【社内SE】全社IT戦略立案~システム導入担当
- 正社員
- 導入支援、運用保守システムエンジニア・障害対応
- 700万円~900万円同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
- 09:00~17:45
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- 700万円~900万円同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
- 09:00~17:45
仕事内容
(1)SBプレイヤーズグループ全体のIT戦略の立案(課題設定~ToBe検討~計画策定) (2)インフラ基盤の刷新、セキュリティ/ガバナンス強化等に向けた各種企画・設計・導入 (3)上記に係る、関連部署との連携および会議体起案(資料作成含) *導入・推進面においては、別チームからリソースをアサインすることを想定しており、企画部分を中心にお任せしたいと考えております。 *リーダーとしてご活躍いただいた後、是非マネージャーとして、組織マネジメント等も担っていただきたいと考えております。 【魅力】 ■会社としてIT投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことができる環境です。 ■グループ全体を視野に、様々な事業体に関わっていける醍醐味がございます。(ふるさと納税サービス「さとふる」、公営競技投票権の販売サービス「オッズパーク」、旅行サービス「たびりずむ」、農業に係る企画・調査サービス「たねまき」等) ■ベンダーフリーであり、自社にとって最適なソリューションを考え、自ら推進していただけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
応募資格
大学院卒、大卒、短大卒、高専卒、専門卒 【必須スキル・経験】 ■IT(クラウドサービス、グループウェア、ネットワーク、セキュリティ等)に関する知見をお持ちの方 ■現運用上の課題を考え、あるべき姿を描き、システム企画を担っていただける方 ■社内各部署との連携や、資料作成等のご経験がおありの方 *事業会社コーポレートIT部門でのご経験や、コンサルティングファーム/SIerでのご経験等、広く募集いたします。 *技術力の高さは不問であり、企画部分の知見がおありの方を歓迎いたします。(ソリューション/ツールが決まった上での導入支援ではなく、施策検討のフェーズから関わってこられたご経験がおありの方等)
給与
700万円~900万円同社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
勤務時間
09:00~17:45
待遇・福利厚生
休日勤務手当,出張手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険 介護休職制度,その他制度,厚生年金基金,慶弔見舞金制度,永年勤続制度,確定拠出年金401k,社員割引制度,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得(自己啓発)奨励金制度
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
住所備考
東京都 中央区 京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
提供元 :
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