【20代歓迎】【未経験歓迎！セールス】グロース期の不動産テックサービス｜不動産テックスタートアップで活躍

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）/コンサルタント・M&A
給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度

雇用形態: 正社員
職種: 営業・企画営業（法人向け）/コンサルタント・M&A
給与: 400万円 ~ 500万円
勤務地: 大阪府大阪市淀川区
勤務時間: 就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度

残業月30時間以内従業員人数（11~50名）完全週休2日制

職種未経験OK 年間休日120以上育児支援制度

残業月30時間以内職種未経験OK 従業員人数（11~50名）年間休日120以上完全週休2日制育児支援制度

提供元：

最終更新日：2024/09/11

仕事内容

お家を売りたい人と不動産会社をつなぐプラットフォームのセールスを担当いただきます。《業務内容》 ■ 新規顧客（不動産会社）の開拓 ■ 顧客との関係構築 ■ 提案書／見積書の作成 ■ 契約交渉／締結 ■ 市場調査・分析 ■ セールスプロモーションの企画・実行＜入社後の流れ＞入社初日：半日座学研修その後は現場にてOJT研修を実施いたします。独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。＜業務を通じて身につけられるスキル＞コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。＜不動産業界の知識は不要＞いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。今後、入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。＜どんな環境？＞新人メンバーに聞く、イクラの印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」。これは私たちの強みでもあり、カルチャーです。イクラには元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなどさまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。

応募資格

大学/大学院(修士)/大学院(博士) 【必須スキル】 ●社会人経験半年以上（業界問わず）【歓迎スキル】 ●法人向け営業経験 ●IT企業での就労経験

給与

400万円 ~ 500万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】9：30～18：30 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月20～30時間程度

待遇・福利厚生

●定期健康診断,●私服勤務可

会社概要

会社名
プラットフォーム運営会社

勤務地・交通

住所
大阪府大阪市淀川区
住所備考
大阪府大阪市淀川区／大阪オフィス

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給与: 給与 ※拠点により異なります【新宿支店】月給260,025円〜316,653円【名古屋支店】月給248,468円〜305,096円【大阪支店】月給250,780円〜307,407円（月給260,025円〜の場合、 20時間分の固定残業代35,025円〜含む、超過分は別途支給）（月給248,468円〜の場合、 20時間分の固定残業代33,468円〜含む、超過分は別途支給）（月給250,780円〜の場合、 20時間分の固定残業代33,780円〜含む、超過分は別途支給） ※経験、能力を考慮の上、決定します ※上記月給には一律手当（固定残業も含む）を含みます ※3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一） ★月間チームインセンティブ制度成果・頑張りを正当に評価する社内制度あり。チーム意識を重視している当社は、月間チームインセンティブを設けて、チームの士気を高めています！ ※試用期間終了後適用／業績による昇給・賞与 ◇昇給／年1回 ◇賞与／年2回（業績と連動） ★昨年度実績昇給率：6.5%／賞与支給：3.58ヶ月★
勤務地: 東京都

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【20代歓迎】グロース期の不動産テックサービスのコンサルティング営業職｜新大阪

■ 新規顧客（不動産会社）の開拓 ●訪問、Web 商談などを通じた新規顧客開拓　＊Web商談が90%。1日の商談件数3〜5社 ■ 顧客との関係構築 ●既存顧客の課題を理解した上でのコンサルティング営業 ■ 提案書／見積書の作成、契約交渉／締結 ■ マーケティング関連業務 ●市場調査、分析 ●セールスプロモーションの企画・実行　＊DM、ホワイトペーパー DL 企画、展示会や業界イベントへの出展企画　など＜入社後の流れ＞入社初日：半日座学研修その後は現場にてOJT研修を実施いたします。独り立ちまで3ヶ月を目標として指導いたします。＜業務を通じて身につけられるスキル＞コミュニケーションスキルを高められるだけでなく、企画力、マーケティング力が身につきます。＜不動産業界の知識は不要＞いま活躍しているメンバーのほとんどは不動産業界未経験。今後入社するメンバーには、これまでのチームのノウハウが詰まったわかりやすいマニュアルで研修を実施いたします。＜どんな環境？＞新人メンバーに聞く、同社の印象は「想像以上に気軽に質問できる環境」これは同社の強みでもあり、カルチャーです。同社には元雑誌編集担当、元小売店店長、元シンガーソングライターなど、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいますが、それぞれが初めての環境でも活躍できているのは聞きやすい環境とメンバーの人柄にあると自負しています。少しずつステップアップを目指したい人にとってもやりがいある環境です。