- 正社員
- 教育・研修
- 400万円~800万円目安
- 09:00~17:30
仕事内容
【ポジションの詳細】 ・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。 ・計画に沿ったプログラムの作成・運用。(プログラム例:新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など) - 業務効率化推進、品質改善プログラム、プロジェクト管理等のサポートを企画します。 ・将来的には、関連する人事領域も担当していただく可能性があります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア(EC/ASP/ポータル/SNS等)
応募資格
大学院卒、大卒 【必須スキル・経験】■ 3年以上の就業経験。? ・人材育成のための各種施策にご興味のある方。? ・積極的に人前で説明やプレゼンテーションができる方。? ■ ビジネスレベルの英語力:対面、メール、電話などで英語が必要となる日常業務があります。? ■ 問題解決能力:調査、分析、計画、プレゼンテーションなどのスキル。? ・Excelでデータを分析し、PowerPointなどで資料を作成します。? 【歓迎する経験・スキル】 ・事業会社、もしくは人材・研修コンサルティング会社の人材開発部門での1年以上の業務経験。? ※Web・IT業界での人材育成の実務経験をお持ちの方は尚歓迎。?? ・外資系企業、海外企業にて外国人と英語を通じた実務経験。? - エージェントや人材育成メディアの動向に関する知識。? - 上層部、取引先、外注先、ビジネスパートナーへの提案、交渉、指示、調整の経験。? - プロジェクト管理の経験。? - Web制作、サービス管理、マーケティングに関する知識・経験。?
給与
400万円~800万円目安
勤務時間
09:00~17:30
待遇・福利厚生
残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員持株会制度,託児所(日中対応)
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
東京都世田谷区
住所備考
東京都 世田谷区
提供元 :
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