【神奈川】基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア

雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:40
雇用形態
正社員
職種
クラウドエンジニア、社内システムエンジニア(インフラ)
給与
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務時間
09:00~17:40

提供元:

マイナビAGENT

仕事内容

<基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正]> 基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けたAWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます。 ①AWS運用管理:AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており、ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める。 ②AWS上システムの管理ルール制定:AWSを利用しているシステムに対する役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める。 ③AWS新技術検証及びシステム実装:AWS(主にSAP担当)とも連携を密にしており、これら新技術適用などを実践する。 ※在宅勤務制度あり(週2日以出社。制度利用は業務により判断)  【魅力・特徴】 ■健康経営優良法人に4年連続認定。 ■3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 ■平均年収:約780万円(2023年3月時点) 2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」 =オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。 ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」 もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。 アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった 技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや アズビルならではのサービスを組み合わせ、 国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。 都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50,000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。 事業内容・業種 機械部品

応募資格

大学院卒、大卒 ■資格・経験(MUST) 下記に該当するすべての経験および資格 ・AWSないしAzureなどクラウド環境に関する設計/構築の経験がある方 ・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識がある方 ・プロジェクトを通して得たマネジメントスキルがある方 ・内部統制などのIT統制面での基礎知識がある方 ■資格・経験(WANT) 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・AWS Certified Solutions Architect ・SAP BASIS資格 ・ITIL ■求める人物像 エンジニアとして、基幹系システム群のAWSの大規模設計・運用管理のリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS領域に関わらず、AWS on SAPシステムのBASIS領域や業界内の第一人者(外部サポート)ととも新技術のシステム設計などを担当頂く事になります。 これらを推進する上で、新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。

給与

※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定

勤務時間

09:00~17:40

待遇・福利厚生

家族手当,残業手当,通勤手当 健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険 その他制度,社員寮(独身寮),社員持株会制度,財形貯蓄,退職金

会社概要

勤務地・交通

  • 住所

    神奈川県藤沢市川名1-12-2

  • 住所備考

    神奈川県 藤沢市 川名1-12-2

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※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当/藤沢事業所|【神奈川】

基幹システム(GLOVIAsmart建設)の導入担当/藤沢事業所/C4127 【業務内容】 インフラカンパニー向け基幹システム「GLOVIAsmart建設」導入プロジェクトへのシステム側プロジェクトリーダーとしての参画 ・全社標準の基幹システム(SAP)との整合性を意識したシステム導入・展開 ・システム導入の上流(要件定義)から開発ベンダーコントロール、下流(保守運用)まで幅広く対応 【募集部門について】 (コーポレート)情報通信統括部バリューチェーンシステム部SCMシステム課 【募集背景】 エンジニアリング(建設工事)業務を行っているインフラカンパニー、及びグループ会社の基幹システム導入を進めています。 今後の導入、展開を滞りなく推進するためメンバを増員し体制の強化を図ります。 【キャリアステップイメージ】 入社後3~5年はエンジニアリング系のシステム導入、展開プロジェクトに参画していただき、業務知識習得、プロジェク推進の経験を積んでいただきます。マネージャ候補としての適性が見られれば基幹職への推薦を想定しています。 バリューチェーンシステム部では営業、設計、生産、調達系といったものづくりに関わる一連のシステムを管轄しており、課内、部内でのローテーションも可能ですし、情通他部門、カンパニー側部門への異動も可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 バリューチェーンシステム部の役割:荏原グループの情報システム(営業・設計・生産・調達業務領域)の企画・開発・運用・保守 SCM課の役割:工場系の製造実行支援システム、調達システムの導入、およびエンジニアリング系の基幹システム導入。 SCM課の魅力:システム導入企画~導入~運用保守まで経験することができます。利用部門と一緒になって共通化・標準化、業務改革の一旦を担うやりがいのある仕事です。 事業内容・業種 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月 昇給(回数):1
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三重県三重郡菰野町
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給与
【月収】32.5万円~32.5万円 程度 ※諸手当込み ■【基本給】230,000円 ■昇給:あり 1月あたり4,300円(過去実績) ■賞与:年2回 1,130,000円(過去実績) ※1年以上の勤務者に限る
勤務地
大阪府堺市堺区
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給与
【月収】24.5万円~30.8万円 【年収】380万円~460万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:あり(過去実績:基本給×4.0ヶ月) ■昇給:年1回(6月)
勤務地
北海道札幌市豊平区
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給与
年収 374万円~466万円 月収 22.5万円~27.5万円 備考: 【賞与】あり(計3ヵ月分※過去実績)
勤務地
大阪府堺市南区
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【千葉県/船橋市】大手法人が母体◎年間休日110日★介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー募集

【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 351万円~ ※賞与含む 月収 25.2万円~ 程度※諸手当込 備考: ■賞与:年2回 (6月・12月) ■昇給:年1回 ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
勤務地
千葉県船橋市
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ習志野台

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