仕事内容

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、中長期のロードマップ/戦略策定、事業創出の仕組みづくり、事業立ち上げのマネジメント、人財獲得/育成になります。 ●具体的な仕事内容 ・事業部、カンパニーの関連部門と連携し、技術開発部門としての事業ロードマップを策定します。また、推進に当たり戦略/戦術を策定します。 ・事業創出の仕組みをつくるのが大切な仕事です。部員、関連部署と連携して、仕組みの向上を図り、事業創出活動の高位平準化を目指します。 ・事業アイデアの決定、開発推進、事業性の検証を経て、事業立ち上げに向けて事業化部門と連携すること。事業化部門へ引き渡しを主導することも役割の一つです。 ・部門の戦略/戦術を推進するために必要な人財の獲得や育成も重要な役割です。 ●この仕事を通じて得られること ・社会課題に向き合い、自らの事業で世の中を変えている実感を得ることができます。材料事業は用途のすそ野が広いため社会への影響力が大きいです。 ・事業部、カンパニー、グループ内はもちろん、業界での人脈を形成できます。グループ、カンパニー内ではレイヤー、職能が異なる人財と容易に議論できます。 ●職場の雰囲気 ・部のほとんどのメンバーが中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、前向きに業務にあたっています。 ・テレワークを基本として業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例を挙げると、技術開発センターの中には役割の異なる組織が4つ存在しております。3つの事業化部門、米国にR&Mの拠点を構えており、ジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 【必須】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず商品/技術開発の経験3年以上 【歓迎】 ・新事業の企画/立案、事業化の経験のある方 ・他部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・マーケティングの知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ・他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる ・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

給与

550万円～1000万円応相談

勤務時間

08:30～17:00 ※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）

待遇・福利厚生

その他手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員割引制度,社員寮（独身寮）,社員持株会制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

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