【仕事内容】 広報・マーケティング部は、常務執行役員CMO（政策渉外部長を兼務、その他、東京都スタートアップ フェロー、グループ会社の取締役、資源循環推進協議会の事務局長 等）の直属の部門として、広報チームとマーケティングチーム、ブランド クリエイティブチームの3つのチームで構成（約10名）されています。広報チームは業務委託も活用しながら、現在、正社員・有期雇用の社員は約3名のリソースで活動しています。TBMのあらゆる情報をインプットしながら、社内の多くの関係部門と連携、また社長特命のプロジェクトの進行など、社会にインパクトを与える非常にダイナミックな仕事が溢れています。TBMの羅針盤を信じて、地球規模のスケールで社会課題を解決するコーポレートブランディングを強く牽引したい方、サステナビリティ革命の挑戦に共感する仲間を募集します。 【業務詳細】 ・広報及びPRの戦略立案と遂行 ・プレスリリース、メディアキャラバン、取材対応、メルマガ、会社説明資料、株主通信、株主総会のプレゼンテーション ・コーポレートブランディング戦略、SNS等のオウンドメディア、ファンマーケティング戦略の全体設計から戦略に基づく各施策の実行とディレクション ・同社サイトの企画運用、クリエイティブ・ディレクション ・イベントや講演等の企画、実施 ・メディア露出分析および広報の最新動向のキャッチアップ ・社内外のコミュニケーション活動全般 ・チームマネジメント 【得られる経験・価値】 ●非常識な挑戦を行うユニコーン企業で、広報の専任者として広報、PR活動におけるコミュニケーション戦略の策定から実行まで一貫して行える経験 ●サステナビリティ革命の実現に向けて、世論形成他、次代が求める脱炭素・循環型社会への啓発に関われる経験 ●他部門のリーディングカンパニー出身者との連携により、それぞれの専門領域の力を重ね合わせながら経験知を通わせる経験 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【職務内容】 グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ＜人事業務＞ ・採用 　採用アシスタントとして選考のスケジュール管理やその他事務 ・研修/育成 　社員研修企画・運営 ・人事制度運用 　HRツール管理 ※ご入社してから業務に慣れるまでは基本出社を想定しておりますが、慣れてきてからはリモートワーク可能です！ ※人事戦略業務のご経験がある方、大歓迎です！ ※マネージャーまたはスーパーバイザーのポジションでの募集です。選考ポジションについてはご経験によって判断させていただきます。 【ゆくゆくは】 上記人事業務に慣れてきたのちに＜広報・PR業務＞もお任せ致します！ ・自社HPでの情報発信、運用管理 ・社内外向けのソーシャルを使った情報発信 ・企業PRの戦略立案/実行 ・イベントなどの企画、運営 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

◎2019年のHR事業売却による会社分割以降、ワークスアプリケーションズは全社一丸となってV字回復を目指しており、人事としても事業部の課題解決に貢献することが大きな課題となっております。 ◎特に、黒字化を達成した現在は、人的資本投資という観点で、人材開発や採用が急務となっている状況です。 ◎こちらのポジションでは、中途/新卒採用と人材開発をお任せします。 【業務内容】 ■採用･人材開発チームにて会社･各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 ■人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ＜具体的な業務内容＞ ※業務の割合としては採用：人材開発＝6：4程度のイメージです。 ◎採用担当 ▽以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ■営業, コンサル, エンジニア職の中途採用 ■営業, コンサル, エンジニア職の新卒採用（新卒･中途いずれも、採用戦略立案, 選考基準設計, 選考プロセス設計, ベンダーコントロール, 面接官教育, アシスタントの業務マネジメント等） ■非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） ◎人材開発担当 ■事業･組織課題に基づき、人材開発業務（研修･育成施策の企画～実行） ■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員の育成やオンボーディング支援 ■上記に紐づいた社内広報施策の企画～実行　等 ※担当部門・職種は、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします 【働き方について】 ■年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ■基本的にはリモート主体での働き方になりますが、面接対応等、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 【チーム構成】 ■Mgr1名（32歳）, 以下メンバー5名（20代後半～30代） 【テレワーク主体の働き方について】 ■同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 ■居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社支持が出た場合は、職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。 ※その場合、会社から支給する交通費は月額24,000円が上限となります。万が一上限額を超えた場合は自己負担いただくため、あらかじめご了承ください。 ■未経験の方に関しては、早期オンボーディングの目的で定期的に東京本社への出社をお願いする場合があり、東京本社への出社が可能な方を募集いたします。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 ■店舗にて調剤業務、在宅業務、服薬指導や在庫管理などをして頂きます。 【詳細情報】 ■最寄駅・・・広島電鉄「八丁堀駅」 ■営業時間・・・月火水金／9:00～18:00、土(第3以外)／9:00～15:00、木土(第3)／9:00～13:00、日／10:00-13:00 ※第3木・土に限り9:00～13:00 ■処方科目・・・婦人科、皮膚科、内科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■保険調剤、医薬品・健康食品の相談販売 ■居宅療養管理指導 【詳細情報】 ■営業時間・・・(仮)月～金／9：00～18：00、土／9：00～14：00 ■処方箋科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 調剤、ミキシング、病棟服薬指導（病床数85床） ■外来調剤　無　※一部退院時処方等あり ■入院調剤　有 ■病棟服薬指導　有 ■注射業務　有 ■チーム医療　有 ■DI業務　有 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」徒歩15分・車5分 ■営業時間・・・月、火、木、金／9：00～19：00　水、土／9：00～12：30 ■休日・・・日曜、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■病棟における看護業務全般（一部手術室への手伝いあり） 【病棟編成】 一般病棟：49床（うち13床は地域包括ケア）　療養病棟：36床 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所／所長1名、他15名（男性9名、女性7名）※平均年齢44歳 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【具体的には…？】 ・図書館内の清掃 ・机上拭き ・男子トイレ巡回清掃 ・喫煙所清掃(吸い殻回収等) 未経験OK♪普段の家事の延長感覚ではじめやすい！ まずは先輩スタッフが丁寧に教えてくれますのでご安心ください。 仕事に慣れたら一人立ち！お任せします。 ★20代～60代男女が活躍中のオシゴトです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 6ヶ月契約更新

_________________________________ ≪お仕事の流れ≫ 8：00 【出社・準備】 軽自動車に荷物を積み込んで準備 　↓ 9：00 【出発】 エリア内で配送！配送したら数の確認をお願いします♪ 　↓ 14：00 【帰社・出発】 第2便の準備・配送 　↓ 21：00 【業務終了】 お疲れ様でした！数の報告をお願いします！ 慣れてきたらもっと早く終わりますよ～！ _________________________________ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ＼自由度も高いんです★／ ●ノルマなし ●前払い・週払いOK ●選べる日給制or歩合制 ●日給保障で収入安定 ●車の持ち込みOK！もちろん貸与もあり ●運転中は1人でドライブ気分♪ 9割以上が未経験スタートだから、 最初はわからないことだらけでも大丈夫！！ た～くさんの新人さんを受け入れてきたので研修やサポート体制もバッチリ★ さらに長期で定着する方が多く、 居心地が良いのも自慢♪ 人情味あふれる社長が、あなたのお仕事スタートを全力サポート！ 職場はみんな仲が良すぎて、飲み会に社長を呼んじゃうことも♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）