仕事内容

同社リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用活動のサポートを頂きます。 顧客と伴走し、幅広いサービス提案ができます。 【具体的には】 ①キックオフ 架電チームがアポイントを取得した案件へアプローチ ②商談 経営者、採用責任者や担当者と商談を実施、人材要件のすり合わせを実施 ③アフターフォロー 採用手法のアドバイス／ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ※新卒の70～80％が利用するサービスのため、紹介できる人材は多種多様です。 【同社でのやりがい】 ●顧客の採用課題に向き合い、幅広い提案 就活メディア・コンサル・アウトソーシング等様々なサービスを提供しており、顧客課題に向き合った提案が可能 ●自由で裁量権のある環境 ご自身のリソースをどこに費やすかはご自身で決定できます。 提案力を磨くか・ホスピタリティを磨くか、ご自身の強みに応じて活動ができます。 ●介在価値を感じれる環境 求職者向け説明会の実施／選考対策面談の実施等、求職者と関わる機会も多く介在価値を感じれます。 ●効率的な営業 セールスフォースの導入やAIの活用に営業活動の効率化に取り組む同社で、効果的な営業を学べます。 【得られるスキル】 ●問題解決力：企業の採用課題に対し様々なアプローチが可能。商材も多くノウハウ蓄積もあり効率よく成長できる環境です。 ●業界・業種の知識：様々な業界に対して、幅広い知識を持つことができます。 ●分析力・情報収集スキル：効率よく情報を収集するノウハウ・情報を通じて分析・提案する力が身につきます ●営業力：企業に対し長期的に関係を構築するため、営業としてのノウハウが身につきます。 【明確な評価・基準】 売上7割・組織貢献3割（新チャレンジや情報共有）をランクで評価 個人の頑張りがしっかりと評価され、昇給として反映されます。 【キャリアの魅力・働く環境について】 ●管理職に加え、新チームや新支店の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズに抜擢された人も多数 ●マネジメントへ行かず、現場で活躍するキャリアも選択可能 現在30名のメンバーが在籍同世代ともに成長できる環境です。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●折衝経験のある方（年数不問） 【参考】営業／販売／コールセンター等、売上目標を持った業務の経験者

給与

年収336万円～550万円

勤務時間

就業形態：定時間 【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間00分 【休憩】60分 【残業】20時間 【備考】※現在は感染症対策の為、時差出勤（10：00～19：00）を実施

待遇・福利厚生

福利厚生施設,財形貯蓄,社員持株会制度,慶弔見舞金制度,リモートワーク／テレワーク,【就労環境サポート】,●転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り,●赴任準備金,●社員紹介制度,●ジョブポスティング制度,【コミュニケーション支援】,●ソーシャルランチ,●事業部会補助,【スキルアップ支援】,●ライセンス取得支援,●課外研修受講支援,●書籍購入制度,【ライフイベント支援】,●子どもの看護に伴う休暇およびリモート,●復職支援制度,●不妊治療補助制度,●慶弔事祝金制度,【健康支援】,●健康診断補助,●各種ワクチン接種補助（インフルエンザ・新型コロナウィルス　等）,●禁煙サポート,●パーソナルストレッチ,●保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引,【財務形成支援】,●従業員持株会

会社概要

勤務地・交通

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