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業績管理及び事業管理|業績管理及び事業管理(プライム上場)【大阪府大阪市】
- 正社員
- 事業企画/事業統括(事業管理、事業推進含む)
- 500万円~850万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 08:00~16:30
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- 500万円~850万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
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仕事内容
配属先部署の現在の役割・ミッション
役割・・・事業の道筋、事業部の経営を考え、支えること。
・事業部方針の作成と展開
・事業部の業績管理(事業計画の作成、予実分析)
・投資案件の審議や経費予算の管理
・中期生産課題、供給課題への対応
【入社後の具体的な仕事内容】
・採用後は管理会計や事業管理などの仕事に従事頂く。具体的には、エンジン事業部の業績管理、予実分析、生販調整、稟議案件の審議、関連するプロジェクトへの参画等を行って頂く。
■仕事の進め方■
<業績管理>
・課内で、拠点、費目などの切り口で担当を設定しており、それぞれ複数の拠点・費目等を担当。
・担当の拠点・費目について、計画内容の審議、毎月の実績の分析等を行う。
・計画は期初計画(前年11月頃)、確定計画(1月頃)、修正計画(6月頃)、最終見込(10月頃)がある。
・実績は、毎月各拠点・部門から提出される業績、経費等を計画や前年実績と比較分析する。
・課としての報告書を作成し、事業部長報告を行う。
<稟議案件の審議>
・ワークフローシステムで上がってくる申請案件については、各担当にて内容を審議し、課長・部長へ回付する。
・大型投資案件については、拠点と連携して申請内容の論理的な繋がりや投資効果計算の妥当性を考慮して上申資料を作成し、決裁基準に応じた会議体への上申をフォローする。
【入社後のキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ)
・各所(工場、本社)の企画管理系部門での活躍が可能。
・本人の希望と適性等を考慮しつつ海外財務担当としての活躍も可能。
【ポジションのやりがいや魅力】
・外部環境の動向、社内の経営状況を踏まえ、必要なアクションを事業部幹部に提言できる。
・方針や目標の達成に向け、事業部全体のベクトルを合わせることができる。
・事業部内が同じベクトルを向いて活動を進めている状態を作ることができる。
・関連部門の業務がスムーズに流れるような旗振りをすることができる。
・事業部の将来を担う重要なプロジェクトに参画することができる。
・経営分析や投資判断のノウハウが身に付く。
事業内容・業種
機械部品
応募資格
大学院卒、大卒
【入社前に必須の経験・知識】
(MUST)
・メーカーでの業績管理、事業管理経験
・BS/PL/原価計算に関する基本的な知識
・損益分析・財務分析に関する基本的なスキル
・簿記検定3級もしくは同等の知識経験
持っていれば歓迎する経験・知識(WANT)
・機械製造メーカーでの生販調整の経験
・簿記検定2級
【学歴】
大学卒以上
【語学力】
日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上
・英語の社内公用語化が進んでおり、会議資料を日英両方で準備する機会がある。
・将来的に海外子会社の財務面の課題等への対応のため海外出張の可能性がある。
・将来的に海外子会社の財務担当としての活躍を期待される場合もある。
給与
500万円~850万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
勤務時間
08:00~16:30
待遇・福利厚生
その他手当,借上げ寮について,残業手当,通勤手当
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険
その他制度,借り上げ社宅制度,慶弔見舞金制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2-47
住所備考
大阪府 大阪市浪速区 敷津東1丁目2-47 〔※各線なんば駅徒歩10分~15分、大国町・恵美須町徒歩8分〕
提供元 :
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事業企画|建設機械事業全体の事業企画(プライム上場)【大阪府大阪市】
【配属先部署の現在の役割】
■部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。課としては、建機事業の中長期計画および方針の策定・推進、新規事業企画、各種プロジェクト事務局、各部門の中長期計画および方針立案のサポート、業務効率化の企画・推進、等を担っています。
【入社後の具体的な仕事内容】
①中期事業経営計画の立案・推進
②カーボンニュートラル対応、DX経営変革の企画・立案
③各種プロジェクトの運営事務局業務
【仕事の流れ】
■担当者の位置付けで業務に従事頂き、進め方については上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いので、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行う形となります。また、上司以外にも相談できる若い課員が多くいるので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたって頂きます。
【働くスタイルについて】
■若い課員とお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行ってもらいます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境。
【想定されるキャリアパス】
■概ね3年程度で主担当として回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他課やマーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。
【ポジションのやりがいや魅力】
■建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降19年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2021年は過去最高の売上・利益を更新する見込みで、クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 450万円~850万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
株式会社クボタ
開発|製品開発推進業務(プライム上場)【大阪府大阪市】
【業務内容】
【流れ】
担当者のポジションで業務に従事いただき、上司である課長と相談をしながら進めていきます。仕事の内容的に複数の部門の関係者とコミュニケーションを取る機会が多いため、この人脈形成含めて課長がサポートして一緒に業務を行っていただく形となります。
また、課長以外にも相談できるグループメンバーが多くいますので夫々のメンバーとも相談しながら業務にあたっていただきます。
【働くスタイル】
グループメンバーとお互いの業務内容、困り事をフランクに相談しつつ、必要な場合に上司からのサポートを受けながら、自由度高く業務を行っていただきます。個々人の意見を尊重し、自由に意見を言える環境です。テレワーク可。
【教育】
まずは事業の内容を理解していただくために、事業・製品に関する導入教育を行い基礎知識を身に付けていただいてから担当業務に従事いただきます。
【具体的な仕事内容】
①製品開発に関する各種会議体の運営
②個別機種に関する開発プロジェクトの企画・運営・課題解決支援
③製品開発の体質強化活動(開発プロセス改善、コンカレント機能強化等)
④製品開発に付随する諸課題への対応(カーボンニュートラル対応、規制対応等)
【ポジションのやりがいや魅力】
建設機械事業部の主力製品であるミニバックホー(ミニショベル)は、製品重量6トン未満のクラスで2002年以降21年連続で世界シェアNo.1を獲得しています(Off-Highway Research社調べ)。2013年以降7年連続で過去最高の売上を記録(3117億円、2019年12月期)、2020年はコロナ禍により減収減益となりましたが、2023年上期(1月~6月)は過去最高の売上・利益を更新しました。クボタの中でも最も勢いのある事業部の一つです。
その建設機械事業部において、事業推進部は事業部の「舵取り役」「まとめ役」として進むべき方向を示すとともに、目標に向かって事業部内の各部門の意見を取りまとめ、各種課題を解決に導く役割を担っており、能力・意欲次第では、スケールの大きな仕事に従事できるチャンスのあるポジションです。
【想定されるキャリアパス (入社5年目以降のイメージ)】
概ね半年程度で主担当として業務を回せるようになることを期待します。能力次第では早期に管理職として抜擢する可能性があります。また、能力・適性・ご希望により部内他グループや財務・マーケティング部門への異動、海外拠点への赴任等の可能性があります。
【配属先部署の現在の役割・ミッション】
部としては、建機事業の事業方針展開および事業戦略の企画推進、経営管理、開発管理、部門間調整業務、管轄子・関連会社管理等を担っています。
課としては、製品開発に関する各種会議体の運営や個別機種に関するプロジェクト運営、製品開発の体質強化活動等を担っています。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 450万円~850万円※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
株式会社クボタ
【大阪】農業機械事業分野における新規事業企画・事業化責任者候補
◆配属先部署の現在の役割・ミッション
機械事業本部内における新規事業企画ならびに事業化推進部署です。
農業分野を中心に、①これまでクボタで手掛けていなかった新規事業の創出②既存事業領域の拡大③新規事業に必要なBtoBパートナーシップ(M&A含む)の推進を行っています。
特に、近年急速に需要拡大が見込まれる農機自動運転やそのインフラ整備、環境関連事業などで、提携企業とのコラボレーションにも積極的に、事業領域の拡大を推進しています。
◆入社後の具体的な仕事内容
・社内の多くの部署が関わってくる為、半年程度は上司や同僚と一緒に既存テーマでの経験を積んでいただき、事業企画・運営の責任者としての素地を養って頂きます。
・その後、事業計画策定から実行ならびに事業運営管理の課の責任者又はテーマ責任者を目指していただきます。
・新しい事業の企画段階において、事業採算の立案・評価・修正を行い、実行計画の策定から事業立上げ後の採算管理までご担当いただきます。
・これまでにない新しい事業の企画立案・評価。市場におけるニーズや課題確認を基本とし、PoC等での評価、新しい事業として企画をまとめていただきます。
・企画した新事業を、具体的な事業運営プレイヤーの役割分担・商流の設定、保証、知財など、事業における各方面の専門家との調整を行っていただきます。
・前例がない事業も多く、幅広い知識と探求心で新しい事業を創造していただきます。
◆仕事の進め方
・当部に所属するメンバーは、チームで新規事業の推進業務を行っています。
・1つのプロジェクトのみの専任というケースは殆ど無く、部内のメンバーの多くが複数のプロジェクトにアサインしています。
・経験や年齢、ポジション関係なく、新規案件に携わることができます。
・本人のやる気により国内外への出張の機会も多く、社内外の方々との交流も盛んな部門です。
・出張が多い中でもコミュニケーションの場を大切にしており、定例会議などを通じて業務の進捗を共有し、タスクが滞ることなくスムーズに進められます。
・新規事業であることから調査項目は多岐にわたり、Webサイト上の調査のみならず、現場に足を運んでの調査も必要とされ、デスクワークの枠に捕らわれることなくチャレンジングな仕事の進め方も経験することができます。
・社内外の協力会社や関係部門との連携により、大きな事業への取り組みも可能です。
◆想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
新規に立ち上げた事業規模が大きくなり、事業全体を管理運営するテーマリーダーや課長を目指して頂きます。
また、新規事業拡大に向けグローバル展開を視野に入れた海外出向で、更なるキャリアを積み重ねて頂く事も可能です。
◆ポジションのやりがいや魅力
・これまでにない新しい事業領域を切り開く先駆者として、最初は事業規模が小さいとしても将来的には大きなビジネスを育て上げる経験を実業ベースで習得する事が出来ます。
・国内のみならずワールドワイド視点での物事を考える事で、今後、新規のみならず既存事業の拡大時にも新規事業立上げを行って来た経験はスキルアップに繋がります。
・新規事業と言う事から、社内のみならず社外の方との接点も多い為、人脈を広げる事が可能となり、将来に向けた貴重な財産となっていく事は間違いありません。
事業内容・業種
機械部品
- 給与
- 850万円~1050万円想定年収※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市浪速区
株式会社クボタ
新着求人
【愛知県豊橋市】完全週休2.5日!有給取得を奨励するクリーンな会社です。
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
店舗名・・・バニラ薬局 高師店
■所在地・・・豊橋市高師本郷町字北浦78-2
■最寄駅・・・豊鉄渥美線「芦原駅」車で5分
■営業時間・・・ 月火水金/9:00~19:00 木・土/9:00~12:00
■処方箋枚数・・・70~80枚/日
■処方科目・・・整形・眼科
■応需機関・・・きくち整形外科眼科クリニック
■薬剤師数・・・薬剤師2名、事務員3名
■休日・・・日曜・祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円~42.0万円 程度 【年収】450万円~600万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 愛知県豊橋市
有限会社マルシェ
【福島県会津若松市】土日休み/福利厚生充実/年収500万円以上可/駅近/スキルアップ◎
【仕事内容】
店舗にて調剤業務(調剤・監査・服薬指導)、OTC接客、商品管理を行っていただきます。
OTC併設の店舗は第一類の一般用医薬品の販売も行っていただきますが、基本的には調剤業務を担当していただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・福島県会津若松市
■最寄駅・・・JR磐越西線「会津若松駅」
■調剤営業時間・・・月~金/9:00~18:00
■処方科目・・・面応需
■調剤定休日・・・土曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】500万円~600万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ※【9時間勤務制】年収600万円【8時間勤務制】年収500万円
- 勤務地
- 福島県会津若松市
株式会社クスリのアオキ
【大阪府寝屋川市/京阪本線】年間休日120日!残業少なめ!様々なキャリアがある会社です!
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、監査、投薬などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・大阪府寝屋川市
■最寄駅・・・京阪本線「寝屋川市駅」
■営業時間・・・月~金/9:00~18:00、土/9:00~14:00
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】29.0万円 基本給+諸手当=290,000~ 【年収】420万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■月収について:年収-94.5(賞与)÷12ヶ月=月給 ■賞与:年2回(前年実績2.5カ月) ■昇給:年1回
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
株式会社竹内調剤薬局
【福島県会津坂下町】2024年11月~12月頃新規オープン!
【仕事内容】
店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・福島県会津坂下町
■最寄駅・・・会津バス坂下線「坂下厚生総合病院」
■営業時間・・・月~金/8:00もしくは8:30~17:00、土/8:00もしくは8:30~11:30(第1、第3は休み)
■休日・・・第1、第3土曜日、日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【月収】30.0万円~43.0万円 程度 【年収】468万円~614万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(7月)
- 勤務地
- 福島県河沼郡会津坂下町
アポクリート株式会社
【福岡県中間市】病院薬剤師 地域密着型の一般病院<病棟業務>
【仕事内容】
■病棟において、調剤一般、薬剤管理指導業務、チーム医療(NST、褥瘡、感染、医療安全等)、服薬指導などを行なっていただきます。
【病院概要】
■営業時間・・・平日:8:30~17:00 土曜日:8:30~12:30
■処方箋枚数・・・70枚程度/日(病棟)
■病床数・・・100床~200床
■診療科目・・・内科、胃腸科、外科、整形外科、肛門科、人工透析内科、リハビリテーション科
■薬剤部・・・薬剤師3名
■委員会・勉強会・・・院内研修(5回/年)、院外研修(学会・セミナー)
■薬歴・・・電子
■設備・・・自動分包機
事業内容・業種
病院
- 給与
- 【月収】26.0万円~39.0万円 程度(基本給) 【年収】550万円 程度 【昇給】年1回(毎年4月) 【賞与】年2回(過去実績3.5ヶ月)
- 勤務地
- 福岡県中間市
医療法人秋桜会 新中間病院
【福岡県北九州市】 年間休日120日以上×高年収×福利厚生が充実している薬局です。
【仕事内容】
店舗において調剤業務や服薬指導、在宅訪問等を行っていただきます。
【詳細情報】
■所在地・・・福岡県北九州市八幡西区
■最寄駅・・・筑豊電鉄「今池駅」、JR筑豊線「東水巻駅」
■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~17:00、土/9:00~13:00
■処方科目・・・内科、耳鼻科、泌尿器科、整形外科など
■休日・・・日曜日、祝日
事業内容・業種
ドラッグストア・調剤薬局
- 給与
- 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月支給)■昇給:年1回
- 勤務地
- 福岡県北九州市八幡西区
クラフト株式会社(さくら薬局グループ)