インド事業の経営企画並びに事業部門の支援|【東京】

雇用形態
正社員
職種
労務・給与社保、リサーチ/市場調査/データ分析、経営企画、総務
給与
450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。
勤務時間
09:00~18:00
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労務・給与社保、リサーチ/市場調査/データ分析、経営企画、総務
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提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

職種 / 募集ポジション:グローバル推進室 ■入社後に任せる業務 SHI本社の出先機関としてのインド統括本社に駐在して、現地で本活動を円滑にスピード感をもって推進いただきます。日本語、英語での日常業務となります。住友重機械グループは機械装置を主とするメーカで、基本的にはBtoBのビジネスモデルとなります。 個別には、 ・市場分析並びに戦略企画担当の方は、インド本社の日本人責任者と共に住友重機械グループの多様な事業・製品をインド市場に展開するにあたっての戦略企画を提案、実行します。 具体的には、市場分析やJ/V、M&Aが事業展開に必要と判断した際に本社機能として支援。 ・人事労務関係および総務全般担当 シェアドサービス提案。具体的には、インド現地法人として各事業体がインドに進出しやすい環境(インフラ)を経営効率も考慮の上、提案・準備 ■当業務の面白み・魅力 ・住友重機械グループは幅広い事業領域に対して多様な製品を有しています。油圧ショベルや工場設備向け機器といったインド市場で今、必要とされている製品や半導体製造装置、ロボティックス・自動化設備、先端医療機器、環境・エネルギー関連といったインドで需要増が見込まれる製品を事業展開することで、インドの成長や社会貢献にもつながります。 ・本社部門だからこそ特定の事業に偏ることなく様々な事業との接点ができ、多くの経験を積むことができます。さらに、この分野における専門性も身に付けることができます。  ・新設する現地法人の立上げメンバーとして事業展開に参画し、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:・各事業の概要や製品、国内外拠点など基礎知識の習得プログラムを用意します。 ・インド法人設立~現地での立上げ業務をOJTを通して実践していただきます。 ・インド戦略検討に参画し、マーケティング機能としての企画提案力を伸ばしていただきます。 5年後以降:現地法人の幹部として活躍していただくことを期待します。 ただし、本人の希望・適正に応じて、グローバル展開する住友重機械グループの国内外事業部門でのマーケティング・経営企画に異動することもあります。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

応募資格

大学院卒、大卒 ■必須要件 【経験】 4年制大学(修士・博士含む)卒業後、企業・官公庁等での職務経験の有る方 【知識・専門性】 日本語・英語でのコミニュケーションが可能であること ■尚可要件 【経験】 ・業務としてBtoB領域でのマーケティング実務経験 ・製造業での職務経験 ・インドでの実務経験 【知識・専門性】 マーケティングの基礎知識 【使用ツール、資格】 日本語検定N2レベル以上

給与

450万円~900万円程度 ※年齢・経験を考慮した上で決定します。

勤務時間

09:00~18:00

待遇・福利厚生

休日勤務手当,住宅手当,営業手当,役職手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower)

  • 住所備考

    東京都 品川区 大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower) 〔2024年度:本社(東京都品川区) 2025年度~:インド本社(ベンガルール市) ※業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります〕

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〈国内家電マーケティング部門/販売会社の経営企画【PC コンシューマーマーケティングジャパン本部】〉 募集者の名称:パナソニック株式会社 配属部門:コンシューマーマーケティングジャパン本部 経営企画部 経営企画課 ●経営企画部のミッション 日本地域B2Cマーケティング・販売部門における中長期事業戦略策定、戦略実行の為の組織開発、仕組み・活動基盤の変革 パナソニックマーケティングジャパン(株)の中期経営戦略、企業ガバナンスの確立、事業運営企画 ●経営企画課のミッション 部門全体、パナソニックマーケティングジャパン(株)における意思決定プロセス、ガバナンスの企画、運営 販売管理、経営管理およびトップサポート ●募集背景 同社では、持続的な成長と企業価値の向上を目指しコーポレートガバナンスの重要性を認識しています。今回コーポレートガバナンスの強化を図るため、新たな人員を募集することとなりました。 具体的な業務内容は、コーポレートガバナンスの設計や取締役会、株主総会、経営会議等の運営基準の構築および企画・運営など、幅広い領域にわたります。応募者には、コーポレートガバナンスに関する知識や経験を有していることを求めます。また、コミュニケーション能力や問題解決能力、組織内での協調性も重視します。当社のビジョンや価値観に共感いただき、コーポレートガバナンスの実践に熱心な人材を採用し、組織の強化を図ります。企業価値向上に貢献するチームの一員として共に働き、貢献を目指す挑戦意欲の高い人財を求めています。 ●担当業務と役割 主な担当業務は、パナソニックマーケティングジャパン(株)におけるコーポレートガバナンスおよびエリアガバナンスの構築および企画運営 ・会社の運営と経営の透明性、責任、公正性を確保するための枠組みやプロセスを構築・運営し、会社の信頼性を高め持続的な成長と価値創造を促進して行く事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・コーポレートガバナンスの設計 ・取締役会、株主総会、経営会議、アドバイザリーボード等の運営基準の構築および企画・運営 ・各種会議体の意思決定プロセスの構築および企画・運営 ・エリアガバナンスの構築および企画・運営 ・中長期視点における経営基盤の構築 ・販売管理、経営管理 ●この仕事を通じて得られること ・コーポレートガバナンスの実践に携わることで、企業経営における専門知識とスキルの習得。 また、内部統制や情報開示などの業務を通じ、組織の運営に必要なスキルの向上 ・コーポレートガバナンスの実践は企業の成長と企業価値の向上に紐づく関係性も持つことによる組織の成長への貢献。また自身のキャリアの発展や達成感を得られる。 ・経営トップや他部門の職能部門、営業部門の組織長クラスとのコミュニケーションを通じた経営マネジメントスキルの向上。 ●職場の雰囲気 ・経営企画課は、社内で多様な職務経験を積んでいるメンバーが所属する組織です。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談を活発に行っています。 ・企画・運営についてはメンバーでのディスカッションを中心に、関連部門へのヒアリング等も含めてチーム全体で進めていくスタイルでチームワークを重視しています。 ・パナソニックマーケティングジャパン(株)企画部メンバーとも協働し業務を推進しています。 ●キャリアパス ・経営企画職に留まらず様々な職務を経験し総合的なマネジメントスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・マーケティング部門内の商品マーケティング部門、プロモーション戦略部門、PXドリブン部門や営業、CS部門だけでなく、家電事業を担当する事業部門とのジョブローテーションも実施しており、商品企画やプロダクトマーケティング部門での経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
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給与
【月収】25.0万円~40.0万円 以上 【年収】420万円~600万円 以上 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)
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住友重機械工業株式会社の求人情報 | 労務・給与社保、リサーチ/市場調査/データ分析、経営企画、総務

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