Culture Lead / Evangelist
- 正社員
- 人事・労務・採用
- 給与 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
- 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
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- 給与 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
- 完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
仕事内容
HYBE JAPANの主要事業・戦略、そしてHYBE DNAを理解し、カルチャーリードをしていくポジションです。 ・CXO、Peopleチーム、コミュニケーションチームなど様々な関連部署と協力して、HYBEのコーポレートカルチャー戦略を立案・実行 ・HYBE DNAに沿った様々なカルチャーイニシアチブの企画・実行を通じて、 全社的なカルチャー作りのリード HYBE JAPANの主要事業・戦略、 そしてHYBE Core valueであるHYBE DNAを理解し、 コーポレートカルチャー/企業文化を社内に推進していくため、 HYBEの構成員とコミュニケーションを通じ、 カルチャー作りをリードしていくための 戦略を立案、実行するポジションです。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募下さい。 ※採用決定時には、掲載を中途終了する場合がございますので、予めご了承ください。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡、開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 ハン・ヒョンロック 事業内容 ・音楽制作・流通事業 ・コンテンツ事業 ・公演事業 ・IP事業(広告、ライセンス、商品企画・販売、空間事業など) ・ゲーム事業 本社所在地 東京都港区芝大門2丁目
応募資格
組織開発リードの経験が豊富であり、自発的に業務に取り組める方 <必須条件> ●関連業務経験(7年以上) ●コーポレートカルチャー作りや組織開発(Culture Initiative)をリードした経験 ●多岐にわたるビジネス、および複雑な組織の中におけるコーポレートカルチャー推進のための改善点を見極め、そして戦略に基づきカルチャーの推進を進めた経験 ●カルチャー関連の社内文書や資料(PPT等)の作成経験 <優遇条件> ●優れたコミュニケーションスキル ●グローバル企業でのコーポレートカルチャー関連の経験 ●ビジネスレベルの韓国語または英語スキル ●Employee Branding の経験 求める人材像 ●高い目標達成のために協力しながらやり抜く姿勢 ●組織や会社を良くするために、自発的に業務を遂行する能力 ●変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢 ●経営思考を持ち、全社最適の意思決定ができる能力 ●組織のニーズや課題を捉え、課題解決できる思考・能力
給与
給与 年俸制600万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代(40時間相当分/156,250円)含む ※超過分は別途支給 ※試用期間:6か月(条件変動無し) 昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
勤務時間
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間) ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
待遇・福利厚生
社会保険完備,退職金制度,カフェテリアプラン制度(上限6万円),有給休暇使用ボーナス,夏季・年末年始休暇手当,社内会食費補助,食事代補助(長時間勤務時),チームワークショップサポート,カルチャーデイ(年1回),年間休日125日以上,完全週休2日制(土日),祝日,夏季(お盆)休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産休・育児休暇,法定外有給休暇制度
会社概要
勤務地・交通
住所
東京都
住所備考
HYBE JAPAN本社オフィス 東京都港区東新橋1丁目 都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分 東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分
提供元 :
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