【神奈川】グローバル化に向けたDX活用による業務改善業務/藤沢事業所

雇用形態
正社員
職種
その他(コンサルタント)、その他(ITコンサルタント)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
給与
560万円~850万円※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務時間
08:45~17:15
雇用形態
正社員
職種
その他(コンサルタント)、その他(ITコンサルタント)、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
給与
560万円~850万円※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。
勤務時間
08:45~17:15

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

グローバル化に向けたDX活用による業務改善業務/藤沢事業所/S4109 【業務内容】 設計企画課にてDX活用による業務改善企画および策定、運用を行っていただきます。 具体的には以下の業務を取り組んでいただきます。 ・設計業務フローの策定、作成、運用管理 ・開発-設計など複数関連業務領域におけるDX活用推進 ・設計データ集約、標準化、運用等マネジメントと活用推進 ・業務手順整備、運用管理 ・設計業務プラットフォーム上のデータ活用 ・設計レビュー及び検図業務の仕組み構築、推進、進捗モニタリング ・装置事業部内の業務効率化推進 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 精密・電子カンパニー 装置事業部装置設計部設計企画課 【募集背景】 精密・電子カンパニー 装置事業部の製品を納入する顧客のグローバル化と市場の拡大が急ピッチで進み、当社製品の拡販と生産台数が増加しており装置事業部および設計業務にDXを活用し業務効率化できる人員の強化が必要です。業務効率化を迅速に実現する為には、社内の設計ノウハウやPLM等設計業務プラットフォームの設計データ活用推進が必要となりこれらを主導する新たなメンバーを募集する事になりました。 【キャリアステップイメージ】 ご入社後にまずは設計業務をDX活用し効率化推進していただきます。将来的には、幅広い経験を積み業務全体を俯瞰できる人材へステップアップしていただきリーダにふさわしい人材となれるよう育成していきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループおよび精密電子カンパニーでは、DXやデータに基づく業務効率化・改善に取り組んでおり、装置事業部および設計部門でDXによる定型業務の効率化やデータに基づいた業務の策定、運用推進に取り組んでいます。製品の品質、性能の根幹である業務に対してこれから支えていくこととなる業務でのDX活用の方向性を企画し、関連部署と協力して具現化、実行に移すことでご自身の成果が装置事業・カンパニーの業績に与える影響度の大きさを実感することができます。ご興味がある方にご応募頂けることを期待しています。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)

応募資格

大学院卒、大卒、高専卒 □必須要件 ・業務改善に取り組んだ経験がある方、今後も携わりたい方 ・Python Google Apps Script Javascript,VBAなど言語による業務改善経験 □歓迎要件 ・設計業務および設計業務改善経験 ・設計品質評価に関する知識、経験 ・DX活用推進知識、経験 ・半導体製造装置設計経験 □求める人物像 ・リスクを恐れず、チャレンジできる人 ・常識や当たり前のことを疑える人 ・スピードを持って仕事に取り組める人 ・常に目的意識を持ってアウトプットを求める人 ・常に謙虚で自己アップデートできる人 ・チームワークできる人 ・先端テクノロジーに高い感度を持っている人 □使用アプリケーション・資格 Python Google Apps Script VBA、エクセルマクロ、GWS □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎 メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【まれにある】/駐在【殆どない】

給与

560万円~850万円※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。

勤務時間

08:45~17:15

待遇・福利厚生

その他手当,住宅手当,家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,資金貸付制度

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1

  • 住所備考

    神奈川県 藤沢市 本藤沢4-2-1

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給与
【月収】30.0万円~42.0万円 程度 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
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給与
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勤務地
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給与
【月収】29.0万円 基本給+諸手当=290,000~ 【年収】420万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■月収について:年収-94.5(賞与)÷12ヶ月=月給 ■賞与:年2回(前年実績2.5カ月) ■昇給:年1回
勤務地
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給与
【月収】30.0万円~43.0万円 程度 【年収】468万円~614万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
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給与
【月収】26.0万円~39.0万円 程度(基本給) 【年収】550万円 程度 【昇給】年1回(毎年4月) 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月)
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給与
【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回
勤務地
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