【インフラ開発】大手リース会社基幹システム等リーダー・サブリーダー
- 正社員
- プロジェクト・マネジメント(インフラ)
- 500万円~1000万円
- 08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
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- 08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
仕事内容
【プロジェクトでの役割】 大手リース会社の基幹システムの開発・保守プロジェクトにおいて、プロジェクト内のPインフラ基盤・アプリ基盤のリーダー・サブリーダを担務していただきます。なお、お客様は国内において業界トップクラスであり、既存ビジネスを活かした基盤事業の拡張や新たな事業領域の創出等、多様なビジネス要求に迅速かつ柔軟に対応できるITプラットフォームの再構築を構想されています。既存システム資産および新たなテクノロジーを活用し、お客様の望まれる次期システム構想を実現するため、PMとともにプロジェクト推進に取り組んでいただきます。 【組織としての役割】 同組織においては、デリバリー変革に向けてリソース(プロパー・GDC・ビジネスパートナー)コントロール、GDC共業の拡大、デリバリ標準化推進、メンバーのキャリア育成等のキャリアマネジメントも担っていただきます。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、大手リース会社のシステム基盤・アプリケーション基盤(方式)領域において、リーダまたはその補佐をするサブリーダとして、開発・保守プロジェクトのQCD確保がミッションとなります。品質/統制等のマネジメントスキルを備えつつ、社内の関連するステークホルダーと密に連携できるネゴシエーション力を持ち、実担当としてプロジェクトに貢献することが求められます。 また、同組織においては、デリバリー変革に向けてリソース(プロパー・GDC・ビジネスパートナー)コントロールの手法を確立し、GDC/シェアードサービスの活用を拡大することもミッションとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒 【必須スキル・経験】 ■基盤構築(Windows or Linux、Oracle)の実務経験 ■基盤プロジェクトの構築、または保守のリーダー・サブリーダー経験(3年以上) 、または保守経験 【歓迎スキル・経験】 ▽下記いずれかのご経験 ■クラウド基盤(AWS、Azureなど)の構築経験 ■コンテナ(kubernetes等)構築経験 ■ネットワークの設計・富士通ミドルウェア製品(Interstage、SystemWalker等)の導入、構築経験
給与
500万円~1000万円
勤務時間
08:45~17:30 フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり ※裁量労働制の適用有(業務に応じて適用)
待遇・福利厚生
その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,企業年金,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
住所備考
神奈川県 川崎市幸区 大宮町1番地5 JR川崎タワー 〔顧客PJルーム(都内近郊)〕
提供元 :
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