【資産運用部の業務】資産運用部は資産運用に関するデータ収集・データ分析業務を行う部署になります。特別なスキルや経験は必要なく、自分のペースで成長が可能です。基本的には数値を扱う仕事になるため、数学や論理的思考のセンスが高いほど活躍できる傾向にあります。基本はExcelを利用して分析を行うため、Excelの数式は分析に必要なレベルまで習得をしていただきます。 ●運用研究に必要となるデータの収集作業（例：株式の個別銘柄における株価データ、不動産の価格推移データなど） ●金融商品・不動産価格の分析業務　※データ分析に関しては明確な指示のもとで進めていくため、特別な能力が求められるわけではありません。 ●ポートフォリオ（資産構成）管理表の更新作業 ●運用成績の集計・分析業務 ●資産運用チームの運用計画に関するスケジュール管理業務 ●海外の市場動向についての調査（英語が得意な方の場合） ※英語に関する教育環境について　希望があれば資格習得の支援や社外向けに英語指導を行っている先輩社員からの指導も可能です。入社後6か月は、研修の一環として総務部および経理部の仕事に携わっていただきます。その後、皆さんの成長速度や適性に応じて資産運用部の業務を担当していただきます。【入社後の半年間で行う業務例】 ●オフィス始業/終業作業（室温調整、加湿器や空気清浄機の調整） ●備品管理（宅配物の受取と開封、電化製品の管理） ●オフィスの定期点検の立会い業務 ●インターホン対応（宅配物受取り、開封） ●社員のスケジュール管理（有休取得状況の共有、社内ミーティングの日程調整） ●郵便物管理（回収、仕分け、開封） ●来客対応（応接室の温度と湿度の管理、ご案内、お茶出し） ●謄本と印鑑証明の取得・金券類の管理（切手・印紙） ●健康診断の対応 ●経理の補佐業務（通帳記帳、証憑の取得・ファイリング） ●労務の補佐業務（勤怠管理、入退社時のサポート業務）【仕事のやりがい】資産運用職は会社の利益を生み出す仕事のため、重要な役割を担っています。日々新しい知識をつける必要があるため難易度は高いですが、自分の成長を感じやすい仕事です。同社は年功序列ではなく、若手にも平等にチャンスがあります。また、小規模な会社だからこそ一人一人の成果が見えやすく、頑張った分だけ会社から公平に評価されます。

応募資格

大学/高専/大学院(修士) ※未経験OK 【あると尚良いスキル・経験】 ●後輩や部下を指導した経験（部活・アルバイトでの経験を含む） ●Excel・Wordなどの基本的なPCスキル

給与

450万円 ~ 700万円

勤務時間

就業形態：定時間【就業時間】8：00〜17：00 【実働】8時間【休憩】60分【残業】月10時間程度（水曜日はノー残業デーとして定時退社）

待遇・福利厚生

退職金,慶弔見舞金制度,●自己成長支援制度：自己研鑽に対する補助金を支給する制度（社員向け）,●家族支援制度：自己研鑽に対する補助金を支給する制度（社員の家族向け）,●Anniversary制度：従業員の誕生日＆結婚記念日に手当を支給,●退職金、慶弔見舞金制度,●育休・産休制度

会社概要

会社名
プロップファーム企業

勤務地・交通

住所
東京都新宿区
住所備考
●東京都新宿区

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提供元 :

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給与: 給与月給:28万円〜35万円 +高額インセンティブ（例：1件成約80万円） ★前給を最大限考慮し、当社規定により決定 ※試用期間3ヶ月（期間中は月給25万円以上） ★平均月収80万円主なインセンティブ制度・1件売ったら…約80万円※物件に関係なく売れば売るほどコンボして歩合が跳ねます・達成賞…課責:本数×+12万円、担当：本数×+7万円・当月2本賞（2件売る）+10万円・当月3本賞(3件売る)＋30万円・当月6本賞(6件売る)＋60万円・連月新規賞(月連続で新規成約の場合、3~4ヶ月と連続した場合も対象)+20万円・新人賞(入社2ヶ月以内でアポイント獲得、成約の場合)+15万円・アシスト賞(新人に同行し、成約を決めた場合)+10万円昇給・賞与昇給：随時＼インセンティブでMAXここまで稼げました！／ ★1年目だと『最大年収980万円』 ★3年目だと『最大年収2042万円』＼現部長は前職から年収が約6倍に！／誰にでもチャンスのある環境です！
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勤務地: 埼玉県

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お客様のニーズを的確に把握し、売主・買主双方にご満足頂けるサービスを提供する提案型営業です。【業務の流れ】 ■お客様から売却依頼 ●不動産の詳細や売出価格の希望などヒアリング ■購入を検討しているお客様へ物件をご紹介・ご案内 ■契約 ●資金計画の確認 ●住宅ローン等の手続き ●引き渡し物件情報の収集から調査・提供・広告・契約・引渡し、アフターフォローまでを一貫して担当します。マンション、戸建て、宅地などの個人向けからビル等の事業用までの不動産全般を扱います。飛び込みによる営業活動は行わず、効率的な営業活動が可能です。また、「顧客第一主義」を理念のもと、一人の営業スタッフが一貫してお客様をトータルにサポートする『専任一貫体制』を通じ、高い信頼関係の構築を目指しています。その為、不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが出来、長期的にお客様に寄り添うことが出来るやりがいのあるお仕事です。【おすすめポイント】 ■住友不動産グループのブランド力と全国229店舗直営ネットワーク同社は、不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。現在首都圏には138店舗を構えており、不動産業界の中でも中古物件は堅調なマーケットとなっておりお客様からのお問い合わせは絶えない状況です。実績、知名度、信頼度の高い環境の中での営業活動が可能です。 ■「スペシャル・キャリア制度」で飛び級昇進可能入社後1年間の成果によって昇進・昇格ができる独自の「スペシャル・キャリア制度」を採用しており、成果を出した場合は、2年目に役職付き昇進も望めます。社歴・年齢ではなく、成果を正当に評価します。 ■好待遇営業職の半分以上が年収900万円超、平均年収945万円（東京・大阪）です。 ※20代後半の最高年収：1,912万円（29歳）　20代後半の平均年収：755万円 ※女性営業の最高年収：2,400万円（29歳）　女性営業の平均年収：928万円 ■研修制度充実 ●宅建取得・社内認定制度取得サポート ●半年間のOJT制度 ●入社時研修 ●階層別研修