未経験歓迎!【ホテルフロントスタッフ】★全社員7年連続給与UP
- 正社員
- ホテル・宿泊施設サービス
- 給与 月給:22万円〜38万円+賞与年2回(2.5ヶ月分)+各種手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■全国職:職掌手当(15,000円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■広域職:職掌手当(7,500円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■地域職:職掌手当、住宅手当なし ※地域職は引っ越しを伴う異動はありません ※全国職、広域職は異動の際の引っ越し代は 会社負担となり、転職支度金(最大10万円)も活用できます ※別途固定残業代として、10.5時間分/1万6,900円〜が支給されます。時間超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ┗昨年度実績:異例の期中2度のベースアップ実施(計1.1万円) ┗全社員7年連続給与アップ ■賞与/年2回(7月・12月) ┗2023年度実績:2.5ヶ月分 ┗創業から52年連続で支給中
- シフト制(実働8時間) ★残業はほとんどありません★ 最新鋭のアプリチェックイン機を導入するなど 最先端のIT・DXを活用しているため 通常は月10〜20時間以内で収まってます!
- 正社員
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- 給与 月給:22万円〜38万円+賞与年2回(2.5ヶ月分)+各種手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■全国職:職掌手当(15,000円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■広域職:職掌手当(7,500円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■地域職:職掌手当、住宅手当なし ※地域職は引っ越しを伴う異動はありません ※全国職、広域職は異動の際の引っ越し代は 会社負担となり、転職支度金(最大10万円)も活用できます ※別途固定残業代として、10.5時間分/1万6,900円〜が支給されます。時間超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ┗昨年度実績:異例の期中2度のベースアップ実施(計1.1万円) ┗全社員7年連続給与アップ ■賞与/年2回(7月・12月) ┗2023年度実績:2.5ヶ月分 ┗創業から52年連続で支給中
- シフト制(実働8時間) ★残業はほとんどありません★ 最新鋭のアプリチェックイン機を導入するなど 最先端のIT・DXを活用しているため 通常は月10〜20時間以内で収まってます!
- 急募募集人数10名以上転勤なし海外勤務・出張あり学歴不問5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり社宅・家賃補助制度交通費全額支給ガソリン代支給引越し費用実費全額負担帰省手当あり資格取得支援・手当ありU・Iターン歓迎「女性のおしごと」掲載中育児中の社員在籍中内定まで2週間地域限定社員電話問い合わせOKブランクOK社内見学可有給消化率8割以上社会人未経験歓迎管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可社割あり社員食堂・食事補助あり副業OK託児所・育児サポートあり平均年齢20代無借金経営未経験入社5割以上英語を使う仕事中国語を使う仕事その他の言語を使う仕事自社商品・メディアあり自社内開発業界経験者優遇社会人経験20年以上歓迎
仕事内容
【3ヶ月の研修でイチから学べる⇒だから接客系が初めてでも全然OK♪】フロントでお客様対応を担当!★支配人へ早期昇格も可能★宿泊リピート率60% ■予約受付 ■チェックイン/アウト ■問い合わせ対応 ■ネット管理 ■売上管理 など サービスマインドを生かして接客して下さい! 集客、サービス向上、コストダウンの アイデアや企画も提案してください。 業務システムやアプリチェックイン機など IT/DXを駆使した独自システムで 業務を効率化しています。 社員還元が手厚く福利厚生も充実 ◎7年連続で基本給ベースアップ ┗2023年度は月1.1万円UP ◎賞与年2.5ヶ月分(2023年度実績) ◎住宅手当は最大7万5000円(規定あり) 他にも ◎置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入 ◎役職連動型人間ドック導入 といった、長く健康に活躍できる環境づくりを重視し、福利厚生の拡大を行っています。 現場の声をくみ取る企業風土 「ベッド横のパネルにUSB端子があると便利では?」 という、あるスタッフの提案が採用されて、 全ホテルの客室に展開した例もあります。 現場スタッフの意見でも、 良いものは積極的に取り入れる社風です。 店舗の成功事例を社内で共有する制度もあり、 喜ばれるサービスを前向きに実践できます。 応募方法 『応募フォーム』よりエントリーしてください。 募集内容や応募に関するご質問も、 お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。 <応募書類の取り扱いに関して> 応募者情報は採用業務にのみ利用し、 他目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。※原則返却不可 会社情報 代表者 元谷 芙美子 事業内容 ◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業 ◆総合建設(企画、設計、建設)事業 ◆ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業 本社所在地 東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル
応募資格
【完全ポテンシャル採用・未経験入社約8割】◆学歴不問/第二新卒も歓迎!★『常に働き方は改革中!』⇒ 残業は1日平均0.5~1h & 月9日休/土日もOK♪ 人物重視の採用 \社員の約80%が未経験入社/ コンビニ、飲食店、アパレル、営業、公務員 など過去入社した先輩達の前職は様々です。 \選考はポテンシャルを重視/ ◎観光や旅行業界にあこがれている方 ◎派遣やアルバイトの方 ◎社会人経験が浅い方 といった方もOK! \面接について/ 面接は当社が一方的に審査するのではなく、『当社があなたにふさわしいか』を評価していただく場だと考えています。 お互いのことを知るためにも、ざっくばらんにお話ししましょう♪ 実際に当社では入社後のミスマッチが少なく、社員定着率も抜群! ☆英語、中国語、韓国語等の 語学スキルが活かせます あいさつレベルでもOK 〜安心して働ける環境をご用意〜 ★最新のITやDXで働き方改革 最新鋭のアプリチェックイン機を導入し、 約60%のお客様がアプリチェックインを利用! フロント業務の省力化にもつながっています。 ★休日は月9日 余裕を持ってスタッフを配置しています。 シフトの希望が通りやすく土日休みもOK! 有給と公休を合わせて最大9連休が取れる制度も♪
給与
給与 月給:22万円〜38万円+賞与年2回(2.5ヶ月分)+各種手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■全国職:職掌手当(15,000円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■広域職:職掌手当(7,500円〜)、住宅手当(支給要件あり) ■地域職:職掌手当、住宅手当なし ※地域職は引っ越しを伴う異動はありません ※全国職、広域職は異動の際の引っ越し代は 会社負担となり、転職支度金(最大10万円)も活用できます ※別途固定残業代として、10.5時間分/1万6,900円〜が支給されます。時間超過分は別途支給します。 昇給・賞与 ■昇給/年1回 ┗昨年度実績:異例の期中2度のベースアップ実施(計1.1万円) ┗全社員7年連続給与アップ ■賞与/年2回(7月・12月) ┗2023年度実績:2.5ヶ月分 ┗創業から52年連続で支給中
勤務時間
シフト制(実働8時間) ★残業はほとんどありません★ 最新鋭のアプリチェックイン機を導入するなど 最先端のIT・DXを活用しているため 通常は月10〜20時間以内で収まってます!
待遇・福利厚生
■社会保険完備,■交通費全額支給,■転勤支援金制度(最大10万円),■自社宿泊施設割引制度,┗アパホテル&リゾーツの施設(ホテル・レストラン・ゴルフ場・スパ・施設など/一部施設を除く)を割引価格で利用可。,■他社宿泊施設補助金制度,■確定拠出年金制度,■財形貯蓄制度,■置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入,■役職連動型人間ドック導入,■グループ会社のマンション購入割引あり,■各種報奨金,■年間表彰,■制服貸与,■国内研修旅行・海外研修旅行,■髪色自由(JHCAレベルスケール7番まで),■ネイルOK(社内規定あり), 週休2日制(月9日/交替制),,■有給休暇,10日※入社と同時に付与,法令に則り年5日の有給取得を義務化しています,,■休暇制度,・慶弔休暇,・産前・産後休暇,・育児休暇,※男性育休取得率70%,,エンジョイ休暇制度、バースデー休暇
会社概要
- 会社名
勤務地・交通
住所
北海道
住所備考
【転勤なし・ありもOK♪】 下記3つのコースから選べます。 コースによって勤務先、転勤※1の有・無 及び範囲が異なります。 [全国職]…全国のアパホテルが対象 (住宅手当※4や各種手当が最も充実) [広域職]…特定地域内※2のアパホテルが対象 (住宅手当※4や各種手当を一部支給) [地域職]…通勤圏内※3のアパホテルが対象 (転居を伴う異動無し) ★結婚・出産・育児を機に「全国職」→「地域職」への変更も可能。将来も安心して働けます。 ※1 会社命令による転居費用は会社負担となります。 ※2 特定地域内とは下記で定められたエリアを指します。 ・関東甲信越エリア ┗東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、長野県、新潟県 ・北海道エリア ┗北海道 ・東北エリア ┗青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ・東海北陸エリア ┗富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県 ・中四国エリア ┗鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県 ・九州エリア ┗福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県 沖縄県 ・東日本エリア ┗首都圏地区、北海道地区、東北地区、新潟地区、東海地区 ・西日本エリア ┗関西地区(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県 滋賀県)、東海地区、北陸地区、中国地区、四国地区 九州地区 ・三大都市エリアA/B ┗東京駅、大阪駅、名古屋駅(A)、博多駅(B)から 普通電車を利用して1時間以内を目安に通える事業所 ※3 通勤圏内とは居住地から事業所まで1時間30分以内を 目安に通える事業所範囲を指します。 ※4 支給要件有 ※「短期異動」3ヶ月を原則とした短期間の地区外ヘルプは全職掌が対象です。
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