【東京】公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様を支えるアカウント営業【担当】
- 正社員
- IT営業(法人営業)、不動産営業・不動産仲介
- 420万円~750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 08:50~17:20
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- 420万円~750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
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仕事内容
【募集背景】 弊営業部のお客様は、国の政策実施機関として60年以上にわたり政策課題(国際競争力強化、少子高齢化対策、地域経済の活性化、まちの防災向上)に向き合い、様々な価値を創出し、持続可能な社会の実現に貢献し続けている法人です。今後ますます多様化していく政策課題に柔軟に対応していくためには、多様なステークホルダーと連携が必須となります。 弊営業部は、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスを創出、お客様にご提供することにより、お客様の価値創出(政策課題解決)に深く貢献することを営業方針としております。これを実現するため、各種サービス提案活動を一緒に推進する人財を強く求めております。 【職務概要】 ・公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様向け企画提案・営業活動 お客様の基幹業務を支えるシステム(開発、基盤、サービス)、経営状況を正確に把握するための経理システム(開発、基盤、サービス)の機能拡張提案、デジタル技術を活用したお客様事業の競争力強化、顧客満足度向上に繋がる新サービスの企画提案活動、契約後営業活動 【職務詳細】 ・担当分野(業務、システム)の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、お客様の各種課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、お客様へ最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げること。 ・営業職のみならず日立各事業部および日立グループ各社と幅広いネットワークを構築し、お客様提案内容の向上を図ること。そして、既存ビジネスの事業拡大に貢献すること。 ・上司の指示を仰ぎながら、担当市場や業界全体のトレンド、ニーズに係る情報収集、分析を通じて、より具体化された社会イノベーション事業創出に貢献すること。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ①魅力・やりがい ・市場シェア上位、50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かしたサービスにより、お客様事業経営に深く関わっていることが魅力のひとつです。また、お客様より日立へ期待することも大きく、日々生じる社会課題や経営課題を解決する術(提案、サービスの実現)をタイムリーにご提供することが求められております。とても責任ある仕事ではありますが、主体性、積極性、共感性のある営業をお客様は求めており、その期待に応えることでお客様より直接的な感謝のことばや次に繋がるより大きな仕事を経験することができる魅力的な市場です。 ②キャリアパス ・入社1年以内は、課長・主任クラスのもと、OJTにて基礎知識、スキルを身に着けます。また、主任と一緒に案件対応をします。 ・入社2年以降は、主任とのチームによる営業活動とは別に単独での営業活動を行い、市場拡大に貢献することを期待 ・入社5年以内にチームリーダーになり、複数の担当案件を推進することを期待 ・入社10年以内にお客様全体を俯瞰し、各チームの方向性や推進方法を考え、指示できるリーダーになることを期待 【働く環境】 ①配属組織/グループ グループ全体10名(20代4名、30代3名、40代3名)の組織。20代より主体的、積極的に営業活動に携わっています。お客様各階層と接点を持ち、日々広い視野を養う努力をする人財が数多くいます。 ②働き方 主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、直近予定されている案件対応をします。1年目途でチーム活動とは別に単独での営業活動を行い、市場拡大に向けて貢献していただきたいと考えています。 また、お客様主体の営業活動となりますが、在宅勤務、サテライトオフィスを活用した効率の良い営業活動を行っていただきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
応募資格
大学院卒、大卒 【必須条件】 ・法人営業、ソリューションサービスの提案経験がある方(目安:3年以上) ・契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 【歓迎条件】 ・SAP財務管理ソフトウェア・サービスのアカウント営業経験を有する方(目安:3年以上) ・総合不動産業に関する知見・経験を有する方 ・TOEIC650点以上の英語力を有する方 ・ITパスポート試験(IP)合格者 ・情報処理技術者試験合格者 ・企業分析に関する資格を有する方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・お客様の事業成長に深く関わることにより、様々な社会課題解決に貢献したいと考えている方 ・日々のお客様との対話を大切にし、お客様が求められていること、選ばれる行動とは何か?を考え、対応できる方 ・日々の積み重ねを大切にし、お客様のために自ら成長するための努力を怠らない方 ・他者貢献のため自己表現することの大切さを理解し、日々情報収集・発信(報告含む)ができる方 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム営業統括本部 第二営業本部 第三営業部 【配属組織について(概要・ミッション)】 公共システム営業統括本部の中で数少ない事業を営む法人を担当している組織です。 当営業部では“IT×OT×プロダクト”を強みに、社会課題の解決と経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供しています。 社会インフラを支える公的賃貸住宅および都市再生事業を営むお客様に対して、基幹業務を支えるシステム開発、経営状況を正確に把握するための経理システム開発、デジタル技術を活用したお客様事業の競争力強化、顧客満足度向上に繋がるサービス提案を行い、お客様事業成長を支える重要な役割を担っています。50年におよぶ取引実績をもとに培った知見とデジタル技術を活かし、日々変化する様々な社会課題の解決に貢献することがミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・公共システム事業部 https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/introduction.html ・SAPソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/index.html ・社会インフラ保守サービス https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/index.html ・地中可視化サービス https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/app/social_infra_mnt/subsurface/index.html
給与
420万円~750万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
勤務時間
08:50~17:20
待遇・福利厚生
住宅手当,家族手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,企業年金,借り上げ社宅制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都品川区南大井6-23-1
住所備考
東京都 品川区 南大井6-23-1
提供元 :
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