内勤メインの【施工管理】年休120日★残業月16h以下★京都募集
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給:25万円〜+残業手当+賞与 ※前職・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同待遇) ※新卒給与が25万円となります。 昇給・賞与 処遇改定/年1回(4月) 賞与/年2回(夏冬)
- 9:00〜17:30(休憩1時間) ※新築施工管理ではないため深夜勤務はありません ※実働7.5時間 ※月平均残業16H以内 働き改革として、PCは19時にシャットダウン。 理事会当日は時差出勤も可能など、スケジュールは柔軟に対応可能です。
- 正社員
- 建築施工管理・工事監理者
- 給与 月給:25万円〜+残業手当+賞与 ※前職・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同待遇) ※新卒給与が25万円となります。 昇給・賞与 処遇改定/年1回(4月) 賞与/年2回(夏冬)
- 9:00〜17:30(休憩1時間) ※新築施工管理ではないため深夜勤務はありません ※実働7.5時間 ※月平均残業16H以内 働き改革として、PCは19時にシャットダウン。 理事会当日は時差出勤も可能など、スケジュールは柔軟に対応可能です。
仕事内容
<内勤中心の施工管理!早朝・夜間工事なし> 当社が管理する分譲マンションの管理、メンテナンス、小・中規模修繕の施工管理業務をお任せします。 ◆施設管理 ◆見積や電子稟議書作成 ◆協力会社への修繕依頼 ◆工事完了後の報告書作成等 ◆クライアント折衝は、フロント営業が担当。 ◆社内業務中心です。 ◆協力会社との連携は長年の信頼関係からスムーズ。 ※長期間の案件や高額案件の場合、 営業担当者と管理組合の理事会や修繕委員会に参加するケースも 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長/谷 信弘 事業内容 ■マンション管理事業 事務管理業務、管理員業務、設備管理業務、清掃業務、総合監視業務に加えて、 危機管理対策、長期修繕計画の作成および見直し、大規模修繕のコンサルタント業務、 その他様々な生活支援サービスなどを通じて快適な居住生活をサポートします。 ■リフォーム事業 日常的なマンションの維持修繕、設備に関する補修、 お部屋の補修などの業務を通じてきめ細かいサポートをします。 本社所在地 東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル
応募資格
<学歴不問/20代〜40代活躍中>◆何かしらの施工管理経験をお持ちの方※業界経験不問・修繕未経験OK★マンションやビルの施工管理経験者は歓迎! 【応募条件】 ◎何かしらの施工管理ご経験者の方 ◎基本PCスキル ◎安定した経営基盤の企業で長く活躍したい方 【歓迎する経験】 ・マンションやビルの施工管理経験 ・設備施工やリフォーム、修繕などの施工管理経験 【歓迎する資格】 ・施工管理技士1・2級(建築/管工事/電気工事/電気通信工事) ・建築士 など 働き方改革にもしっかり取り組んでいます。 ◆残業は月16時間以内と少なめ ◆完全週休二日(土日休み) ◆夏季休暇・年末年始休暇9連休と長期休暇もしっかり! ◆平均勤続年数13.3年!
給与
給与 月給:25万円〜+残業手当+賞与 ※前職・経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(同待遇) ※新卒給与が25万円となります。 昇給・賞与 処遇改定/年1回(4月) 賞与/年2回(夏冬)
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間) ※新築施工管理ではないため深夜勤務はありません ※実働7.5時間 ※月平均残業16H以内 働き改革として、PCは19時にシャットダウン。 理事会当日は時差出勤も可能など、スケジュールは柔軟に対応可能です。
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金),・退職金制度あり,・資格取得支援制度,・企業内大学(自己学習支援制度),・財形貯蓄,・社員持株,・結婚祝金,・出産祝金,・企業型確定拠出年金(DC)制度,・住宅資金貸付金利子補給制度,・遺児育英年金制度,・ライフプラン融資制度,・独身寮あり,・体育館あり,・ベネフィットステーション,・保養所,・長谷工クリニック ほか,【年間休日120日】,・完全週休2日制(土・日),・祝日,※休日出勤の場合は、振替休日を取得。,・GW,・夏季休暇(9連休),・年末年始休暇(2024年度は年末年始9連休),・有給休暇(入社時より付与),・慶弔休暇,・介護休暇,・育児休暇(22年度実績:男性育休取得率40%、女性育休取得率100%),・産前産後休暇,,※平均有給取得日数14.1日!
会社概要
勤務地・交通
住所
京都府
住所備考
【京都支店/烏丸駅徒歩4分・四条駅徒歩5分】 京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18 ヒラオカビル8F ※入社後、当面転居を伴う転勤はございません。 ※他の部門も含め、各支店30〜50名ほどの規模間です。
提供元 :
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- 給与 月給20万2000円〜20万7000円+インセンティブ+各種手当 ※残業代は別途支給 ※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 <月収例> 月収 28万8000円/26歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 月収 30万5000円/28歳 ※各種手当+インセンティブ含む。 インセンティブ:月5,000円〜50,000円の支給 ※個人ノルマはありません。 ※入社3カ月後より、インセンティブ支給 昇給・賞与 賞与/年3回(夏・冬・4月)※昨年度実績:6ヶ月分 昇給/年1回
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- 給与 【大卒以上】 23区内 月給23万2000円以上 大阪府 横浜・川崎 月給22万3000円以上 名古屋 千葉・さいたま 月給21万5000円以上 その他 月給19万8000円以上 【高卒以上】 23区内 月給20万1800円以上 大阪府・横浜・川崎 月給19万2800円以上 名古屋・千葉・さいたま 月給18万4800円 その他 月給16万7800円以上 ※上記は最低給与額 ※能力・社会人経験を考慮し優遇 <月収例> ◆28歳大卒 ※配偶者、子2、夜勤シフト(深夜勤務手当65H、時間外手当30H含む) 23区/35万5000円 大阪府・横浜・川崎/34万3000円 名古屋・千葉・さいたま/33万2300円 他/30万9700円 ◆28歳高卒 ※配偶者、子2、夜勤シフト(深夜勤務手当65H、時間外手当30H含む) 23区/33万6400円 大阪府・横浜・川崎/32万4400円 名古屋・千葉・さいたま/31万3700円 他/29万1000円 昇給・賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※昨年度の全社員平均賞与実績:134万円 【10年連続ベースアップ!】 業績好調のため、社員のみなさんへ還元を続けております。
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【店舗運営スタッフ】残業月7.1時間★月8〜10日休で私生活も充実
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- 給与 *■大卒以上 一般職:月給20万円〜 総合職:月給21万円〜 *■短大・専門卒 一般職:月給19万円〜 総合職:月給20万円〜 *■高卒 一般職:月給18万円〜 総合職:月給19万円〜 ※総合職には一律支給で総合職手当10,000円が含まれます ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇同一) 【モデル年収例】 年収400万円/店長職(30代)/月収27万円+賞与 年収560万円/マネージャー職(40代)/月収38.5万円+賞与 昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月/12月)
- 勤務地
- 京都府