓迎条件】 ・自動車向けECUもしくは組込み製品の開発 ・テスト設計の経験

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00~17:30

待遇・福利厚生

休日勤務手当,夜勤手当,役職手当,日当直手当,残業手当,資格手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 介護休職制度,厚生年金基金,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,育児休暇制度,資格取得(自己啓発)奨励金制度,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都北区王子2-30-2

  • 住所備考

    東京都 北区 王子2-30-2

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給与
給与 月給26万円以上(一律住宅手当含む)+諸手当(残業代は1分単位で全額支給)+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■想定年収/想定月収 一般 【年収】430万円〜530万円/【月収】26万円〜33万円 リーダー 【年収】510万円〜560万円/【月収】29万円〜35万円 サブチーフ 【年収】570万円〜630万円/【月収】32万円〜39万円 チーフ 【年収】640万円〜710万円/【月収】35万円〜42万円 係長 【年収】710万円〜760万円/【月収】39万円〜44万円 課長 【年収】1000万円〜1100万円/【月収】46万円〜50万円 次長 【年収】1200万円〜1300万円/【月収】50万円〜53万円 部長 【年収】1600万円〜1700万円/【月収】60万円〜67万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※いずれも住宅手当を含みます。 昇給・賞与 ■昇給/年1回、昇格/年2回 ■賞与/年2回(6月、12月) ■決算賞与(3月 / 26年連続支給)※業績に応じて支給
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給与
【年収】500万円~600万円 以上 年齢、能力、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 基本給20万円~、薬剤師手当5万円~、定額残業代5万円~ 【昇給】年1回/7月 ※年俸制12分割
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給与
【年収】500万円~650万円 年齢、能力、経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。 基本給20万円~、薬剤師手当5万円~、定額残業代5万円~ 【昇給】年1回/7月 ※年俸制12分割
勤務地
神奈川県横須賀市
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【京都府城陽市/近鉄京都線】駅近で通勤アクセス抜群◎な内科メインの調剤薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務や服薬指導などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・京都府城陽市 ■最寄駅・・・近鉄京都線「久津川駅」 ■営業時間・・・平日/9:00~20:00        土曜/9:00~14:00 ■処方科目・・・内科・耳鼻科 ■処方枚数・・・40枚/日 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
※退職金:勤続2年以上 ※住宅手当:持ち家の場合、滋賀県7000円、京都12000円       賃貸(世帯主)の場合、 滋賀県7000円、京都9500円 家族手当(世帯主のみ):配偶者1万2千円・子1人あたり4千円(ただし上限2万円) 賞与(回数):年2回(7月・12月) 昇給(回数):年1回
勤務地
京都府城陽市
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給与
月収 17.7万円~21.0万円 備考: 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回(毎年4月1日)
勤務地
東京都町田市
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児童発達支援管理責任者

■児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援企画の作成及び管理・サービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・利用者個々に合わせた最適な生活支援 ※送迎業務はありません ■対象年齢:未就学児~中学生 ■人数:1クラス3~4名もしくは7~8名 ■時間:1コマは60分もしくは90分 <入社後> 専属の研修担当者から各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 336万円~ 月収 28.0万円~ 備考: 基本給 150,000円~ ※給与は経験や能力を考慮し決定 ■昇給あり、賞与あり(過去実績)
勤務地
東京都三鷹市
イニシアス株式会社 TAKUMI三鷹教室

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