正社員
未経験歓迎！【ホテルフロントスタッフ】★全社員8年連続給与UP
- 給与 月給：26.8万円〜41.3万円＋賞与年2回（2.5ヶ月分）＋各種手当 ※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇 ■全国職：職掌手当（15,000円〜）、住宅手当（支給要件あり） ■広域職：職掌手当（7,500円〜）、住宅手当（支給要件あり） ■地域職：職掌手当、住宅手当なし ※地域職は引っ越しを伴う異動はありません ※全国職、広域職は異動の際の引っ越し代は 会社負担となり、転職支度金（最大10万円）も活用できます ※固定残業代として、10.5時間分／1万9,000円〜が含まれます。時間超過分は別途全額支給します。 ＼学生時代の経験も活かます／ 『昔アルバイトでホテルスタッフをやってたんですけどブランクがあって』 『アパレルとか飲食のアルバイトも楽しかったな』 『あの時みたいにまた接客をやりたいなぁ』 このような方は大歓迎です♪ 人に関わる仕事をしたいというキモチを当社は歓迎してます。 SNSもチェック♪ 各種SNSで最新情報を発信中！ Instagram⇒@apahotel_official X（旧Twitter）⇒@_apahotel 昇給・賞与 ■昇給／年1回 ┗全社員8年連続給与アップ ■賞与／年2回（7月・12月） ┗2023年度実績：2.5ヶ月分 ┗創業から53年連続で支給中
- 北海道
【3ヶ月の研修でイチから学べる⇒だから接客系が初めてでも全然OK♪】フロントでお客様対応を担当！★支配人へ早期昇格も可能★宿泊リピート率60％
■予約受付
■チェックイン/アウト
■問い合わせ対応
■ネット管理
■売上管理 など
サービスマインドを生かして接客してください！
集客、サービス向上、コストダウンの
アイデアや企画も提案してください。
業務システムやアプリチェックイン機など
IT/DXを駆使した独自システムで業務を効率化しています。
社員還元が手厚く福利厚生も充実
★2023年過去最高売上・最高益ともに更新
┗8年連続で基本給ベースUP
◎賞与年2.5ヶ月分(2023年実績)
◎住宅手当は最大7万5000円(規定あり)
◎「ベネフィットステーション」加入
◎「オフィスでごはん」全店導入(社食制度)
◎役職連動型人間ドック導入
長く活躍できる環境に注力し、福利厚生の拡大を行っています。
現場の声をくみ取る企業風土
「ベッド横のパネルにUSB端子があると便利では？」
という、あるスタッフの提案が採用されて、
全ホテルの客室に展開した例もあります。
現場スタッフの意見でも、
良いものは積極的に取り入れる社風です。
店舗の成功事例を社内で共有する制度もあり、
喜ばれるサービスを前向きに実践できます。
応募方法
『応募フォーム』よりエントリーしてください。
募集内容や応募に関するご質問も、
お気軽に『質問フォーム』よりお問い合わせください。
＜応募書類の取り扱いに関して＞
応募者情報は採用業務にのみ利用し、
他目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。※原則返却不可
会社情報
代表者
元谷 芙美子
事業内容
◆都市開発(ホテル、アーバン・リゾート)事業
◆総合建設(企画、設計、建設)事業
◆ホテル・チェーン、レストラン・チェーン、レジャー産業運営事業
本社所在地
東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル
提供元：
