組織風土変革/研修企画|経営企画・事業企画(プライム上場)【大阪府門真市】

雇用形態
正社員
職種
人事制度構築、教育・研修、総務
給与
700万円~850万円
勤務時間
09:00~17:30 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
雇用形態
正社員
職種
人事制度構築、教育・研修、総務
給与
700万円~850万円
勤務時間
09:00~17:30 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

●担当業務と役割 ・パナソニックグループの経営戦略と整合した「ビジネス変革(PX)」の主要メンバーとして業務推進いただきます。 ・業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務をお任せします。 ・職場の困りごとを風土変革する伴奏役としてセミナーの企画、提案、運営業務を推進いただきます ・変革対象は当面パナソニックグループ内の事業会社/共通機能部門/現場を予定していますが、将来はパナソニック外への拡大も想定しています。 ・2022年4月からのホールディングス制・事業会社制開始に伴い、パナソニックの大きな変革を支える重要な役割となります。 ●具体的な仕事内容 業務の見える化、効率化を進めるにあたっての組織風土改革業務  ・実践型風土改革研修(全12回3カ月間)の企画/運営及びその活動内容の記事化、サイトでの発信など広報活動  ・現場巡回(毎週木曜実施)を通じた職場の組織活性化活動の支援  ・セミナー企画(風土改革研修の企画・構成)  ・事業会社へ研修・セミナーの啓蒙活動  ・他社と交流(事例の共有、イベント企画) ●この仕事を通じて得られること ・グループ全体でとりくんでいるPX(ビジネス変革)を支える重要な役割となります ・時代を先取するような働き方を大企業にて既存の枠を超えてダイナミックに改革・推進する経験ができる ・ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を経験するため、幅広い業務知識、IT知識、改善プロセスを身に着けることができます ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ●キャリアパス ・ITの変革、オペレーティングモデルの変革・カルデャーの変革を推進してくため、多くの組織、業務と関わりがあり、さまざまなキャリアパスが用意できます 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 ■経験 ・社会人経験5年以上 ・業務課題/経営課題の見える化、分析 ・基本的なビジネスマナーと素直な心があること ・IT及びデジタルビジネスへの興味・関心 ■資格 ・LSM(Licensed Scrum Master)等の認定スクラムマスター ・TMS認定<~4級> 等あれば歓迎 【人柄・コンピテンシー】 明るくコミュニケーション能力が高く、部門とのやりとりなど丁寧に対応いただける方 向上心があり研究熱心な方、自ら課題を提起し改善に移せる人 O365関連のツールを活用し、タスクの見える化、WFの見える化など推進いただける人物

給与

700万円~850万円

勤務時間

09:00~17:30 一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    大阪府門真市

  • 住所備考

    大阪府 門真市

あなたにおすすめの求人

人事|人材開発・組織開発(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 【期待役割】 ・研修と組織開発を通じて、社員と組織の行動変容を促し、EW社の組織ケーパビリティを強化する 【担当業務】 ・新入社員の導入研修企画・運営(毎年約200名対象) ・階層別研修の企画・運営 ・オンライン動画学習(Udemy、GLOBIS学び放題等)を活用した研修企画 ・従業員サーベイをもとにした組織改善活動(組織開発) ●具体的な仕事内容 【階層別研修】 ・EW社の一般従業員、管理職を対象とした階層別研修の企画・運営(部長研修、課長研修、新任昇格者研修、一般社員向け階層別研修等) ・EW社の事業動向を踏まえた各現場での人財開発のニーズ調査(人財のAsIs-ToBe ギャップ分析と研修企画への落とし込み) ・人財開発ニーズに基づく研修企画立案(主には階層別研修)と最適研修ベンターの選定 ・研修実施後の効果の測定(研修評価:研修が現場での能力発揮にどう繋がっているかの評価)と研修コンテンツのアップデート企画 【組織開発】 ・従業員意識実態調査事務局(EOS)、EOS結果分析と経営幹部へのフィードバック、EOS改善に向けた重点施策の企画と組織内展開 ・組織診断(年間4回のサーベイ:モチベーションクラウド)結果の分析と、診断結果を基にした各部門の職場改善施策への展開支援 ●この仕事を通じて得られること ・個人の能力開発を目的とした「人財開発」に加え、新たな領域としての「組織開発」の活動を加速させ、EW社の組織力強化に貢献できる ・人的資本経営のど真ん中となる、「人材と組織」を対象とした意義ある仕事に関わることができる 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大阪府門真市
企業名非公開

企画|パナソニックIT中核会社の人事戦略の立案(プライム上場)【大阪府門真市】

●担当業務と役割 ・CHRO/戦略人事領域責任者と共に、PISC(並びにパナソニックグループ全体の情報システム部門)の人事制度を刷新すべく企画提案 ・上記企画した制度の運用、または制度に向けた労務調整 ・将来的にはPISC内のいずれか部門のHRBP(戦略人事担当)も担っていただく ●具体的な仕事内容 ・経営層とのコミュニケーションや、具体人事施策の運用、CHRO・人事総務部長・戦略人事責任者の制度設計企画の支援業務などを通じて、あるべき制度を立案 ・上記企画の推進にあたって、労政等の各種調整 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックグループ横断取組みに携わるため、事業会社・職能(機能)を越えた業務推進を担う。チェンジマネジメントの手法を実践を通じて学ぶことができる ・業務テーマのパナソニックグループ内でのプレゼンスが高く、経営者層との定期的なコミュニケーションが必要。経営層の視点・視野での意思決定を学ぶことができる ・企画×人事機能の業務に携わっていただくため、幅広い人事制度への理解や、それを変革していくための企画力が身につく ・パナソニックグループのPX(=DX)をけん引した実績 ●職場の雰囲気 ・労働組合経験者や他職能からの異動者も数名おりますが、多くのメンバーは入社時からPISC人事チームに在籍しております。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。一緒に業務を担っていただく予定の社員は週1程度の出社頻度。 ・育児等のため時短勤務をしている社員もおり、柔軟な勤務形態 ●キャリアパス ・人事内の各機能を横断した企画を担っていただくため、総合的な人事スキルが身につけられます。更に企画力も業務を通じて身につくため、バックオフィス系で柔軟なキャリアパスを形成可能 ・組織内でのキャリアパスとしてPISCのCHROを目指していただくことも可能ですが、経営企画部門への異動や、他の事業会社の人事・企画への異動も可能(パナGの公募異動対象) ・本人の希望を定期的に上司とコミュニケーションで確認し、一緒にキャリアデザインを設計 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
550万円~1000万円※スキル・経験・前職給与を考慮の上、規定により決定。
勤務地
大阪府門真市
企業名非公開

人事企画、人事制度・施策の運用・運営等|PEX 人事部門(プライム上場)【大阪府門真市】

●募集背景 ・これまでパナソニック(株)の本社人事部門が担っていた「法人としての本社人事機能」が、2022年4月のホールディングス体制への移行に伴い、新設される各法人に移管されるため、PEXとしても新たに本社人事機能を立ち上げる必要があります。 ・これまでの「電機メーカーとしての人事マネジメント」から「間接機能の専門家集団=プロフェッショナルファームとしての人事マネジメント」への変革を共に推進いただける意欲と能力・経験をお持ちの人材を必要としています。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として、PEXの経営戦略部門や経理部門等、関連他部門や部門人事担当者等と多様な関係者と積極的に良好なコミュニケーションを行い、連携良く業務を推進いただけることを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・PEXにおける各種人事施策の企画・推進 ●この仕事を通じて得られること ・ホールディングス体制への移行という大きな変革のタイミングで、ひとつの法人における人事マネジメントの全体像を再構築する、という経験を通じ、人事マネジメント全般を視野に入れた人事戦略を企画・推進し、変革をリードできるスキルを身につけることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地
大阪府門真市
企業名非公開

新着求人

[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャー候補

[EP53]業務アプリケーション開発のプロジェクマネージャの募集 ■開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ■お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【プロジェクト人数】10~80名 【開発環境】言語:Java 環境:Linux 、Windows、Oracle 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
642万円~825万円※想定年収
勤務地
東京都江東区
NECソリューションイノベータ株式会社

★ミドル歓迎【東京】アプリケーションエンジニアPL|プライム案件/フルフレックス/離職率2%

・シ開三【24H22】芝浦S ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 三菱電機・三菱電機グループ向け業務システム開発をミッションとしている部門です。一次受けの大中規模システム開発案件にてPM、PLとしてプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 最近では従来からの業務システム開発に加え、DX開発案件の引き合いが増えています。また生成系AIなどの最新技術も対象にビジネスを展開していますのでご本人の適正も参考にさせていただきながら担当業務を決めさせていただきます。 入社後は、システム開発の実務を通じて弊社の開発手順や規程を習得いただきます。スキルに応じた規模のシステム開発リーダやプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに従事いただき、社内で活躍できるリーダクラスにステップアップいただきたいと思っています。より専門知識や技能、マネジメントスキルを磨き、システム開発全般において対応可能な高度エンジニアを目指していただきます。 ◆環境 └OS:Windows、Linuxなど └クラウド:プライベートクラウド、AWS、Azureなど 【当求人の魅力】 三菱電機・三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。 一次請けの大規模案件が多く顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができるためSIerとして多くの経験を積むことができます。 DXを推進するプロジェクト案件の引き合いが急激に増加しているため今の時代に求められるスキルを身につけることができるチャンスとなっています。 さらなる事業拡大に向けて開発を推進できる中核人材層を強化するべく、システム開発および運用をリード出来る方に是非ともお力添え頂きたく求人をオープンしました。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
414万円~902万円経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
勤務地
東京都港区
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社

【東京】サーバーエンジニア(クラウド中心)|フルフレックス/在宅可/働きやすさ◎ /【24H17】

・CS技二【24H17】本社 ◎離職率2%/在宅勤務3日可/フルフレックスの働きやすい環境! ◎残業月平均20h程度/年間休日126日以上/家族手当・家賃補助・退職金あり/昼食補助あり(250円/就業日)/賞与月数5.9ヶ月~ 【業務内容】 当部門ではインフラシステムの提案・構築・運用を行っており、今回求人する課ではその中の構築部分を担当しています。三菱電機グループ外の顧客も多く、特定の業種はありません。 応募者様にはお客様要件に応じた、サーバインフラを中心とした構築業務(設計、構築、検証)を主に担当いただきます。構築の範囲には、提案時の技術的要件の確認(検証)や、運用設計も含まれます。 ◆具体的には ・メールやコミュニケーション、情報共有基盤の提供  └Microsoft365(Exchange online、Teams、SharePoint online)、  └オンプレミスExchange、ファイルサーバ、バックアップアプライアンス ・認証、端末管理、端末セキュリティの提供  └Microsoft 365、オンプレミスActive Directory ・安全、快適なインターネット利用環境の提供  └Zscaler、CATO NETWORKSのクラウドサービス  └オンプレミスProxyアプライアンス、ロードバランサー ・サーバ基盤の構築の提供  └AWS、Azure、VMware ◆参考ホームページ ・パブリッククラウド導入・運用支援サービス for Amazon Web Services(AWS) https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/aws.html ・パブリッククラウド導入・運用支援サービスfor Microsoft 365 https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/m365.html ・Fast Start for Zscaler https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_zscaler.html ・Fast Start for Cato https://www.mind.co.jp/service/idc_platform/pub_cloud/zerotrust_cato.html 【配属部署について】 クラウドプラットフォーム事業部 クラウドソリューション部 技術第二課 <組織構成>※2024年2月時点 ・部:150名 ・課:23名  ∟20代:7名/30代:5名/40代:7名/50代:4名 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 中途入社者も在籍しているため、応募者様にもすぐに馴染んでいただける職場です。 管理職と課員の課内ミーティング、チームミーティング、1on1ミーティングでコミュニケーションをとれるため、悩み事や相談事があれば気軽に相談できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
給与
414万円~902万円※上記には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
勤務地
東京都港区
企業名非公開

【埼玉県/所沢市】福利厚生充実◎マイカー通勤可!ケアミックス病院にて言語聴覚士募集☆<常勤>

【仕事内容】 ケアミックス病院にてリハビリ業務 ※病床数:128床 【主な疾患層】 呼吸器疾患、脳血管、運動器 内科(一般内科、腎臓病、高血圧)、整形外科(整形外科一般、脊椎脊髄病、骨粗鬆症)等 事業内容・業種 病院
給与
【モデル月収】23.5万円~33.1万円 程度 ※基本給:199,400円~249,400円 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
勤務地
埼玉県所沢市
医療法人社団敬寿会 所沢白翔会病院

【横浜市港南区】株式会社クリエイト エス・ディーにてOTC・調剤併設店薬剤師募集!

【仕事内容】 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・調剤:月~土/9:00~18:30 ■定休日・・・調剤:日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.7万円~50.0万円 【年収】500万円~650万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
神奈川県横浜市港南区
株式会社クリエイトエス・ディー

施設警備スタッフ/月11回勤務で月20万円~可 なんば駅直結!商業施設での 施設警備 人物重視採用 充実研修あり

【仕事情報】 <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 【具体的には…】 ・施設内の巡回 ・入館チェックや受付 ・モニター室での館内のチェック ・施設の解錠や施錠 ・点検等の立会業務 など 上記のルーティン業務がメインなので、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 新しい職場・初めてのお仕事でも安心して働いてほしいので 入社後、まずは丁寧な研修で警備の基本をお教えします。 その後も継続してあなたをサポート! わからないことはいつでも質問できる環境が整っています。 ※ページ下部【勤務時間】に一日の勤務スケジュール例がございます。 【ここがオススメ!】 《ザイマックスグループ》長期安定勤務可能 未経験入社が多数!ルーティン業務メイン♪ 人柄重視で採用!40代~50代が活躍中! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大型商業施設にて、巡回やモニター監視などの施設警備をお任せします。 <勤務地> 大阪市中央区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 / 日本の不動産マーケットを牽引する『ザイマックスグループ』で安定勤務◎ \ 「年齢がネックになっている」 「この年齢からでも大丈夫かな」 といった心配は一切不要!人物重視の採用です◎ 責任感を持って取り組める方であれば、大いにご活躍いただけます。 《やりがい充実!長く働き続けたい方必見!》 施設の安心・安全を守ることは、 地域の治安も守ることにも繋がります。 現役で働きながら社会貢献したい方にピッタリのお仕事です。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ★多職種からの転職者多数 「警備は全くの未経験」そんな状態で入社したスタッフも多数! 業務中は施設で働く方やお客様とお話しする機会があるため 人と関わるお仕事をされてきた方はすぐに活躍可能です。 もちろん、警備経験者の方も大歓迎です! ◎未経験入社が多いからこそ、万全のサポート体制でお迎え まずは20時間の法廷研修からスタート! その後は配属先で1ヶ月~半年間のOJT研修を行います。 ミドルシニア世代が活躍しているため 同世代が多く、質問がしやすいのもポイントです。 親身に寄り添い、あなたのひとり立ちを応援します! <給与> 時給1,150円 ※時給制での採用となります。 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり(22時~翌5時は時給25%増) ■試用期間あり:1ヶ月~2ヶ月(待遇に変更なし) ■法定研修20時間(待遇に変更なし)※座学・実技など実施 《月収例》 (時給1,150円×172時間)+深夜手当+時間外手当=月収20万円以上 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市中央区千日前2-10-1 <勤務地のアクセス> ■各線「なんば駅」直結(19出口より徒歩2分) ■難波線(奈良線)「近鉄日本橋駅」B21出口より徒歩1分 ■各線「大阪難波駅」18出口より徒歩2分 ※面接は関西事業部で行います。 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル7階 <勤務時間> 9:00~翌9:00(実働16時間/休憩8時間) ◇月11回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <<勤務シフトの一例>> 月 当務(9:00~勤務開始) 火 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 水 お休み 木 当務(9:00~勤務開始) 金 当務(9:00 勤務終了)、退勤後は一日お休み 土 お休み 日 当務(9:00~勤務開始) ※次週月曜は、勤務終了後は一日お休み 朝9時にお仕事が終わるので、 退勤日の朝~次の日まるまる一日はたっぷり自分の時間を確保できます! 平日に自由な時間を多くとることも可能なので、役所や病院などの用事も済ませやすいですよ。 ☆基本的に1勤1休、月11回程度の勤務となります。 <<勤務スケジュールの一例>> 9:00~13:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 13:00~18:00 巡回・監視(休憩1時間含む)  ↓ 18:00~21:00 巡回・閉店作業(休憩1時間含む)  ↓ 21:00~翌1:00 監視・閉店作業・巡回  ↓ 1:00~9:00 開店・監視(休憩・仮眠5時間含む)  ↓ 業務終了!お疲れさまでした! <休日・休暇> ■シフトによる(月8~9日休み)※年間休日107日 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ★シフト希望は最大限考慮します! 配属先のメンバーと協力してシフトを組むので、 希望通りのお休みや有給休暇も取得しやすい環境です。 土日祝のお休みや連休の取得も可能です! お気軽にご相談ください。 ※繁忙期には調整をお願いする場合がございます。 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■深夜手当あり ■時間外手当全額支給 ■有給休暇(入社後10日間付与、有給消化率100%) ■出産・育児・介護休暇制度 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金 ■制服貸与 ■受動喫煙対策:あり(喫煙室完備) 【応募情報】 <応募資格> <人柄重視で採用>■未経験歓迎 ■ブランクOK ■資格・学歴等不問 ☆40代・50代活躍中 ☆65歳まで採用実績あり ※必須:18歳以上の方(警備業法による) 《こんな方も歓迎》 ・大手企業グループの安定した環境で長く働きたい ・人と接することやコミュニケーションをとることが好き ・適度に体を動かすことが好き ・やりがいのある仕事がしたい 質問等も歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募・ご連絡ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ▼面接 面接日時は相談に応じます。 ご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼筆記試験 簡単な適正検査を行う場合があります。 こちらもご不明点などがあれば、気兼ねなくご質問ください。 ▼内定・入社 入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マックスセキュリティサービス <事業内容> (1) 常駐警備、保安警備 (2) イベント警備 (3) 交通警備 (4) セキュリティ機器販売 など <TEL> 06-6395-7800 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,150円
勤務地
大阪府大阪市中央区
株式会社マックスセキュリティサービス

企業名非公開の求人情報 | 人事制度構築、教育・研修、総務

応募画面に進む
応募画面に進む